Нажмите "Enter" для пропуска содержимого

Резюме фотографа образец: образцы и примеры резюме с обязанностями и ключевыми навыками. Что написать о себе?

Содержание

Образец резюме Фотографа — РезюмеПро

Ищете креативные идеи для своего резюме фотографа? Наш бесплатный загружаемый образец резюме фотографа и советы по написанию помогут вам найти более прибыльные фриланс-контракты и внутренние контракты.

Резюме фотографа (текстовый формат)

Убедитесь, что вы выбрали правильный формат резюме, соответствующий вашему уникальному опыту и жизненной ситуации.

Текстовый формат

Резюме резюме

Композиция. Снимайте потрясающие портреты с помощью цифровой зеркальной фотокамеры и 4+ объективов.

Постобработка : создавайте уникальные эффекты цифровых изображений в Adobe Lightroom и Photoshop.

Награды и признание : Победитель конкурса LensBoss «Портретный фотограф года» 2018 г.

Социальные сети: набрали более 250 000 подписчиков в Instagram для ведения внештатного бизнеса.

Навыки и умения

Творческий подход

Коммуникация

Фотошоп

Лайтрум

Внимание к детали

Социальные медиа

Самоуправление

Опыт

Внештатный фотограф

Индивидуальный предприниматель, Разное / Сентябрь 2012 г. – настоящее время

  • Делайте высококачественные портретные фотографии пар, детей и домашних животных, а затем ретушируйте и корректируйте цвет с помощью программного обеспечения Adobe.
  • Используйте цифровые и пленочные камеры, штативы, объективы и вспышки для создания инновационных световых эффектов.
  • Выстраивайте подлинные отношения с клиентами, что приведет к тому, что клиентская база будет состоять из 70 % повторных сделок.
  • Управляйте сайтом-портфолио и четырьмя учетными записями в социальных сетях, включая 250 000 подписчиков в Instagram.

Помощник по фотосъемке мероприятий

A для Aperture, Юджин, Орегон / сентябрь 2012 г. — август 2014 г.

  • Помогал фотографам снимать многочисленные события в прямом эфире, включая спортивные игры, концерты, выставки и стендап-комедии.
  • Контроль установки и демонтажа оборудования
  • Внедрили новую систему планирования встреч с клиентами, что привело к увеличению ежемесячных бронирований на 10%.
  • Обеспечение эксплуатации оборудования, в том числе устранение неисправностей, ведение инвентаря, организация ремонтов

Образование

Photoshop ACE Adobe, 2017 г.

Бакалавр фотографии, Орегонский университет, 2010–2014 гг.

Награды

PPOY 2018, LensBoss, Портленд

3 совета по написанию инновационного резюме фотографа

Прежде чем приступить к написанию, убедитесь, что вы знаете, как написать резюме так, чтобы оно лучше всего подчеркивало ваши сильные стороны.

Быть профессиональным фотографом — работа мечты для многих людей. Если вы умеете запечатлевать окружающий мир и знаете, как продвигать свои творческие способности, у вас есть множество возможностей построить собственную карьеру.

Некоторые фотографы работают на дому в студиях, в то время как другие предпочитают работать не по найму и должны указать это в своем резюме. По данным Бюро трудовой статистики, вскоре станет труднее найти оплачиваемую работу, поскольку компании предлагают больше контрактов фрилансерам.

Это означает, что сейчас как никогда важно иметь резюме лучшего фотографа. Воспользуйтесь этими проверенными и действенными советами, чтобы создать приложение, которое будет столь же ярким, как и ваши лучшие изображения.

  1. Баланс творчества с профессионализмом

Это тонкая грань — ваше резюме фотографа должно демонстрировать вашу творческую сторону

, но оно не должно слишком далеко отходить от трех установленных стандартных форматов резюме в большинстве отраслей.

Нашему кандидату удается успешно пройти эту линию:

Во-первых, он использует современный шаблон резюме с крупным изображением в заголовке, которое задает визуальный тон всему документу. Фон подчеркивает его имя и, следовательно, его бренд, чтобы менеджер по найму запомнил его.

При использовании двухколоночного формата контактные данные нашего кандидата четко представлены в правом верхнем углу. Вместо того, чтобы просто указать свою основную информацию, он также добавляет свой профиль в LinkedInпортфолио с

 фотографиями и Instagram.

Ваше резюме фотографа должно выглядеть соответствующе, но не жертвуйте профессионализмом ради ненужных дизайнерских штрихов.

Кандидатам в большинстве отраслей (включая фотографию) следует избегать добавления личных ссылок в социальных сетях. Тем не менее, наш конкретный кандидат создал большое количество подписчиков в Instagram для развития своего бизнеса, что сделало его ценным дополнением к его резюме фотографа-фрилансера.

Наконец, его резюме завершается разделом традиционных навыков, который включает в себя сочетание жестких и мягких навыков, разделом образования

 и разделом наград.

В то время как содержание резюме остается строго формальным, портфолио нашего кандидата может выступать в качестве онлайн-дополнения и включать что угодно — от лучших примеров его работы до списка известных клиентов.

Помните: ваше резюме фотографа должно выглядеть соответствующе, но не жертвуйте профессионализмом ради ненужных дизайнерских штрихов.

Подсказка

Помимо добавления своего профиля LinkedIn в свое резюме, вы должны загрузить свое резюме в LinkedIn, чтобы в полной мере воспользоваться преимуществами платформы.

  1. Эффективно фиксируйте свой опыт

Раздел «Ваш опыт» является основой вашего резюме. Это дает возможность дать менеджеру по найму четкое и точное представление о вашей карьере и достижениях.

Чтобы выделиться среди других кандидатов, очень важно, чтобы ваше резюме было ориентировано на достижения. Выполните следующие три шага, чтобы убедиться, что вы все делаете правильно:

Добавьте мощные глаголы действия

Глаголы действия придают вашим должностным инструкциям больше характера. Если вы начнете пункт об опыте с глагола стратегического действия, вы покажете, что у вас есть инициатива — черта, которая нужна фотографам, чтобы получать лучшие концерты.

Вот несколько эффективных глаголов, взятых из нашего примера резюме фотографа:

захватывать / создавать / культивировать / строить / управлять / помогать / контролировать / внедрять / обеспечивать

Не можете придумать отличных для собственного приложения? Ознакомьтесь с самым длинным списком глаголов действия во вселенной, чтобы найти словарный запас, необходимый для достижения наибольшего эффекта.

Использовать количественную оценку

Указание должностных обязанностей в вашем резюме бессмысленно, если вы не докажете, как вы справлялись с ними. К счастью, есть способ сделать это без особых трудностей, и он называется количественным определением

. Например:

Работодателям нравится, когда вы измеряете свои выигрыши цифрамивременными рамкамипроцентами и долларами, потому что это точно показывает, что вы можете предложить их компании. Говорите правду, конечно, но не скромничайте в своих достижениях.

Вы также можете использовать количественную оценку, чтобы описать свои достижения в сопроводительном письме фотографа.

Используйте метод PAR

Теперь пришло время собрать все это воедино, объединив правильный словарный запас с измеримыми достижениями. Используйте эту формулу для каждой пули:

  • Проблема
     : определите должностную обязанность или проблему.
  • Действие : Объясните, как вы решили проблему
  • Результаты : Укажите результат вашего действия.

Например:

Внедрил новую систему планирования встреч с клиентами, что привело к увеличению ежемесячных бронирований на 10%.

Следуя этим трем простым шагам, содержание вашего резюме фотографа уже будет намного впереди конкурентов.

Подсказка

Ищете больше инсайдерских советов, подобных этому? Мы собрали все лучшие советы по резюме от наших экспертов по карьере и поместили их в один исчерпывающий список.

  1. Откройте с резюме резюме

Введение в ваше резюме — это первое, что прочитает менеджер по найму. Это ваша презентация в лифте, поэтому очень важно сделать ее правильно и произвести положительное первое впечатление.

В зависимости от вашего опыта и уровня знаний есть три распространенных формата, которым следуют годами:

  • Резюме квалификаций  — идеально, если у вас много навыков и достижений, и вы подаете заявку на должность старшего штатного фотографа.
  • Цель резюме — идеально подходит для кандидатов начального уровня, которые хотят получить свою первую работу, потому что она ориентирована на определенную должность.
  • Профиль резюме — гибкое введение, которое удобно при загрузке резюме фотографа-фрилансера на сайты поиска работы и LinkedIn.

Однако наш кандидат не использует ни один из них. У него есть секретное оружие — его резюме начинается с резюме профессионального резюме.

Как написать резюме резюме

Резюме резюме заменяет длинные утверждения подзаголовками, которые дают читателю немедленное представление о ваших сильных сторонах. Они также предоставляют доказательства того, что вы можете добиться результатов.

Вот как это выглядит в нашем образце резюме фотографа:

Каждый подзаголовок является одной из ваших ключевых компетенций. Затем они подкрепляются примером того, когда вы использовали навык раньше, а также результатом.

Думайте об этом как о составлении фотографии — симметрия и кадрирование используются для привлечения внимания.

Резюме резюме не только визуально бросается в глаза, но и легко пишется:

Компетентность: пример вашей ответственности + достигнутый результат

Выберите формат вступления, который подходит именно вам, и приступайте к работе.

Подсказка

Почему введение в резюме так важно? Потому что менеджеры по найму, как сообщается , оценивают резюме всего за 6 секунд и решают, оставить ли его себе или выбросить.

Время приземлиться на следующий концерт

Подводя итог, вот что вам нужно сделать, чтобы написать исключительное резюме фотографа:

  • Выберите творческий, но профессиональный шаблон резюме фотографа
  • Сделайте свой опыт ориентированным на достижение
  • Напишите эффективное введение в резюме, используя один из четырех стилей.

Наконец, соедините его с соответствующим шаблоном сопроводительного письма и приготовьтесь к началу интервью.

Чтобы помочь вам начать работу, у нас есть обширная библиотека шаблонов резюме, которые можно загрузить бесплатно.

Или, если вы хотите быть еще более уверенным в своем приложении, наш бесплатный и недавно улучшенный конструктор резюме создаст идеальное резюме фотографа за считанные минуты.

 

Профессиональное фото для резюме

Заочное знакомство – такую важную функцию исполняет фото для резюме. Конечно, если речь не о модельном агентстве, то отбор претендентов происходит вовсе не по внешним данным, а по послужному списку. Но второй возможности произвести первое визуальное впечатление не бывает, поэтому сделать деловое фото для резюме – значит уверенно шагнуть навстречу работе своей мечты.

Фото для резюме: 3 «за»

В доверительных частных беседах, реже в официальных интервью для специализированных изданий, служащие, ответственные за комплектование штата, признаются, что первичный отбор претендентов часто проходит по проф фото для резюме.

Почему?
  1. Изображения всегда привлекают больше внимания, чем текст, пусть и очень содержательный. Просматривая кипы анкет, кадровики в первую очередь невольно обращают внимание на CV с портретами и откладывают их для более подробного ознакомления. Профессиональное фото для резюме в Москве, где на одно вакантное место часто претендует не меньше сотни человек, сыграет роль зацепки для глаз, которая заставит внимательнее присмотреться к кандидату.
  2. Потенциальный работник, сумевший с помощью фото для резюме выделиться из вереницы конкурентов, уже заслуживает доверия как ценный сотрудник, которому по силам всегда и везде преподнести предприятие в выгодном свете.
  3. Резюме с фото – образец предельной открытости и максимальной заинтересованности соискателя. Никаких котов в мешке – главный посыл обезоруживающе прост: вот я, и мне нечего скрывать.

 

Фотосъемка на резюме: 6 правил

Итак, убедившись, что примеры фото для резюме, должно быть, не зря размещены на крупных порталах по трудоустройству в разделах с полезными советами, перейдем к делу.

  1. Не полагайтесь на соседа, по-дружески предлагающего экспресс-фотосессию. Из того, что милый парень вдохновенно щелкает на мыльницу все подряд, автоматически не следует, что он сумеет сделать деловое фото для резюме.
  2. Кесарю – кесарево, а профессиональное фото для резюме – фотографу со стажем, продемонстрировавшему примеры фото для резюме из своего портфолио.
  3. Оденьтесь уместно: в деловой костюм, соответствующий желаемой должности. Избегайте блеклых цветов, пестрых расцветок и мягкого трикотажа. Только темные ткани, хорошо держащие форму. В качестве контраста – белые блузки и рубашки. Дамы, не забудьте о макияже. Его отсутствие не украшает даже звезд экрана, но и перебор ни к чему. Золотая середина – то, что нужно.
  4. «Срази меня наповал» – это не про проф фото для резюме. Оставьте эту затею для социальных сетей, а фотосъемка для резюме пусть будет солидной и в меру эмоциональной. Унылое, безучастное лицо или растиражированная гримаса Кота из «Шрека» – сомнительные аргументы в вашу пользу.
  5. Смотрите в объектив – задумчивое, да еще в пол-оборота, созерцание туманных перспектив эффектно выглядит на романтических снимках, но никак не на фото для резюме. Выразите прямым взглядом уверенность и доброжелательность.
  6. У проф фото для резюме и фотографии на паспорт много общего, но есть и отличия. Фотосъемка на резюме более демократична и предполагает свободные позы, подбор удачных ракурсов. Прислушайтесь к советам фотографа – он вам точно не соперник, и на ваше место не метит.

К тому же мастер лишен субъективности оценок. Как беспристрастный зритель, со стороны оценивающий модель, из десятка фотографий, которые оставит на память студийная фотосъемка для резюме, выберет лучший в эмоциональном плане и с технической стороны снимок.

Примеры фото для резюме

Смотрите также в блоге: Бизнес фотосессия

Автор фотографий и текста: Николай Покровский

Какая фотография должна быть в резюме

Зачем нужны фотографии в резюме

Кто-то любит фотографироваться и размещать свои фотографии в открытом доступе, кто-то — нет. Но одно дело, когда речь идет о личной странице в социальных сетях, и совсем другое — когда о резюме. Форма для заполнения резюме на hh.ru включает в себя место для фотографии, но загружать ее не обязательно. Нужно ли добавлять фото, если вы не ищете вакансию модели? Как рекрутеры относятся к резюме без фотографий?

Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»). Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?

Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.

Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала. Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным.

Кому нужны фотографии в резюме, а кто может обойтись без них

Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.

То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.

Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.

Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.

В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.

Какие фото точно не подойдут

Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.

Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.

Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.

Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру. Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе.

Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.

А как же креативный подход?

Желание усовершенствовать свой образ или выделиться на фоне стандартных фотографий других кандидатов может сослужить плохую службу. Излишне креативный образ на фото, творческая обработка в графических редакторах с наложенными эффектами или экстремальной цветокоррекцией даже из неплохого снимка могут сделать лидера рейтинга неподходящих фото для резюме.

Креативный подход к фото еще могут простить представителям творческих профессий, но и то лучше не рисковать. Эксперименты лучше приберечь для семейных и дружеских фотоальбомов.

Какая должность — такое и фото

Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.

Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.

При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.

Конечно, из каждого правила бывают исключения. Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается. Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.

Как сделать подходящий снимок без фотографа

Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.

Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.

Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала». Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление.

Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. вы найдете массу советов, как описать его лучше.

  • Дизайнер
  • Веб-дизайнер
  • Журналист
  • Артист
  • Менеджер по туризму
  • Event-менеджер

Для того чтобы получить доходную и интересную работу, необходимо правильно себя презентовать.

Общие рекомендации по составлению резюме фотографа

Основной задачей резюме является грамотная презентация кандидата. От того, насколько правильно вы отразите в документе сведения о себе, будет зависеть скорость вашего трудоустройства. Резюме не имеет строго установленного формата, однако при изучении документа работодатель обращает внимание, насколько последовательно и актуально изложена информация. Поэтому мы рекомендуем соблюдать последовательность блоков в зависимости от их приоритета.

Работая с документом, обратите внимание на следующие моменты:

  • Для работодателя очень важен ваш профессиональный опыт, поэтому при описании прежних мест работы постарайтесь показать свою уникальность.
  • Обязательно заполните блок образование и кратко перечислите свои основные навыки. Очень важно, чтобы вся вносимая информация могла быть подтверждена документально.
  • Рассчитывать на успех вы можете только в том случае, если ваша анкета будет полностью соответствовать требованиям вакансии. Не забудьте точно указать наименование должности, а которую вы претендуете.
  • Для каждой вакансии составляется отдельное резюме.

Визитной карточкой фотографа является его портфолио, поэтому позаботьтесь заранее о его создании. Без наглядной иллюстрации ваших работ резюме, скорее всего, не будет рассмотрено.

Опыт работы

Для этого раздела необходимо подобрать 2-3 места работы, которые наиболее ярко характеризуют вашу компетенцию и круг обязанностей. В резюме нужно внести период работы и точное наименование компании. Мастерство фотографа, как правило, определяется по его работам, однако в дополнение к портфолио нужно описать в резюме ваши достижения, желательно с цифровыми показателями.

Обязанности фотографа в резюме должны отражаться кратко:

Пример опыта работы фотографа:

  • Период: Январь 2018 — Январь 2020
  • Организация: Мебельная компания «Прайм»
  • Должность: Фотограф-дизайнер
  • Обязанности: — Создание фотоиллюстраций для интернет-магазина;
    — Ретушь и коррекция фотоматериала;
    — Предметная съёмка;
    — Размещение материала на сайте;
    — Подготовка каталогов;
    — Пакетная обработка фото;
    — Видеосъемка.
  • Достижения (за 2 года): — Организовал работу интернет-магазина с нуля;
    — Благодаря оптимизации фотоконтента увеличил объём продаж на 25%;
    — В 2018 г. стал призером фотоконкурса «National geographic».

Довольно часто фотографы занимаются фрилансом и не имеют документального подтверждения трудового стажа. В этом случае вам нужно описать ваш практический опыт, рассказать в какой сфере вы работали, какое направление для вас наиболее предпочтительно. Частная практика является хорошей школой, поэтому работодатели это тоже учитывают. Опыт работы дизайнером или графическим редактором, знание основ маркетинга также повысят ваш рейтинг.

Если у вас нет достаточного опыта, но вы закончили профессиональные курсы и хотите начинать развиваться в этом направлении, то просто напишите о своей мотивации.

Если вы хорошо владеете компьютером и знаете фоторедакторы, то вполне можете получить должность фотокорректора и без опыта работы.

Образование в резюме фотографа

Для того чтобы стать фотографом, совсем необязательно заканчивать высшее учебное заведение. Подтверждением вашей компетенции могут быть профессиональные курсы. Если вы имеете непрофильное образование, то о нем тоже нужно рассказать в резюме. В шаблон вносится дата окончания, название учебного заведения и полученная специальность. Информация о курсах отражается в том же формате. Сведения об образовании должны быть обязательно подтверждены дипломами, аттестатами, сертификатами.

Основное образование:

  • Высшее: Российский университет кооперации
  • Факультет: Финансово-экономический
  • Специальность: Экономист
  • Год окончания: 2014

Курсы:

  • Год окончания: 2015
  • Название: Фотодизайнер рекламы
  • Проводившая организация: Фотошкола «Fotoart-School»

В списке требований к кандидату может быть знание иностранного языка, поэтому не забудьте описать уровень ваших знаний в соответствующем разделе.

Навыки в резюме фотографа

В этом блоке очень важно подобрать правильную информацию, которая будет отражать именно навыки соискателя, а не его личные качества. В первую очередь фотохудожник должен перечислить ключевые навыки и приоритетные направления своей работы.

Например, это могут быть:

  • студийные фотосессии;
  • портретная съёмка;
  • работа с моделями;
  • подготовка каталогов;
  • ретушь;
  • цветокоррекция;
  • фотодизайн.

Обязательно нужно указать, с какими фоторедакторами вы работаете, какое используете оборудование и умеете ли вы его обслуживать.

Образец навыков в резюме фотографа:
Ретушь Цветокоррекция
Постановочная фотография Съемка с коптера
Предметная съёмка Видеосъёмка
Постановка света Графический дизайн
Верстка каталогов Adobe Photoshop
Adobe Lightroom Adobe indesign
Corel draw illustrator

Старайтесь не использовать в резюме такие общие слова, как работоспособность, пунктуальность, усидчивость и т.д. Как правило, такая информация не несет никакой смысловой нагрузки, и в добавок снижает ваш рейтинг среди конкурентов. Хотя нельзя упускать и то, что характеристиками хорошего фотографа являются терпение, доброжелательность и коммуникабельность.

Что написать фотографу в разделе «О себе»

Этот блок предназначен для внесения дополнительной информации, которая имеет непосредственное отношение к вашей сфере деятельности. Писать о личных увлечениях и хобби здесь не нужно. Всю дополнительную информацию, которая не уместилась в анкете, вы расскажете на собеседовании.

В этом блоке вы можете более подробно рассказать о сфере вашей деятельности. Уточнить наиболее привлекательные для вас направления в фотобизнесе. Рассказать о вашем участии в фотовыставках или о том, как формировалось ваше портфолио.

Пример заполнения раздела «О себе»:

  • Имею большой опыт работы с фоторедакторами. Моё приоритетное направление портретная и предметная съёмка. Постоянно участвую в различных выставках, являюсь членом клуба «Российское фото». В работе использую собственное профессиональное оборудование. Лучшие мои работы можно посмотреть в портфолио.

В этом разделе вы должны доказать работодателю свою уникальность. Именно этот раздел значительно повышает шансы на собеседование, поэтому подбирайте для него только актуальную информацию.

Как правильно заполнить контактную информацию в резюме фотографа

Для представителей творческих профессий очень важна наглядная иллюстрация их деятельности, поэтому в разделе с контактной информацией, помимо номера телефона и адреса электронной почты, нужно обязательно указать ссылку на ваше портфолио. Это может быть аккаунт в соцсетях или адрес сайта-визитки. При размещении информации обязательно проверьте, чтобы ссылка была действующей.

Пример контактных данных в резюме инженера ПТО:

  • Телефон: +7 926 000-00-01
  • Email: [email protected]
  • Instagram: /selfin_myresume.ru/
  • Pinterest: /inzhener_myresume/

Для того чтобы выглядеть профессионалом, при заполнении анкеты старайтесь соблюдать правила делового общения. Ваше резюме должно получиться визуально привлекательным и информативным. Обязательно контролируйте объём вносимой информации.

Длинное резюме никто читать не будет, поэтому постарайтесь уместить все сведения на одном листе.

Избегайте орфографических ошибок, обязательно перед отправкой проверьте документ. Недостаток сведений также снижает ваш рейтинг, как и наличие неактуальной информации.

Для визуального знакомства приложите к резюме фотографа пример которого мы рассмотрели, своё фото. Это снизит вероятность того, ваша анкета останется без внимания. Резюме, составленное на нашем сайте, имеет удобный pdf формат, который можно использовать для распечатки и отправки работодателю по электронной почте.

О том, как правильно составить резюме, написана не одна статья и собрано немало советов. А как правильно подобрать фотографию, чтобы понравиться работодателю? И вообще — стоит ли размещать в резюме фото? На это счет мнения расходятся, но все таки HR-менеджеры согласны в одном — резюме с фотографиями запоминаются лучше.

Рекрутер может не позвать вас на собеседование из-за неудачной фотографии в резюме. Конечно же, его решение в большей степени будет обосновано вашими профессиональными качествами, но стоит задуматься — какое впечатление может произвести фото на работодателя?

Итак, если вы решили разместить в своем резюме фотографию, то постарайтесь придерживаться следующих несложных правил.

    • Ваше фото должно быть качественным. Фотография должна быть четкой, лучше всего — цветной. Сразу подумайте о том, как она будет выглядеть в уменьшенном варианте. Фото в основном размещают в шапке резюме, чтобы рекрутер мог легко получить информацию — ваше имя, внешний вид и контактные данные. Фото в «родном» размере может смотреться неплохо, но при подгоне под документ сильно изменить ваше лицо, поэтому старайтесь выбрать четкое и светлое изображение. Не забывайте, что в резюме фото должно быть небольшого размера.
  • На фотографии должны присутствовать только вы. Казалось бы, самое очевидное правило, и тем не менее соискатели очень часто умудряются его нарушать. Фотографии в кругу друзей, семьи, с любимыми и тому подобные могут вызвать только недоумение. Как рекрутер должен догадаться, кто именно из веселой компании на фото претендует на вакансию? При этом некоторые соискатели еще и дают комментарии к таким фотографиям: «Я слева/справа/в центре/стою боком и т.д.». Подобные снимки лучше оставить для личного фотоальбома, а не искать с их помощью работу. Если же на выбранной вами фотографии вы запечатлены не одни, то обрежьте снимок, оставив только необходимую часть. На нашем сайте вы можете отредактировать фото непосредственно в самой форме создания резюме.
    • Не используйте «сомнительные» фото. Слишком экстравагантные фотографии также неуместны в резюме. Чаще всего таким «страдают» молодые девушки — глубокое декольте, томный взгляд или вызывающая поза явно не прибавит вам баллов, если вы претендуете на серьезную должность. Сюда же относятся фото в неподходящей обстановке — в клубе, в лесу, за праздничным столом, на фоне крутой машины или с бутылкой пива. Фотографии, которые отлично смотрятся на вашем профиле в соцсети, не всегда будут уместны в резюме.
    • Подумайте о своем внешнем виде и фоне. Лучший вариант для резюме — фотография по плечи или по пояс в деловой одежде, с аккуратной прической и макияжем. Основной акцент необходимо сделать на лице, чтобы рекрутер мог легко узнать вас при личной встрече. Конечно, фото на паспорт не совсем подходит для резюме, но помните, что оно должно показать вас как профессионала. Не размещайте фотографии в неподобающей одежде — в купальнике, открытых майках и т.п. Фон на фото должен быть нейтральным, можно использовать просто светлую стену или рабочее место. Не стоит использовать фотографии на фоне бабушкиного ковра, памятника или живописного заката.
    • Используйте свежие фотографии. Размещайте фото, на которых вы выглядите так же, как и сейчас. Даже если вам кажется, что на снимке пятилетней давности вы смотритесь гораздо лучше, вы должны максимально соответствовать предоставляемой фотографии. Изменившийся цвет волос, стиль одежды могут привести рекрутера в замешательство.
    • Найдите себе фотографа. Не обязательно нанимать профессионального фотографа, можно просто попросить друга вас сфотографировать. Это будет гораздо лучше, чем фото на вытянутую руку или на веб-камеру компьютера. Такие снимки получаются некачественными и их практически невозможно отретушировать в графическом редакторе.
    • И главное — улыбайтесь! Искренняя улыбка поможет вам расположить к себе будущего работодателя.

Увы, плохая фотография действительно может испортить резюме, и не просто испортить, а свести на нет все усилия соискателя получить работу. Однако, к счастью, работодатели все-таки оценивают не внешность, а умение кандидата себя преподнести. Стоит также заметить, что фото в резюме имеет важную роль для молодых и начинающих специалистов, а для соискателей с большим опытом оно не так важно. Если у вас мало опыта или он вообще отсутствует, то хорошая фотография поможет вам привлечь работодателя и обратить на себя внимание.

Если сомневаетесь, удачное ли фото вы выбрали для резюме, лучше не торопитесь с его отправкой. Ведь задача фотографии — добавить вам шансов быть приглашенным на собеседование, а не снижать их. Помните: лучше потратить больше времени на поиск хорошего фото, чтобы потом произвести положительное впечатление на работодателя.

Одна из основных причин, почему кандидата приглашают на предварительное собеседование, – это желание работодателя его увидеть. Таковы реалии: в некоторых профессиях внешность сотрудника – это весомый фактор отбора. Следовательно, если вы претендуете на должность секретаря, помощника руководителя, продавца или иного специалиста, который «торгует лицом», фото на резюме должна быть. Таким образом вы упростите HR-у задачу по предварительному отбору.

Когда нужно фото для резюме?

В основном, когда в объявлении о вакансии работодатель выдвигает требование об обязательной фотографии в резюме. Даже если данный пункт отсутствует, сделайте эту операцию самостоятельно, таким образом, вы сэкономите собственное время, когда на интервью приглашают «чтобы посмотреть сначала» – бывает и такое.

Какое фото разместить в резюме: самое главное за 1 минуту

Требования к фото в резюме

Какое фото нужно для резюме?

Качественная, в деловом стиле, можно использовать ту, которую вы делали для изготовления документов, можно сделать снимок самостоятельно. Улыбка приветствуется. Размер – около 300-400 пикселей в обе стороны. Формат: горизонтальный или квадратный. Традиционное место размещения – в правом верхнем углу резюме, впрочем, можно и в левом верхнем углу.

Как вставить фото в резюме в Word?

Если речь об электронном документе, обработайте фото в редакторе картинок: обрежьте свое изображение по грудь, сделайте однородный задний фон, далее: «Копировать», «Вставить в Word», выровнять справа или слева.

Если работодатель просит лично принести резюме с фото на первое собеседование, позаботьтесь о распечатке на бумагу формата А4 предварительно, не отвлекайте секретаря, предлагая флэшку – это мелочно.

Если снимок должен быть изготовлен на фотобумаге (и таково требование работодателя), прикрепите его к распечатанному документу скрепкой и поместите в файлик. Не стоит пользоваться клеем, возможно, ваша фотография нужна для внутренних кадровых документов.

Если требований к фотобумаге нет, вы можете распечатать документ с цифровым изображением на цветном принтере, главное, чтобы картинка получилась четкая.

Интересные темы:

  • Резюме студентки

    Образец резюме на работу психолога без опыта работы———————————————————>>><<<———————————————————Проверено, вирусов нет!———————————————————Образец и пример резюме психолога в…

  • Резюме бизнес ассистента

    Кейсы для помощников руководителей �?сточник: Секретарское дело Как получить 5 за кейс Мы опять возвращаемся…

Образец успешного резюме на английском языке, пример СV с переводом

Первое знакомство потенциального работодателя иностранной компании с Вами происходит с помощью резюме. Написать идеальное резюме , чтобы заинтересовать работодателя с первого взгляда и получить приглашение на собеседование нелегко, но вполне возможно.

Задача весьма усложняется, если Вам нужно составить резюме на английском .

Be a Person. Not a Resumé.

Будьте личностью, а не каким-то резюме


~ Sharad Vivek Sagar

В этой статье мы рассмотрим правила написания резюме на английском языке, требования к его оформлению и структуре. Также приведем образец резюме на английском с переводом и основными фразами, которые помогут вам написать оригинальное резюме.

Об основных глаголах для резюме и сопроводительного письма вы можете узнать из статьи «100 глаголов для резюме на английском с переводом».

Что такое РЕЗЮМЕ?

В современном деловом мире нелегко найти работу, которая бы приносила и моральное, и материальное удовольствие. Резюме — ваш первый шаг к заветной мечте.

В деловом и бизнес направлении английского языка существует 2 типа резюме, о которых вам необходимо знать:

  • Resume – это небольшие сведения о вашем образовании, опыте работы и профессиональных навыках, а также умениях.
  • CV (Curriculum Vitae) – более полная справка, включающая подробную информацию о вашем образовании, опыте работы и профессиональных навыках, а также умениях, содержащая сведения о наградах и достижениях.

В нашей стране они используются как синонимы для определения понятия «резюме на английском языке». В последнее время граница между этими понятиями совсем размылась, и термины CV и resume можно расценивать как идентичные.

Резюме относится к бизнес-письмам, о которых более подробно можно узнать из статьи «Деловое письмо на английском с переводом»

Правила написания Curriculum Vitae (резюме на английском)

Давайте более подробно остановимся на правилах написания резюме. Наши советы направлены на то, чтобы сделать ваше резюме максимально успешным и привлекательным для работодателей и вы смогли получить должность вашей мечты.

Основные правила для написания резюме на английском следующие:

  • Пишите Ваше резюме самостоятельно. Никто не сможет рассказать о Вас лучше, чем Вы сами.
  • По возможности адаптируйте свое CV под каждую компанию и должность. Особое внимание при этом уделите пунктам Objective (рус. Цели) и Profile (рус. Профиль).
  • Постарайтесь сделать Ваше резюме максимально кратким и лаконичным. Помните, что рекрутеры смотрят на резюме в течение лишь нескольких секунд. Уберите старый и неактуальный опыт с вашего резюме. Если ваше резюме длиннее одной страницы , убедитесь, что информация на первой странице заставит рекрутера посмотреть вторую страницу.
  • Всегда оставляйте только актуальные контакты. Убедитесь, что правильно написали адрес электронной почты.
  • Будьте точным и правдивым. Помните, что любую информацию можно проверить. Не указывайте навыков, которыми не владеете.
  • Проверьте ваше резюме на наличие ошибок , ведь даже банальная опечатка может создать о Вас впечатление как о невнимательном человеке.

Основные требования к составлению резюме на английском языке

15 советов, как сделать ваше резюме выделяющимся из ряда других подобных.

Объем резюме. Требования к шрифту и размеру.

Постарайтесь уместить Ваше резюме на 1 страницу , но если у Вас большой опыт работы или несколько образований, то максимум, что Вы можете занять — это 2 страницы

Используйте стандартный шрифт (Arial, Garamond, Times New Roman или Verdana ). Размер шрифта основного текста – 11-12 pt , для заголовков используйте 14-16 pt .

Обязательно используйте выделение текста в резюме полужирным, курсивом и цветом. Выделите свое имя и фамилию, а также Цель (Objective) с помощью шрифта покрупнее 18-20 pt

Абзацы в резюме.

Структурируйте текст Вашего резюме, чтобы сделать его читабельным. Используйте маркированные списки при перечислении навыков и опыта работы.

Вверхнее, нижнее и левое поля не менее 2 см , правое — 1,5 см ; выравнивание основного текста по ширине или по левому краю.

Рекомендуемый междустрочный интервал для написания резюме 1,15 — 1,5

Формат документа для резюме

Для пересылки резюме в электронном виде используйте формат PDF. Составьте свое резюме на английском в программе Microsoft Office Word и правильно оформите его.

После этого экспортируйте CV в формат PDF. Для этого нажмите «Файл» — «Сохранить как» и выберите формат PDF.

Так вы будете уверены, что в вашем резюме не нарушится форматирование и оно попадет к работодателю в том виде, в каком вы его отправляли.

Структура резюме на английском

Общие рекомендации по структуре резюме на английском

Заголовок (Header)

Вместо заголовка чаще всего пишут имя соискателя — это помогает сократить объем резюме. Хотя можно и написать Resume или CV .

Личная информация (Personal information)

Обязательно включите эти пункты с личной информацией о себе в резюме на английском:

  • Имя (Name) — если использовали свое имя в заголовке, то не повторяйтесь
  • Дата рождения (Date of birth) — название месяца лучше написать буквами, т.к. в некоторых странах принят другой формат написания даты.
  • Адрес (Address) — адрес обычно пишется в таком порядке: номер дома и название улицы, номер квартиры, город, почтовый индекс, страна.
  • Мобильный телефон (Mobile) — обязательно указывайте в международном формате, т.к. Вам могут звонить из другой страны.
  • Эл. адрес (E-mail) — не забудьте проверить его несколько раз, иначе специалист по трудоустройству не сможет с вами связаться.

Можно также включить сведения о семейном положении (Marital status) , национальность (Nationality) , но эти пункты не обязательны, т.к. работодатель должен оценивать прежде всего Ваши профессиональные навыки.

Пример на английском как написать о себе

Анкетные данные (с переводом) Пример ответов
Name/Имя Viktor Ivanov/Виктор Иванов
Address/Адрес 38 Arbat Street, Moscow, 225230, Russia/
ул. Арбат 38, Москва, 225230, Россия
Phone number/Номер телефона home/домашний: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
mobile/мобильный: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
Marital status/Семейное положение Single/Не женат
Date of birth/Дата рождения 29th July 1991/29 июля 1991 года
Nationality/Национальность Russian/русский
Email/Электронный адрес [email protected]

Цель (Objective)

В этом пункте нужно указать должность, на которую Вы претендуете. Если знаете код вакансии, обязательно его напишите.

Примеры указания целей получения должности на английском

Пример на английском языке Перевод
I want to obtain a position as an accountant in your company. Я хотел бы получить должность бухгалтера в вашей фирме.
Sales manager. Менеджер по продажам.

Краткая справка (Profile)

Кратко расскажите, кто Вы, каковы Ваши навыки и что Вы ожидаете от должности.

Попробуйте с помощью нескольких строк привлечь внимание потенциального работодателя, указав именно те Ваши навыки, которые наиболее необходимы на этой должности.

Но обратите внимание, что о мотивации нужно рассказывать в сопроводительном письме. О том, что нужно писать в Cover letter читайте в статье Полезные фразы для написания сопроводительного письма на английском.

Примеры как привлечь внимание к своей кандидатуре на английском

Пример на английском языке Перевод
Qualified secretary seeking to leverage skills in personnel management and recruitment in an entry-level human resources position. Квалифицированный секретарь, желающий использовать свое умение набирать персонал и руководить им на начальной позиции в кадровом отделе.

Образование (Education)

Указывайте сведения об образовании, начиная с последнего места получения образования в обратном хронологическом порядке. Обязательно укажите периоды обучения в колледжах, университетах, даты получения дипломов, ученых степеней.

Упомяните семинары, тренинги, курсы повышения квалификации , если они имеют отношение к желаемой должности.

Примеры как грамотно указать место образования:

Пример на английском языке Перевод
Moscow State University of Instrument Engineering and Computer Science, department of Computer Science and computer facilities, PhD in Computer science (2006—2009) Московский государственный университет приборостроения и информатики, факультет экономики, доктор наук по направлению «Компьютерные науки» (2006—2009)
2001—2006 Moscow State University of Instrument Engineering and Computer Science, Master’s Degree in Computer science 2001—2006 Московский государственный университет приборостроения и информатики, Степень магистра по направлению «Информатика»
Spring School Colledge, Moscow (1995-2001) Колледж «Сприн Скул», Москва (1995-2001)

Опыт работы (Work experience)

Укажите периоды работы, должность, название компании . Опишите вашу роль на занимаемой должности одним предложением: выделите используемые и выработанные навыки, ваши задачи, обязанности и результаты (постарайтесь использовать побольше конкретики и цифр).

Примеры как написать об опыте работы на английском

Название компании, должность Пример
Company Name 1, 2012-present
Moscow, Russia
Financial analyst
Preparing business plans
Planning investment activities and budget
Analyzing data sets collected through all departments
Preparing financial forecasts
Preparing reports for the board of management
Company Name 2, 2007-2011
Krasnodar, Russia
Assistant manager
Providing main office with office supplies
Analyzing large data sets collected through all departments
Preparing financial forecasts
Preparing reports for the board of management

Хотелось бы заметить, если ваш опыт значительно преобладает над образованием, вначале расположите опыт, а затем образование. Так специалист по рекрутингу обратит свое внимание на ваш послужной список первым, и вы окажетесь в более выгодной позиции.

Навыки (Skills)

Обязательно отредактируйте свое резюме, чтобы наилучшим образом отразить навыки и качества на английском , упомянутые в описании должности.

Мало того, что это поможет вашему резюме соответствовать ключевым словам, требуемым системой отслеживания претендентов, это также поможет ему выделиться среди резюме других кандидатов .

О чем писать в пункте «Навыки и качества»:

  • Language skills — владение языками. Перечислите все языки, которыми владеете или которые изучаете. При этом для описания степени владения языками можно использовать стандартную градацию: Beginner, Elementary, Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, Advanced, Proficiency.

А можно использовать следующие слова:

Пример на английском языке Перевод
Native родной
Fluent свободное владение
Good reading and translating ability читаю, перевожу со словарем
Basic knowledge Базовые знания
  • Computer literacy — компьютерная грамотность (в этом пункте перечислите названия программ, с которыми вы умеете работать).
  • Driving license — водительские права (если они есть, обязательно упомяните об этом и укажите категорию).

Примеры навыков, которые можно добавить:

Навыки на английском Перевод на русский
Special skills Особые навыки
Native Russian Родной — русский
Fluent English Свободное владение — английский
Working knowledge of German (Basic knowledge) Практическое знание немецкого (базовые знания)
Driving License (Category B) Водительские права (Категория В)
Computer literacy (Microsoft Office, Outlook Express, 1C: Enterprise) Компьютерная грамотность ( Microsoft Office, Outlook Express, 1C: Enterprise)

Интересы и дополнительная информация (Interests & Extra information)

С этим пунктом следует быть осторожным, т.к. эта информация создает впечатление о вашей личности.

Главная ошибка — рассказать потенциальному работодателю обо всех своих увлечениях на 10 страницах. Кратко упомяните о 2-3 своих хобби, напишите о своих достижениях на этом поприще, если они есть.

Подумайте, какие Ваши интересы и хобби могут показать работодатель, что Вы подходите для этой должности лучше других кандидатов.

Примеры как можно рассказать о своих увлечениях в резюме:

Пример на английском Перевод на русский
Travel (travelled through Asia in order to gain new experience and do some practical mentality and religion practice research) Путешествия (путешествовал по Азии с целью получения нового опыта и для исследования ментальных и религиозных практик)
Reading (took part at volunteering program «Reading aloud for disabled people») Чтение (брал участие в волонтерской программе “Чтение книг для людей с ограниченными возможностями”)

Рекомендации (References)

Не включайте имена и телефоны лиц, которые могут дать вам рекомендации, если вы размещаете ваше резюме в интернете или в агентстве по трудоустройству. Вместо этого пользуйтесь фразой available upon request (рус. Предоставляются по требованию)

На заметку:

Если вы пишите рекомендательное письмо сами, советуем ознакомиться к требованиями и шаблонами рекомендательных писем в статье «Рекомендательное письмо на английском при приеме на работу»

Когда же вы подаете резюме на конкретную вакансию, желательно предоставить контактную информацию нескольких людей, которые могут вас рекомендовать.

Конечно же, эти люди должны быть в курсе, что им могут позвонить и спросить о вас, а вы должны быть уверены, что они дадут вам положительную характеристику.

Пример контактных данных рекомендателя на английском:

John Smith, CEO, DCT Publishing, Ltd. +34- 020-7654 3210, [email protected]

Шаблон резюме на английском с переводом

Фотография является необязательной в резюме. Если вы ее добавляете, убедитесь, что снимок профессиональный (нейтральный фон, деловая одежда, Вы смотрите прямо в камеру и т. д.)

Образец идеального резюме (CV) на английском языке

Sara Anne Green
Address (home): 47 Gerrard Street
Manchester, M20 4LZ
Telephone: 0121 423170
Email: [email protected]
A well-organized and outgoing Business Economics student graduating in June 2007 with good communication and analytical skills, looking to develop a career as an economist within an international business environment. Fluent Spanish speaker experienced in the use of spreadsheets, databases, and similar business software.
Education and qualifications: September 2004 — June 2007
BA (Hons) in Business Economics
City University, Bristol
September 1996-June 2003
Manchester School
4 A Levels: Economics (A), Information and Communication
Technology (A), English (A), Spanish (B)
9 GCSEs (including A* grades in Economics,
Spanish, English, Mathematics, ICT, and German)
Work experience: July-September 2006
Administrative Assistant
MKL Smith & Co (Accountants), Manchester
Duties included:
using spreadsheets to sort and chart financial information
assisting PA with routine admin tasks July-September 2005
English Language Teaching Assistant
EFL International, Seville, Spain
Duties included: assisting teachers in preparing lessons
administering student database
liaising with local companies to organize student activities
July 2003-August 2004
Various jobs (including voluntary and hotel work) and travel in Spain and Latin America, gaining a valuable insight into the culture and spoken language of those countries.
Skills: Advanced Certificate in MS Word, MS Excel, and MS Access (evening course, September-July 2006)
Full driving licence
Interests & extra information: Netball, travel, swimming
References: Dr Thomas Clark
Senior Lecturer in Business and Management
Department of Business Organization and Strategy
City University
Bristol BS1 2ER
Ms Susan Hunter
Senior Partner
MKL Smith & Co (Accountants)
231 Parker Street
Manchester M20 6QR

Образец идеального резюме (CV) перевод на русский

Сара Энн Грин
Адрес (домашний): 47 Джеррард-стрит, Манчестер M20 4LZ
Номер телефона: 0121 423170
Электронная почта: [email protected]
Я окончила университет в июне 2007 года по специальности “Бизнес Экономика”. Я хорошо организована и общительна, обладаю аналитическими способностями. Стремлюсь к карьере экономиста международного уровня. Свободно говорю по испански. Работаю с документацией и другим коммерческим программным обеспечением.
Образование и квалификации: Сентябрь 2004 — Июнь 2007
Степень бакалавра (полное высшее образование) по Бизнес
Экономике
Городской Университет город Бристоль
Сентябрь 1996 — Июнь 2003
школа город Манчестер
4 оценки высокого уровня: экономика (A), информационно-коммуникационные технологии (A), английский язык (A), испанский язык (B)
Аттестат о среднем образовании (включая высшие баллы по экономике, испанскому, английскому и немецкому языкам, математике и икт
Опыт работы: Июль-сентябрь 2006
Administrative Assistant
Секретарь-референт
MKL Smith & Co (Бухгалтеры), Манчестер
Должностные обязанности:
работа с финансовыми таблицами и схемами
помощь в ежедневных делах, связанных с администраторской работой
Июль 2003-Август 2004
Различные работы (включая работу и работу в отеле).
Путешествие по Испании и Латинской Америке с целью получить ценный опыт в понимании культур и устной речи этих стран.
Навыки: Сертификат по продвинутому уровню с MS Word, MS Excel и MS Access (вечерние курсы, Сентябрь-Июль 2006)
Права без ограничений
Интересы и дополнительная информация: Нетбол, путешествия, плавание
Рекомендации: Доктор Томас Кларк
Старший преподаватель бизнеса и менеджмента
Факультет бизнес организаций и стратегий
Городской университет
Бристоль BS1 2ER
Мисс Сьюзан Хантер
Глава фирмы
MKL Smith & Co (Бухгалтеры)
231 Паркер-стрит
Манчестер M20 6QR

Сайты-конструкторы для написания резюме на английском

В наше время абсолютно всё можно делать с помощью компьютерных программ, даже составить резюме благодаря готовым шаблонам. С помощью настраиваемых шаблонов для резюме вы сможете создать резюме (CV) и сопроводительное письмо, которые выделят вас среди других кандидатов и порадуют HR-менеджеров своей структурированностью.

Простой в использовании конструктор резюме на английском языке позволит структурировать ваш опыт и выделить достоинства, а затем сохранит в удобном для всех формате PDF.

Попробуйте воспользоваться готовым шаблоном для создания резюме на английском на одном из специальных сайтов, например:

Resume.com

Live career

Linked in

Скачать шаблон для резюме

Видео как написать резюме на английском языке

Придерживайтесь советов, собранных в этой статье, а также рекомендуем Вам посмотреть видео, о том, как грамотно составить резюме на английском:

How To Write a Good CV (Как написать хорошее CV)

How to make CV / Resume (Как создать CV/резюме) на английском языке

Подводим итоги

Для увеличения шансов на получение «счастливого билета» на собеседование, отнеситесь к составлению резюме на английском с полной серьезностью и ответственностью, не забудьте приложить к нему сопроводительное письмо.

Для того, чтобы чувствовать себя уверенным в деловом мире, рекомендуем Вам пройти Бизнес курс английского языка в нашей школе.

Понравилась статья? Поделитесь со своими друзьями в социальных сетях

Facebook

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Подпишитесь на наши новые статьи
ПОДПИСАТЬСЯ

Ваша заявка принята

Закрыть

При отправке возникла ошибка

Отправить еще раз

О хобби и интересах в резюме : Всё о резюме

Красивая фотография — карьере не помеха!

90% HR-специалистов считают, что фотография, размещенная в резюме — скорее достоинство, чем недостаток. Оставшиеся 10% считают, что размещать фотографию не стоит, поскольку внешность не имеет отношения к деловым качествам кандидатов.

Причины, по которым размещение фотографий приветствуется, вполне очевидны: фотография дает более полное представление о человеке, а зачастую экономит время, позволяя сразу отсеять неадекватных кандидатов; к тому же вспомнить человека по фотографии и ассоциировать его с конкретным резюме гораздо легче. Да и просто иметь дело с кандидатом «лицом к лицу» всегда приятнее.

Что не нравится в резюме с фотографиями? Тоже вполне понятно: мало кто из кандидатов понимает, в каком формате должно быть фото, сопровождающее отклик на вакансию. Надо отметить, что только четверть менеджеров по персоналу предпочитают «строгие, деловые фотографии». Для 70% достаточно прикрепить к резюме «любую, приличную фотографию».

Типичные ошибки с фотографиями:

  • размещение пляжной фотографии
  • фотография нечеткая или мелкая
  • фотография в головном уборе или очках

Рекомендуемый формат фотографии — анфас, под небольшим углом и с захватом плеч.

Свет мой, зеркальце, скажи ..

А вот любимый многими раздел «личные качества», игнорируется более половиной специалистов по набору. Причина очевидна: сам про себя человек плохого не напишет, а читать в сотый раз «энергичный, целеустремленный и т.п.» скучно. Не тратьте место — напишите подробнее про свои трудовые успехи.

Однако совсем выкидывать этот раздел не стоит. Просто постарайтесь сделать его сжатым и полезным. Укажите те личные качества, которые дополняют ваши навыки.

Хобби

Что касается хобби и интересов кандидата, то половине HR-специалистов было бы довольно любопытно получить эту информацию из резюме. Еще треть считают, что если соискатель указывает в резюме хобби, то оно должно быть связано непосредственно с профессией.

Таким образом,просто указав своё хобби Вы повышаете шансы получить приглашение в 80% случаев. И только 7% рекрутеров сочтут эту информацию излишней, «засоряющей» или искусственно раздувающей резюме.

Семейное положение

Это, пожалуй, самый сложный вопрос, так как резюме может быть отклонено после рассмотрения этого пункта. Однако «шила в мешке не утаить» и Вас могут попросить рассказать о семье на собеседовании.

Могу посоветовать тут только одно — если у вас есть какие-то семейные проблемы, пусть работодатель об этом не узнает (причем ни во время собеседования, ни на испытательном сроке)

Как развеселить весь отдел персонала своим резюме, можно прочитать в нашем отделе HumoR.

Читать онлайн «ДАО детского фотографа» — автор Инга Жилкина

От Автора

Я написала книгу,

которой когда-то не хватило мне.

Одним прекрасным утром я потеряла работу.

И утро, действительно, было прекрасным. Набухали долгожданные почки. Птиц разрывало от гормонов разноголосым пением. С востока слепило теплыми лучами. Я налила кофе, вдохнула все это великолепие. Задумалась.

— И что…, блин, теперь делать?

Да. Когда у меня стресс, в лексиконе появляется запрещёнка. Не пью, не курю, не злоупотребляю косметикой. Надо же как-то стресс снимать.

В 2008 страну накрыл очередной кризис. А этот экономический злодей, как известно, мощным ударом в первую очередь опрокидывает сферу обслуживания и развлечений: многочисленные редакции, в которых я трудилась, стали закрываться, как муравейники с заходом солнца.

Журналы были разные, и применение моих трудовых способностей тоже было разносторонним. В одном (удивляюсь, как он раньше не накрылся медным тазом) — просиживала штаны ведущим дизайнером, во втором — ломала ноги фотографом, ну а в других — крутилась журналистом. В общем, работала трудно, много, но хлебно.

Закрывались не только издательства, но и фотостудии, имидж-салоны, агентства развлечений… Неизменно в ТОПе оставались лишь казино. Но работать в индустрии иллюзий мне не светило.

Страна нуждалась в грубой рабочей силе. Я задумалась над профессией швеи-мотористки. Потому что на уроках труда лихо управлялась с выкройками и швейной машинкой. В девяностые обшивала себя и маму несложными вещичками. Мечтала стать модельером. Даже диплом в художке защищала по моделированию одежды. Но выучилась на экономиста.

Кто был в ситуации, когда «первое образование — для папы», — или для кого-то ещё, но только не для человека, которому по этой профессии предстоит работать, — тот поймёт.

Остальным объясняю.

«Диплом для папы» — это когда гуманитарий на всю голову сидит пять лет от звонка до звонка в техническом ВУЗе, озарение высиживает, типа: «А вдруг…! И папа прав, что „Экономика“ меня прокормит?»

Друзья, ходить мне голодной, прозрения не случилось.

Особенно отчётливо помню высшмат. Я — с округлившимися, как у совы, глазами, в голове каша с комочками, смотрю на препода и не понимаю: «Он, вообще, ЭТО ВСЁ — на русском?»

Оглянулась по сторонам — остальные студенты с такими же глазами. Я подуспокоилась.

Но на бухучете снова напряглась, когда подруга все эти дебеты/кредиты щелкала, как шустрая белочка золотые орешки, а я снова — сова.

Думаю не сильно удивлю признанием, что по первой профессии не работала ни секунды. Ведь я творческая! Поэтому закончила еще один универ по дизайнерской специальности, что после окончания художественной школы было вполне логично.

В общем, в экономику не пошла даже в кризис, а запустила в hand made производство футболки с animal-аппликацией. Об этом даже писали в журнале «Лица». Тем творческий полёт и закончился. У людей денег — разве что на хлеб, какие уж там hand made-тряпочки.

Папина теория приобретала вполне себе осязаемые очертания.

Когда я совсем приуныла, вынужденная сама носить футболки своего же пошива, в двери безнадёги, как это обычно бывает в добрых сказках, постучал счастливый случай: знакомые попросили пофотографировать утренник в детском саду.

Частный садик только открылся и ещё не имел своего фотографа, что на фоне прочих аналогичных учреждений выглядело довольно странно. Если вчерашний методист становится заведующей, моментально увольняет прежнего фотографа и учреждает это почетное звание своему брату, свату, племяннику… Фотография — зачастую не считается профессией и носит номинальный характер. Ну а что там… на кнопочку нажимать…

Даже анекдот есть: «Фотограф, просто нажимает на кнопочку. Дальнобойщик просто давит на педальку. Ну а врач просто выписывает пилюльку».

Из-за того, что я — «не просто», мои фотографии отличаются художественным стилем, а работа — творческим подходом. Мы с директором садика решили, что можем быть полезны друг другу.

Но на многое я не рассчитывала: фотосалоны, фотостудии и типографии закрывались из-за отсутствия спроса. Фотографы всех мастей и жанров сидели без работы.

Каким же удивлением стало для меня попадание в антикризисную нишу! Если составить разумную цикличность фотосессий, предложить заказчику адекватную цену и отшлифовать всё отменным качеством, работа фотографа в детском саду и дошкольных учреждениях не заметит кризиса, в противовес индивидуальной фотосессии в студии или на пленере.

Оказывается, профессия фотографа может приносить доход и в кризисные времена. Но для этого нужно стать востребованным. Как?

Как любил повторять мой главред, перефразировав слова знаменитого Эрнста Хааса о том, что «не имеет значения, какой фотоаппарат вы используете. Любой из них может зафиксировать то, что вы видите. Но вы должны видеть», и, вручая мне дешевую офисную камеру, чтобы я отсняла звезд мирового кинематографа: «Не важно, что этот фотоаппарат Г, главное, что именно ты держишь его в руках».

Надо уточнить, что мой редактор был щедр на эмоции, но скуп на деньги, поэтому безоговорочно доверял моим знаниям и художественной чуйке, но экономил, когда приходилось платить по счетам. Наверное, поэтому мы не выстояли кризис. И прекрасным весенним утром я пополнила ряды безработных.

Но как говорят наши бабушки: «Не бывает худа без добра».

Судьба подарила новую работу, где я зависла на 11 лет. Только PRESCHOOL фотография дала профессию, превратив интересное хобби в очень даже интересный доход. Затянуло не по-детски, я и не заметила, как стала востребованным столичным фотографом. Работы так много, что приходится отказывать. Я наслаждаюсь свободой выбора и сотрудничаю исключительно с приятными заказчиками.

Собрав воедино знания, навыки, опыт, хочу рассказать, как победила кризис творческой профессией, став востребованным фотографом в дошкольных учреждениях столицы.

В связи с этим, у меня первое предложение: Давайте перестанем называть фотографа, работающего в дошкольных учебных заведения, — садиковским. Предлагаю новую формулировку — PRESCHOOL фотограф.

P.S.:

1. Все истории реальны. Все имена вымышлены.

2. Не стала удалять с фотографий даты, чтобы было легко проследить путь моего творческого развития.

ЧАСТЬ I. ТЕХНИЧЕСКАЯ

ГЛАВА 1. КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ

1. Антикризисная ниша (Вводная)

По моему глубокому убеждению и, что более доказательно, опыту — PRESCHOOL фотография — ниша антикризисная.

Таковой ее делают несколько факторов.

В первую очередь — дети. Они всегда были, есть, и будут самым дорогим — у родителей. И каждый родитель стремится сохранить память о взрослении ребенка в фотокарточках. Дошкольный возраст — особенный — от 2 до 6 лет дети интенсивно развиваются, растут и меняются внешне. Хочется запечатлеть каждый момент этих метаморфоз.

Что делают родители, если в садике, где ребенок проводит большую часть времени, нет фотографа, а получить фото любимого чада очень хочется? Стоят на распутье у камня преткновения:

Налево пойдешь — деньги потеряешь.

Направо пойдешь — время потеряешь.

Прямо пойдешь — ничего не потеряешь.

И основная масса двигается в направлении «ни чо», фотографируя четверых сыночков и лапочку дочку на смартфон.

Но ведь так хочется иметь художественно оформленные, эмоционально окрашенные портреты, которые не стыдно разместить в интерьере.

Тогда некоторые — заморачиваются сходить направо, и только единицы — налево.

Можно съездить в фотостудию или заказать выездную фотосессию на пленере. Но здесь вступает в игру второй фактор — время, которое придется потратить на «весь этот балаган», как часто выражаются папы — не особые любители позировать перед камерой.

Допустим, глава семейства все же уговорился, и вы срочно звоните в фотосалон. Сразу же начинаются нестыковки: время, удобное вашему семейству, которое не так уж просто собрать в кучу, у фотографа будет обязательно занято.

Подскажите, только я настолько везучая или сообщество счастливчиков «Перезвоните позже» намного шире?

Если же у вас нет клубной карты в это закрытое сообщество, и вы с первого раза записались на фотосессию, не торопитесь радоваться. Ведь теперь придется отобрать у плотного жизненного графика полдня на саму фотосессию. И хорошо, если в студии есть одежда напрокат! А если нет?! Придется держать активную связь с фотографом и, не дай Бог, стилистом! Советоваться, какую одежду подобрать или купить для фотодня! Примерять! Отбраковывать… И снова примерять!

Ну и последний фактор, о чем мы так не любим говорить, — деньги, мани, злоты… Индивидуальная сессия — удовольствие не из дешевых. Ваш кошелек похудеет мгновенно без изнурительных диет. Конечно, получите целый пакет фотографий и бонусы, которые могут, вообще, никогда не пригодиться, но… — All Inclusive, однако. Помните советское выражение «В нагрузку»? Вот это именно оно и есть.

Абсолютное большинство родителей мечтает получить ОДНУ красивую отчетную (как называют их сами родители) фотографию. Отчетных фотографий за учебный год может быть несколько. Необходимо разработать удобный график фотосессий на год вперед, чтобы цикличность не напрягала заказчика финансово.

Художественный портрет в дошкольных учреждениях — тема всегда актуальная. Этому способствует то, что родитель, абсолютно не заморачиваясь, получает на руки красивый портрет ребенка без серьезных финансовых затрат.

Грамотный PRESCHOOL фотограф всегда в цене. Садик без такого фотографа, как нарядная девочка без красивой заколки, как модный жакет без стильной броши: вроде, можно жить и так, но чего-то не хватает. Чего-то, что украшает нашу жизнь.

Забегая вперед, скажу, что эту теорию доказал анализ клиентской базы: я всегда имею девяностопроцентный заказ от общего охвата. Опрос, неохваченных 10%, показал, что если родитель не заказал фото ребенка, причина — в финансах.

Но нужно быть «грамотным». Можно быть невероятно талантливым, но если не можешь организовать процесс, то востребованность не состоится.

РЕЗЮМЕ

В главе «КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ» поговорим о том, как организовать процесс и быть удобным коллегам и заказчикам — быть удобным всем вокруг, но не забыть про себя.

2. Транспорт фотографа

Первое, что нужно фотографу для удобной работы — это личный транспорт. Так считают все. Но не я. И противостояние между нами продолжается: «Первое слово — дороже второго! Первое слово — съела корова!»

Что я несу? А несу я, обычно, кофр с фотоаппаратом и разную техническую дребедень, фон, «рамку» для фона, какой-нибудь старый чемодан, художественно расписанное ведро, ящик из под огурцов, сундук с несметными пиратскими сокровищами, пару офисных коробок, куда аккуратно упакованы шляпки и тряпки. Сбоку болтается костюм в чехле. А на голове моей — беркут.

— Здрасте, дети! Я ваша, — нет! не тётя, — Фотографша!

Так выглядит любой нормальный фотограф, безумно влюбленный в профессию. Но если любой нормальный фотограф имеет возможность запихать все это добро в личный транспорт, у меня такой возможности нет. У меня есть ОН — номер такси!

И таксист терпеливо ждет, пока я, как та дамочка сдаю в багаж «…Диван, Чемодан, Саквояж, Картину, Корзину, Картонку и маленькую собачонку». Только вместо шпИца пытаюсь втиснуть в машину беркута с размахом крыльев больше метра. Вы вообще представляете глаза того таксиста?

Наверное, вместе с птицей надо выносить сильное успокоительное для водителя. Валерьянка — не вариант.

Шутки шутками, но хочу сказать: «Не обязательно фотографу иметь автомобиль». Не у каждого есть средства на личный транспорт, или, как в случае со мной, смелость. Я как трусливый лев из «Изумрудного города» — все в наличии: и дерзкая внешность, и сила в 100 лошадей, припаркованная под окном, и разрешение на вождение, а смелость в этот комплект не вложили. Кто-то свыше решил, что если буду ездить на такси, всем — спокойнее, в первую очередь мне.

Пока еду до места, собираюсь с мыслями, раскладываю по полочкам предстоящий день, укрепляюсь духом и настраиваюсь морально. Что совершенно невозможно, когда ты за рулем. Нервотрепка и стресс! Приезжаешь к детям не в отличном настроении, а на эмоциональном пределе. Не добрая Фотографша, а баба Яга на метле.

Главное, чтобы перевозчик был надежным и пунктуальным. Фотосессии в дошкольных учреждениях строго регламентированы по времени: опоздаешь — не успеешь отснять всех деток. Минус — в копилку авторитетности. А, следовательно, и минус из свиньи-копилки. Кстати, дополнительного времени на «доснять вот того рыженького» могут не дать, потому что расписание учебного процесса очень плотное — бедные наши дети! А невыполненная работа влечет разочарование. Пригласят ли фотографа, не оправдавшего доверие, повторно, когда такая конкуренция?

Чужой транспорт в этом смысле — дисциплинирует. Вызываешь авто на определенное время, и нет возможности, как с личным транспортом, всплеснуть руками: «Ой! Не успеваю! Выйду на 5 мин позже. Не страшно!» А потом 10… 15… Глядишь уже на час опаздываешь.

Также, в чужой транспорт не потащишь лишние вещи. Была свидетелем остросюжетного момента: коллеге не хватило места в ГАЗели. Здесь хочется поставить смайлик — «я в ужасе!». Видимо она решила поместить в кузов весь дом и не разобрала на части мобильную студию, не сложила костюмы, затолкала их в китайские сумки как попало (дополнительно пришлось брать отпариватель, чтобы привести их в порядок), на всякий случай прихватила две фотозоны… В итоге, приехав на точку, запуталась в разноцветном бардаке, разнервничалась и расстроилась. Баба Яга — не иначе.

Когда знаешь, что в распоряжении только багажник легковушки, мобилизуешься, собираешься тщательно, все аккуратно складываешь, мысленно размещая поклажу по местам.

Я давно поняла для себя, что собранность и организованность — залог уверенности и душевного равновесия.

P.S.: Если есть личный транспорт — отлично! Если нет — не беда! И вовсе не причина отказываться от мечты стать фотографом. Заказ такси, напротив, играет в плюс: дисциплинирует, мобилизует, даёт возможность поразмышлять в дороге.

Сторис

Однажды меня довозил родственник. Чудно пообщались. Вспомнили всю родню до пятого колена. Обсудили плохих жён наших хороших братьев. В итоге на сессию я приехала без части костюма: забыла шляпу. Лететь обратно было некогда, поэтому фотографировала детей с непокрытой головой. Шляпу вставляла в Photoshop-е. В результате никто ничего не заметил.

Но работы я себе прибавила нехило…

3. Строго по плану

С транспортом разобрались, теперь поговорим о том, как воплотить мечту в реальность. Попробуем подружиться с коллективом. Для этого надо стать удобным для людей, с которыми предстоит работать. Удобным, значит незаметным, не в смысле — надеть шапку-невидимку, а влиться в коллектив так, будто вчера отмечали твой трудовой юбилей.

И сделать это, кстати, не сложно. Надо заполнить собой пустоты. Процесс жизненный и поэтому всем до боли знакомый — это все равно, что приехать на летние каникулы к бабушке с дедушкой. Скрасить одинокую старость. Непонятно, вообще, как они год без тебя жили, от скуки не померли?

Внук — это тот самый фотограф, без которого коллектив прекрасно обходился.

Но с другой стороны, старики же рады внуку и как-то вписывают его в привычный ритм жизни.

Так и любимому фотографу обязательно найдётся место в жизни коллектива.

Итак, становимся любимчиками!

Сначала нужно встроиться в расписание — обсудить дату и время фотосессии с человеком, который рулит на данной территории и хорошо ориентируется в расписании всего учебного процесса. Главного видно невооруженным глазом — с ним лучше подружиться (у меня это получалось само собой, потому что педагоги — замечательные люди). Это может быть заведующая, методист, администратор.

С расписанием неизменно возникают заморочки. Например, в моей практике был образовательный центр на 300 учеников, который работает в три смены. При этом не все дети приходят каждый день. Например, «раннее развитие» — детки двух лет — учатся только два раза в неделю и всего по одному часу. Таких групп четыре. Есть ученики трёх лет, которые приходят через день на два часа — семь групп. И только, начиная с четырёх лет, ребята топают в центр ежедневно и сидят за партами по три часа.

Во всей этой каше-малаше, которую прочитать-то страшно, не то чтобы разгрести, надо разобраться. Не запутаться. Никого не забыть. И составить расписание так, чтобы фотосессия приходилась на день, когда ребёнок учится: ради фотографирования родитель ребёнка в центр не потащит.

И — вишенка (!) — отработать надо за два дня! А лучше за один! Это сложно, но возможно. Зато коллектив не успеет возненавидеть тебя за сбой в накатанной системе. Не забываем о том, что внук хоть и любимый, но привычный ритм жизни — дороже сентиментальностей.

Когда разобрались с расписанием, можно составлять объявление, но нелишним будет уточнить, в каком именно помещении можно проводить фотосессию. Чтобы в день Х случайно не оказалось, что с 12:00 до 15:00 (а это ни много ни мало вся вторая смена), тебе нет места даже в кладовке.

А вот теперь — объявление! Как правильно составить и написать, обсудим в следующей главе. Здесь — лишь о том, что повесить его надо заранее, чтобы заказчик-родитель мог всё хорошенечко обдумать, выбрать образец, посоветоваться дома. А то был случай, когда мамочка на радостях разместила заказ на кругленькую сумму, на следующий день пришёл муж и со словами «Жена-дура» вообще отказался от фотосессии.

Понимаю: заранее — понятие растяжимое.

Конкретизирую: например, в образовательном центре, куда дети ходят через день, объявление надо повесить дней за 7—10, чтобы даже тот, кто пропустит один день учебы, успел его увидеть.

Если речь идёт о садике с ежедневным посещением, количество дней лучше сократить до трёх. Иначе те, кто запишется заранее, успеют заболеть — детям это свойственно. А ни о чем не подозревающие болеющие выйдут с больничного именно в день съемок — таков закон подлости. Проверено!

Финальный штрих любви с коллективом — приехать в день фотосессии заранее и в индивидуальном порядке обсудить с педагогами время фотосессии их классов. Это сориентирует педагога, который сможет откорректировать учебный процесс по ситуации, и дисциплинирует фотографа не выбиваться из графика.

В общем: будьте, как дома, не забывайте, что в гостях!

P.S.: В новом коллективе заполни пустоты: не противопоставляй свое расписание режиму дня дошкольного учреждения. Действуй по плану, будь предсказуем, удобен и незаметен. Коллектив оценит твою педантичность.

Не забывай — именно от коллег зависит объем заказа.

Сторис

Какими бы разными ни были коллективы, в них есть одна перманентная величина — много начальников. То есть — все!

Приходится метаться между ними, как шарик в головоломке Лабиринт.

Заведующая разрешает: «Фотографируй!», но приезжает директор на крутом джипе и говорит: «Нельзя!».

Только воспитатель подмигнет, мол, можно начинать, обязательно прискачет техничка с ведром.

Технички — они, вообще, самые строгие. С ними лучше не ссориться.

4. Мы с тобой одной крови

Чтобы иметь большой заказ, недостаточно голого фото-профессионализма. Недостаточно создавать красивые фотографии. Недостаточно даже того, что стал коллективным любимчиком и твоё присутствие никого не раздражает. А даже наоборот.

Обязательно нужно создать человеку, собирающему заказ, удобные и комфортные условия.

Маленькое отступление: заказ собирает не фотограф. Как правило этим занимаются педагоги. Напоминают родителям, что «на доске объявлений висят образцы фотографий» и, что фотосессия пройдет через три дня, — это все написано в объявлении, но родители летят кометой, не замечая ничего по сторонам. Так же педагоги в десятый раз объясняют, что А4 — это альбомный лист, а не плакат. Предупреждают фотографа, что «Вовочка, заболел, но сфотографироваться все равно придет». И записывают, что Анечке — одну фотографию, а Вовочке — комплект. Ах да! Анечке надо волосы распустить и расчесать, расчёска в портфеле, портфель в утке, та утка в зайце, тот заяц в сундуке, а сундук дома забыли!

Так куда же они всё это записывают? Я разработала таблицу, где педагогу удобно оформлять заявку и писать комментарии, а мне потом удобно по ним работать. Элементарно, Ватсон! Вертикальные столбцы — ФИО, номер образца, сумма, оплата. Строки по горизонтали — 1, 2, 3 и т. д. — это количество детей в группе.

Количество столбиков зависит от количества фотографий-образцов. Образцам для удобства лучше дать названия: «с биноклем», «с ружьём», а не перечислять цифрами: 1, 2, 3… Для наглядности (некоторым воспринимать информацию проще визуально) — можно вставить аватарки образцов.

Эту таблицу я гордо именую бланк-заказ (рис. 1).

Здесь же прошу педагога указывать ЦУ, типа: Анечке распустить волосы, Вовчик — вне очереди… Практика показала: когда подобная информация говорится на ходу, я её забываю — слишком большой информационный поток в день фотосессии. А эта шпаргалка всегда под рукой.

Как-то спросила у сестры — практикующего психолога — как она ничего не забывает? Оказывается, все записывает в маленький блокнот, который помещается в карман. Вот и для меня бланк заказа в день фотосессии становится таким «блокнотом-выручалочкой.

Нелишним будет, перед тем как повесить фотографии-образцы на информационный стенд, показать их педагогу. Объяснить концепцию. Предпочитаю доносить информацию тет-а-тет, а не скидывать в группу в WhatsApp. Человеку, возможно, что-то не понятно, а переспросить в общей группе — неловко. Иногда объяснить «на пальцах» проще, чем словами. Раскладываю перед педагогом весь спектр продукции и тычу пальцем:

— Это фотографии. Это магнит. Это закладка…

Также не стоит перегружать мозг педагога (впрочем, как и мозг заказчика) разнообразием предложений — не более трёх образцов — это дизайнерская аксиома.

Неизменно должно присутствовать так называемое базовое предложение, к которому все постепенно привыкнут, если фотосъемка не одноразовая.

Если провести аналогию, базовое предложение — это как пресловутое маленькое чёрное платье, которое можно украсить аксессуарами.

Мое базовое предложение — это ПОРТРЕТ А4 формата. Далее оно обрастает «аксессуарами» в виде подарочной продукции: открытки, магниты, закладки и так далее. «Аксессуары» добавляем по одному за раз. Не забываем, что лучшее — враг хорошего.

Люди в целом консервативны, и абсолютное большинство ограничивается базовым заказом.

У коллектива и постоянного заказчика постепенно вырабатывается привычка заказа, что существенно всем облегчает жизнь.

Если съёмка первая или одноразовая, лучше обойтись только базовым предложением.

Ну и стоимость. Она тоже должна быть удобной. Деньги собирает педагог, а поскольку он не касса супермаркета, дать сдачу бывает не просто. Определить цену надо, ориентируясь, не только на рынок, но и на дензнаки своей страны. Либо снабдить каждого педагога мелочью на сдачу.

P.S.: Чтобы увеличить объем заказа, человеку, собирающему заявки и деньги, необходимо создать удобные условия для работы.

Сторис

Когда заказ готов, я словно Золушка, вкладываю фотографии в файлы, чтобы они не замарались и не помялись. Сортирую по группам, чтобы каждому педагогу отдать стопочку фотографий его класса.

Коллега, подменяющая меня однажды, сказку про Золушку, видимо, не любила: привезла триста фотографий единой стопкой — хряп их на стол администратору. По группам не рассортировала, на упаковку не заморочилась.

Только небу известно, как педагоги искали в этой перемешанной куче фотографии «своих» детей.

А я на подмену больше никогда не соглашалась. Точнее, коллектив мне это запретил.

5. Заявить о себе. Образцы

Как представиться заказчику-родителю в детском дошкольном учреждении на 250—300 детей, которое работает в три смены и у многих групп плавающее расписание?

Не будешь же стоять у входа с протянутой для приветствия рукой весь световой день: «Здрасть! Я ваша Фотографша! Приятно познакомиться!»

По сути, родителям не важно, кто сфотографирует их ребенка, важен результат.

У фотографа есть два инструмента презентации себя: фотографии-образцы и объявление. И то и другое должны быть идеальными.

Пока в нашей стране разрешено лица людей на фотографиях оставлять не размытыми. И активно пользуюсь этой опцией: подбираю для образцов портфолийные лица, идеально соответствующие образу. В образце все должно быть прекрасно по классике: «И лицо, и одежда, и душа…»

Фотографируя на образцы, заранее знаю позу модели, мимику, настроение кадра. Ничего не выдумываю на съемочной площадке: все продумано на этапе создания образа, костюма и образца. Костюм отшивается под позу модели.

Обязательно получаю разрешение родителей сфотографировать ребёнка в качестве модели для образца. Многие против публичности, и может разразиться нешуточный скандал.

Никогда не жалею на образцы денег.

Образец — это моё лицо. Глядя на него, заказчик формирует мнение обо мне.

Образцы распечатываю в том количестве и в тех форматах, которые предлагаю получить заказчику на выходе.

Например, готовлю поясной портрет и крупный план для девочки А4 формата и так же для мальчика. Значит, на информационный стенд в садике повешу четыре фотографии А4 формата.

Если крупный план я хочу предложить ещё и в формате А3, значит к предыдущему варианту прибавятся еще две фотографии А3 формата: крупный план для девочки А3 и крупный план для мальчика А3.

Обязательно делаю образцы отдельно для мальчиков, отдельно для девочек. Даже если костюм unisex.

Однажды родительница не заказала фотографию, предположив, что фотосессии для мальчиков нет. Ведь я повесила на образец только портрет девочки в костюме индейца. Костюм был один для всех. «Зачем переводить бумагу?» — подумала «сообразительная» я.

Некоторые коллеги не заморачиваются на полноценную распечатку образцов: компонуют их на альбомном листе, уменьшая до визиточного формата, с длинным пояснением в конце.

Цитирую:

«Формат 20×30 (А4) = 1800 за шт. Формат 15×20 (А5) = 1000 за шт.

Внимание: Дополнительный ребенок в кадре +500

Внимание: В шаблоне №1, №2, №3, №10, №12 — костюмы от фотографа.

Во всех остальных шаблонах ребенок представлен в своей одежде».

Даже я — фотограф — человек, который в теме, не смогла дочитать текст до конца, мне лень и некогда разбираться в размерах, цифрах и шаблонах.

Заказчику этот текст не понятен вовсе. Многие путаются в размерах. Другим обязательно надо увидеть, как смотрится фото в реальном размере. Да и читать тысячу букв совершенно недосуг.

Заказчик хочет ткнуть пальцем в образец и сказать: «Мне вот так».

Чем проще заказчику разобраться с объявлением, тем больше заказов будет у фотографа.

Повторюсь: еще в институте дизайнеров заставляют зазубрить как аксиому, что нельзя давать заказчику на выбор больше трех вариантов эскизов.

Это усложняет жизнь заказчика. Он начинает мучительно думать, выбирать, менять решение. В заказах появляется путаница. Люди обвиняют друг друга. Но в итоге виноват фотограф, который не смог организовать процесс так, чтобы всем было удобно и понятно.

Стараюсь максимально облегчить жизнь и педагогу, который занят кучей своих прямых обязанностей, но при этом вынужден принимать заказ на фотосессию, и родителям-заказчикам, которые спешат по делам, не видят ни каких объявлений, и им все время некогда.

P.S.: Чтобы собрать хороший заказ, фотограф должен показать заказчику образцы работ. Это нужно делать продумано: ограничить количество образцов до трёх штук. Не жалеть денег на их производство. Рекламировать образцы в реальном формате и реальном исполнении.

Сторис

Одна из родительниц возмутилась, что мало образцов.

Я пространно стала объяснять, что в условиях мобильной фотостудии невозможно предложить большее количество образов. Если она хочет более разнообразный выбор, надо обратиться в фотосалон.

Мамочка выслушала и недовольно фыркнув, гордо ушла за горизонт. Мои пространные объяснения, на которые я потратила целых 10 минут оказались безрезультатны.

Больше я не трачу время на объяснения. Доброжелательно улыбаюсь и отвечаю, что в этот раз так, в следующий будет по-другому.

И вопросы моментально прекращаются.

6. Заявить о себе. Объявление

Объявление (рис. 2) так же, как и фотография-образец, должно быть идеальным. Аккуратным, опрятным, ярким, с читабельным коротким текстом. По сути объявление — это маленький баннер: принципы композиции и оформления те же самые.

Бой пестрому фону под текстом! Но если очень хочется взрыва красок, а картинка слишком яркая, ее нужно затемнить, либо осветлить, размыть или сделать полупрозрачной. Использование плашек под текстом — тоже вариант.

Я обхожусь светлым фоном, отдавая предпочтение рамочкам и декоративным украшалкам по периметру листа.

Текст должен легко восприниматься. Красивый рукописный шрифт, особенно если он мелкий, читается сложно. Мой фаворит — шрифт гротеск, по простому — рубленый.

Важны расстояния между буквами и строками. Если буквы в тексте слеплены, как шпроты в банке, разлепить их взглядом будет мучительно сложно. Надо раздвинуть границы, рассредоточить слова и строки.

Не рекомендуется использовать в тексте больше трех шрифтов и больше трех кеглей. Предпочитаю один шрифт с вариациями: жирный-тонкий-наклонный, расставляя акценты на ВАЖНОМ и ЦУ.

Составляя объявление для фотосессии, продумываю каждое слово — отжимаю воду, чтобы текст был лаконичным, но информативным. Не забываю, что люди бегут по делам сломя голову и читать «романы» им некогда. Поэтому очень коротко и только о главном: доброжелательное приветствие; даты фотосессий, расписанные по группам и педагогам; цены; РЕКОМЕНДАЦИИ и ВАЖНОЕ.

Например, в РЕКОМЕНДАЦИЯХ предлагаю родителям распустить и накрутить девочкам волосы. В ВАЖНОМ помечаю, что прически надо сделать самостоятельно.

То есть даю понять, что роскошные локоны у девочки на образце — дело рук родителей.

Прическа, конечно, может отличаться. Ведь на образце представлено видение фотографа, а уж соответствовать этому образу или нет — выбор заказчика.

А как все происходит на самом деле? Чаще всего родителям некогда заморачиваться на красоту. Успеть бы умыться! Детей в садик приводят на автопилоте — не проснувшимися: Поднять-подняли, разбудить забыли. С расческой в кармашке. Типа, творческий набор для фотографа — СДЕЛАЙ САМ.

Справедливости ради замечу, что некоторые успевают заскочить в салон красоты. Это, конечно, елей на душу фотографа.

А творческие — даже сотворить укладку самостоятельно. Как же приятно, когда родителям не безразличен результат и они активно участвуют в процессе. Тогда получаются замечательные фото, я бы даже сказала — картины (фото 1).

У меня самой нет замечательных фото из детского сада. Потому что не было прекрасных локонов.

Парикмахерша стригла меня «под горшок».

Зачем родители деньги тратили? С таким шедевром вполне могли справиться собственными силами! Нужен был только горшок: цветочный или ночной, не важно, главное с ровными краями и по размеру. Надел ребёнку на голову, пару взмахов ножницами по периметру, и «а-ля мальчик-гарсон» готов.

А знаете, есть цветочные горшки в виде яйца, у которого верхушка отбита — как будто оно было всмятку и его уже съели? Так вот у этих горшков края не ровные. Вот бы креативчик получился, если по нему подстригать…

Так вот! Не отвлекаясь от темы: в РЕКОМЕНДАЦИЯХ разъясняю родителям, что они могу сделать для красивого портрета со своей стороны. А в ВАЖНОМ пишу о том, что сделать необходимо, но доступно каждому. Например, привести ногти в порядок, если руки попадают в кадр. Или прийти в нательной майке в целях личной гигиены, если фотосессия костюмированная и так далее… И прически конечно же — самостоятельные!

P.S.: Составить объявление нужно таким образом, чтобы оно читалось глазами, то есть мгновенно — без включения мыслительных процессов. Было лаконичным, информативным с рекомендациями и ЦУ.

Сторис

Придумала я на 8 марта винтажную фотосессию в розовом капоре. Девчонки нарисовались с локонами «от Наташи Ростовой». Красота! Портреты получались удивительными.

Я с замиранием сердца ждала Полину — девочку с тонкими короткими волосами, которой, как и мне в детстве, бантик надо приклеивать на суперклей. Все думала, как же ее сфотографировать?

И Полина пришла — принцесса с белокурыми локонами до пояса.

Желание мамы сделать дочери красивый портрет было столь велико, что она заморочилась на покупку трессов.

Реально: не бывает безвыходных ситуаций!

7. Свет мой Зеркальце…

Как должен выглядеть фотограф?

Хм… В первую очередь, как и любой публичный человек — опрятно.

Вспомнила фотографа из своего детства, и вот не знаю плакать или смеяться — остановилась на ироничной улыбке.

В мой детский сад приходил человек в синих трениках, которые в СССР служили мужчинам, по сути, нательным бельем. Но по прямому назначению использовались редко. Скорее выполняли функцию верхней одежды и были замечены в магазинах, парках, на работе, как в нашем случае, ну а про дачи и говорить не приходится.

Они пузырились на коленях, провисали на пятой точке, быстро линяли, но неизменно пользовались горячей любовью советских мужчин, самыми «стильными» из которых считались укомплектованные тельняшкой.

Наш — приходил в рубашке, благоухая «Шипром». Распознать, применялся парфюмерный шедевр «Новой зари» по прямому назначению или внутреннему, было невозможно.

Дети недоумевали, чем так гадостно пахнет дядя фотограф, отворачивали носы, но терпели — мама сказала: «Красиво улыбаться». И мы тужились изо всех сил.

Сейчас среди фотографов алконавтов почти нет. Сильно упростившейся процесс фотодеятельности породил беспрецедентную конкуренцию. Фотографы выглядят модно, обладают яркой внешностью и активно эксплуатируют аксессуары, позволяющие создать свой стиль и выделиться.

Я безнадёжно влюблена в шарфики: ношу их даже летом. Даже с майками.

Благодаря чему успела прославиться.

Прихожу прекрасно-солнечным и ужасно жарким днем на работу. В шарфике. И возрастная коллега сочувственно спрашивает: «Горло болит?»

Ну, тетя ИРА! Вы не в тренде! Это же стильно! Как же можно быть такими не продвинутыми?

Хоть я и вспотела, как испуганный енот, но красота же требует жертв! Эту аксиому зазубрила, когда воображала в песочнице в неудобном, но новом, сарафане со спадающими бретельками, когда ещё и не знали, что такое аксиома и с чем её носят.

С раннего детства тянуло к прекрасному: хотелось, чтобы мама надевала мне колготки цвета «влюбленной жабы» к шерстяному изумрудно-зеленому платью. К вязаному синему — лазурные или какие-нибудь небесно-голубые, но обязательно капроновые…

Но из шкафа вываливались только белые, потому что в 80-е у родителей не хватало денег на «баловство». Мама уверяла, что белый и чёрный — это нейтральные цвета, которые подходят ко всему.

Я смиренно думала: «Хорошо, что мои колготки — белые».

В цветовой гамме моего взрослого гардероба появились ещё два нейтрала: серый и коричневый. Несомненно, они упрощают жизнь, но не украшают. Ко всему подходят, не маркие, неброские, в общем… никакие. Безликие. Поэтому для таких любителей серости, как я, кто-то эстетически продвинутый придумал аксессуары. Которые превращают серых мышек в привлекательных бурундучков. Делают нас яркими и заметными.

Одно маленькое замечание: детский фотограф должен впечатлить не только взрослых заказчиков, но и «мелких».

Запомниться детям, вызвать улыбку и доверие мне помогают animal-штучки. Например, шапки-зверинец, из- за которых у моей мамы случаются острые душевные переживания: «Доченька, ну не по возрасту уже! Сними немедленно!» У детей реакция всегда позитивная. Увидев меня однажды в такой шапке, уже точно не забудут странную тетю-фотографа, у которой четыре глаза — два на месте и два вязанных.

Аnimal-подвески, -серьги, -кольца нравятся девчонкам. Они могут подолгу рассматривать их и примерять.

Даже на моей сменной обуви нашиты звериные морды. Последнее время «жертвой» был барсук.

Очень выручают аппликации на футболках. А ближе к зимним праздникам обязательно покупаю новый свитер с новогодней вышивкой или аппликацией.

«Творческий человек не может выглядеть банально», — сказал мне знакомый шоумен. Я поверила и сегодня присоединяюсь к этому мнению.

P.S.: Публичный человек должен выглядеть опрятно. Но, если он творческий, быть чистенькой серенькой мышкой ему не пристало. Нетривиальный капибаро, калаборированный окапи, шокирующий долгопят, стильный скунс, неповторимый квезаль — вот примеры на пути к самобытности.

Сторис

На первой фотосъемке надо было постараться впечатлить заказчика. Я нелениво заморочилась. Пришла на «праздник мам» в образе весны-красны, стряхнув с бального платья вековую пыль. Это вам не треники с пузырями на коленях!

Воспитатели помнят этот случай, спустя более десяти лет.

Дети… те, вообще, обалдели.

8. Модно. Стильно. Удобно

Одежда детского фотографа! Это не просто вся из себя такая модная, стильная и нетривиальная, но ещё и очень удобная. Как же долго я тебя искала! Методом проб, ошибок и финансовых потерь.

Пачки денег уходили на капроновые колготки, поверх которых я надевала шорты — понятно, почему не юбку! Потому что PRESCHOOL фотограф все время приседает, ползает, наклоняется, садится по-турецки или вовсе ложится на пузо.

В капроне было удобно: не жмёт, не передавливает, не трещит по швам. Но быстро выходит из строя. За одну фотосессию улетало в мусорку по две-три пары. Ведь дети не сидят на месте, только если пообещать шоколадку. Или мороженое. Или по заднице.

А поскольку из перечисленного пообещать могу… ничего, то и крутиться юлой приходится вместе с ними. То за парту зацепишься, то за стул или не увидишь на полу запчасти от машинки.

Но хуже всего липучки на сандаликах — так называемая текстильная застёжка. Это враг number one. Бывало зацепится ребёнок сандаликом за мои колготки… В этот момент главное ловко извернуться и схватить его за ногу, чтобы не рванул, тогда колготки можно спасти, аккуратно отцепившись от крючков «репейника». Но, как правило, дети опережают мою реакцию, и колготки летят в мусорку, а я лечу за новой парой.

Я переметнулась на тёплые колготки. Они не рвались, не вытягивались, не давили и не сковывали движений, но очень больно впивались вязанными бороздками в колени. А ведь детский фотограф работает, стоя на коленях.

Потом в моду вошли трикотажные лосины. Всем хороши, но через пару часов вытягивались на коленях, и я становилась похожа на фотографа из своего детства. Кроме того, никак не могла подобрать приличную «верхушку». Одна туника — коротковата, и я сексуально светила попой. Другая — с глубоким декольте. И хоть не могу похвастать приятным размером груди, при наклонах даже то, чем одарил Господь, выглядело не совсем прилично.

Кстати, туники были цветными и не скрывали мокрые пятна, проступающие подмышками. Это очень не comilfo. А детский фотограф потеет неизбежно, так как работает физически. И окно не откроешь — дети же.

В общем, рабочий трикотажный комплект быстро переквалифицировался в домашний.

Джинсы пришли на смену всему на свете. Джинсы на низкой посадке. В них однозначно не удобно: туго, скованно, при сидении на коленях сильно передавливается кровоток. Оголяется попа. Поэтому верхняя часть одежды должна быть удлиненной. Не смотря ни на что, я бесконечно долго работала в джинсах, пока не подружилась со «спортом».

Наконец нашла то, что может быть одновременно удобным, красивым, эстетически правильным, педагогически выверенным — городская спортивная одежда. Спортивный трикотаж не вытягивается, не скатывается, не перетягивает внутренние органы, кровоток и лимфоток, быстро высыхает на человеке. Сейчас мильён моделей и цветов «городского спорта», который можно носить даже с украшениями. Чем я активно пользуюсь.

Учитывая, что работаю в наколенниках, напульсниках и налокотниках, мне спортивная одежда очень зашла.

Я выбрала себе чёрные длинные тайтсы без рисунка. Темную тунику с коротким рукавом (чтобы и не жарко, и подмышки закрыты) и средней глубины вырезом.

Повседневная и праздничная одежда фотографа отличаются друг от друга. Если посчастливится работать на утреннике, то придется соответствовать духу праздника. В этот день нарядными приходят не только дети и их многочисленные родители, но и коллектив — от заведующей до няни. Тайтсы я оставляю в покое, потому что все равно придётся ползать по-пластунски. Но «верхушку» меняю на нарядную: припасен у меня для таких случаев нетривиальный вариант, но тоже чёрный, тоже с рукавом, с невинным вырезом и попу прикрывает.

P.S.: Методом проб и ошибок, я подобрала спец одежду для фотографа, которая одновременно может быть удобной, красивой, эстетически правильной, педагогически выверенной, подходит и мужчинам, и женщинам — это городская спортивная одежда.

Сторис

Самый сложный для меня вариант — это двухлетки. Фотографирование проходит в режиме «упал-отжался». Дети находятся в постоянном движении. Рыжая малышка пряталась от меня под столом, под ковром, за юбку воспитателя и за собственные ладошки. Типа, я тебя не вижу, значит и ты меня не видишь.

Я думала, она боится и изо всех сил пыталась наладить контакт. Окончательно выбившись из сил, упала на ковер. Надо мной зависла рыжая голова и на своем тарабарском что-то произнесла.

В вольном переводе что-то типа: «Тёть! А Тёть! Чо разлеглась? Давай ещё поиграем!».

9. Главное — Здоровье!

Немного о грустном. Я обязана предупредить, что чайная ложечка дёгтя есть даже в такой доброй и позитивной профессии как детская фотография — профессиональные заболевания.

Мало кто об этом знает и задумывается, считая фотографирование чистой воды развлекухой. Однажды за большим семейным столом родной дядя съязвил, что я не представляю, каково это — работать. В свою очередь жаловался, как трудно приходится ему на заводе.

«Вот, блин, — подумала я. — Кто знает, каково это — быть фотографом? Я же верю на слово о тяжести твоих будней!»

Помню вытянувшееся лицо дяди, когда стала загибать пальцы, перечисляя свои профессиональные болячки.

Зрение. Это первое, что сбегает от фотографа, если за ним не следить. Врачи уже язык сломали, напоминать про зарядку для глаз, очки в дырочку, spa-процедуры и «натуральную слезу». А также про отлучение от компьютера каждые 15 минут.

Для меня перерыв — это чай попить. Нет, для кого-то, конечно, пресс качнуть или сто приседаний, а для меня — чай. Но я ж столько не выпью! Поэтому переменки пропускаю. Работа, кстати, так затягивает, что время пролетает незаметно. Надо обязательно ставить таймер. Я, например, делаю перерыв после каждой отретушированной группы: сделал дело, пей чай смело.

Спина. Кто самый стабильный враг фотографа? Кто подводит в самый не подходящий момент? Грыжи и протрузии.

Сейчас фотографы переходят на лёгкие беззеркалки, потому что в этом деле не помогает даже «разгрузка».

Каждую весну я волоку за собой правую ногу, как раненный солдат, на приём к мануальному терапевту — ущемление седалищного нерва из-за физических перегрузок. И он чинит мой позвоночник, колени, плечи… в общем все суставчики, которые я благополучно ушатала за учебный год.

А осенью — массаж и капельницы, потому что снова чего-то там защемило из-за неудобного положения шеи — с PRESCHOOL фотографом такое случается часто.

Мануальный терапевт и массажист — мои друзья.

Но главный друг — спорт. Ругаю себя самыми нехорошими словами, какие слышала в детстве от дворовых доминошников у бабули в деревне, что не взялась за ум раньше.

Пока мы молодые и сильные, не замечаем, как постепенно разрушается наш позвоночник от физических нагрузок и сидения перед компьютером, не задумываемся, что с возрастом мышцы слабеют.

Силовые тренировки, йога, пилатесс, стрейчинг и плавание теперь обязательны в моём распорядке дня.

Запястья. Когда первый раз прострелило запястье, подумала, что ударило током. Оглянулась, в поисках источника разряда, и поняла, что прострел случился внутри моего организма, когда одной рукой подняла камеру и провернула запястье на 90 градусов.

Ёпсель! Ерунда какая-то!

Но та же самая ерунда случилась при работе с горизонтальной мышкой. Мануальный терапевт объяснил, что запястье не справляется с весом фотоаппарата, а при работе с горизонтальной мышкой чего-то там перекручивается и защемляется. Отсюда прострелы и онемение пальцев.

Пожаловалась мужу. Он засел в Интернет и провёл расследование под кодовым названием «Чтоб жена отстала». Расследование принесло плоды в виде вертикальной мышки, и жена отстала. Теперь всем работающим за компьютером настоятельно рекомендую!

И напульсники! Зачем теннисисту напульсники? Пот со лба вытирать? Это, конечно, тоже, но главное — фиксация кисти и защита от травм. Что для фотографа тоже актуально. Если забываю напульсники на фотосессию, то прострел обязательно случается, а с ними нет.

Локтевой сустав. Практически всё тоже самое, что и с запястьем. Разгрузить сустав помогают налокотники.

Напульсники и налокотники продаются в спорттоварах или в аптеках. Только надо подобрать размер.

Колени. PRESCHOOL фотограф работает «на колене»: приседает, ползает, сидит. Коллегу увезли на «скорой», когда у нее отнялись ноги после долгого сидения на коленях.

Нужно обязательно делать перерывы во время фотосессии, вставать, разминаться и не забывать про наколенники. Я долго не соглашалась с этой идеей: боялась выглядеть смешно в каких-нибудь хоккейных или велосипедных. Пока не посоветовали сшить аккуратные незаметные из мягкой ткани.

Это я сейчас такая умная. А был момент, когда чуть не оказалась на месте той коллеги.

Страшно! Никому не пожелаю.

P.S.: Профессиональные заболевания есть даже у PRESCHOOL фотографа. Если предупредить их развитие, в профессии можно оставаться бесконечно долго.

Сторис

Мы закончили фотосессию. Дети ушли на прогулку. Я аккуратно сложила декорации. Разложила инвентарь по коробкам. Упаковала костюмы.

Стала частями выносить на улицу к такси.

Артём провожал меня долгим вдумчивым взглядом — туда-сюда, туда-сюда. После очередной коробки он не выдержал:

— Инга, а у вас пупок не развяжется?

Я так и грохнулась с этой коробкой.

10. Почем нынче искусство?

— А чо так дорого?! — думаю, не совру, что подобное возмущение слышал каждый, без исключения, фотограф.

И продолжение:

— Распечатать фотку — три копейки стоит!

Ещё пару копеек готовы накинуть за то, что на кнопочку нажимаешь.

То есть, труд фотографа в глазах остального человечества сводится к тому, чтобы давить на кнопку и отвозить файл в типографию, а сейчас, и подавно, можно по WhatsApp скинуть.

Ну все! Во мне просыпается разъяренный бухгалтер! Начинаю умничать — ведь по первому образованию я экономист.

Итак! Цена за художественный сюжетный костюмированный портрет в дошкольном учреждении складывается из себестоимости, нерегулярных затрат и прибыли.

1. Себестоимость суммируется из зарплаты, техники, амортизации, расходных материалов, транспортных затрат, налогов.

Чтобы сделать один костюмированный портрет для одного ребёнка трудятся шестеро взрослых: фотограф, дизайнер, закройщик, швея, оператор-печатник, водитель.

Каждый хочет получить в конце месяца зарплату, которая складывается из образования, навыков, техники, расходных материалов и т.д, и т. п.

Разберемся на примере фотографа: что ему нужно для работы помимо образования и фотоаппарата? Ещё куча всяких фотоштук: объективы, вспышки, кольца, фильтры, отражатели, свет, фоторамка, фоны, бутафория… Конечно же — «сильный» компьютер с большим экраном хорошего разрешения и другая оргтехника. Графические программы, диски, флешки и ещё по мелочи.

Нужен транспорт. Без него никак. Даже, если это личный автомобиль, на время создания фотографии, он превращается в служебный, а фотограф — в водителя. Если приходится перемещаться на городском автобусе от швеи в типографию — это все равно транспортные расходы.

А также ремонт оборудования и его амортизация — попросту говоря, замена физически изношенной техники.

Финансовые затраты на печать образцов, ведение странички или сайта в соцсетях.

Более того, у фотографа есть профессиональные болезни со всеми вытекающими… таблетками, уколами, иногда операциями.

Ну и никто не отменял государственный налог.

2. Нерегулярные траты включают рекламу, упаковку, послепродажное обслуживание, обучающие курсы, программы повышения квалификации, а также ценность самого товара, посредников и конкуренцию.

Чем-то из перечисленного я не пользуюсь.

Например, никогда не раскошеливаюсь на рекламу (если не считать рекламой фотографии-образцы). Мне всегда хватало работы благодаря сарафанному радио.

Зато заморачиваюсь на упаковку готовой продукции и послепродажное обслуживание в виде «доставить до места назначения», переслать файл по интернету, напечатать дополнительно…

С повышением квалификации думаю понятно. Это все — от новых программ до мастер классов и вебинаров.

А вот на ценности товара остановимся подробнее: фотография позднего или единственного ребенка для родителя, который водит «солнышко» в частный детский сад, будет ценнее, чем для многодетной семьи с доходом ниже среднего, дети которой ходят в государственный садик. Вряд ли семья, вынужденная экономить на еде, сможет выложить кругленькую сумму за картинку.

Посредники — ещё один занимательный фактор. Это как розничный продавец между оптовкой и покупателем. В роли продавца в данном случае выступает учреждение, на территории которого работает фотограф. Помимо налога государству, надо заплатить процент «хозяину», который варьируется от 7 до 20% от дохода.

Ну и последнее — конкуренция. Монополист или суперпрофи, который конкурентов на хвосте не чует, которому заказчик готов платить не глядя, может выставлять любой ценник в соответствии со своими личными потребностями и желаниями.

Бывает ли такое? По накалу конкуренция может быть разной в различных городах, и даже в различных районах одного города.

В последних трёх пунктах варьирую цену, ориентируясь по ситуации.

3. Прибыль — наценка или разница между доходом и общими затратами. Нормальной считается прибыль в размере 20%.

Если от всего вышесказанного закружилась голова и захотелось выкинуть фотоаппарат, даже не распаковав, можно ориентироваться на среднюю цену по городу и думать: «Устраивает или нет».

Если кто-то думает, что творческие люди бесполезны, пусть попробуют провести несколько дней в карантине без кинофильмов, книг, музыки и фотовоспоминаний.

P.S.: Стоимость любого продукта, в том числе и фотографии, складывается из себестоимости, прибыли и нерегулярных затрат.

Сторис

— Ой! А чо так дорого? Нам, наверное, не надо!

У нас столько этих фоток! Дочка постоянно внуков на сотовый телефон фотает и фотает…

Фотает и фотает…

ГЛАВА 2. РАБОТА В «ЧАСТНОСТИ»

1. Правила, прописанные опытом (Вводная)

Фотографом в частный детский сад я попала по приглашению родительского комитета на утренник. Всем так понравился результат, что стали звать и на другие праздники. Я примелькалась. Объяснения с директрисой было не избежать.

Она поймала меня за углом: как же я не люблю все эти обязательные разговоры. Но говорить не пришлось, только кивать.

Требования выдвигались простые и справедливые:

— Не срывать режим, потому что садик частный: за каждую минуту занятий родители платят деньги.

Это меня не очень устраивало, потому что как организовать фотосессию без срыва занятий я пока не представляла. Но сделала довольное лицо.

— Отблагодарить педагогов, которые будут собирать списки желающих, деньги и раздавать заказ.

Этому условию я обрадовалась: считаю, что каждый труд должен оплачиваться. Жаль, что не знала этого в детстве, когда полола морковку на даче.

Процент благодарности может дрейфовать от семи до двадцати процентов от общей суммы заказа, то есть от дохода. Не от прибыли.

Мне назначили не минимальный, но низкий процент. И предназначался он коллективу. Для себя эта святая женщина ничего не требовала.

Благодаря невысокому проценту, я держала доступные цены на фотографии, чтобы каждый родитель мог себе это позволить. При работе с детьми учитываю тот факт, что маленькие повторюшки-мушки хотят всё, как у друзей. И если вдруг родители отказываются от фотосессии, а ребенок закатывает истерику, я не чувствую себя виноватой. Совесть моя чиста.

Увеличение процента увеличит стоимость фотопродукта — это всегда надо объяснять руководству садика.

Если весь бакшиш начальство планирует забирать себе, продумываю как всё-таки отблагодарить педагогов. Лучший вариант, конечно, премия. Но если педагог категорически отказывается от денег, предлагаю рассчитаться фотографиями. Если не нужны фотографии, продумываю подарок.

Как бы хорошо коллектив ко мне ни относился, мотивация все равно обязательна: незаинтересованный человек не станет «выпрыгивать из штанов».

После фотосессии в частном детском саду меня пригласили в частный дошкольный образовательный центр, и я поняла, что с садиком он имеет не только сходства, но и различия.

Первое сходство — это маленькие классы и группы, рассчитанные приблизительно на пятнадцать малышей. Объясняется это тем, что в аренду частники снимают коттеджи.

Вторая общая исключительность — отсутствие свободного пространства: класса, кладовки, чулана, угла… в общем полное отсутствие какого-либо присутствия места под солнцем, куда бы фотограф мог пристроить свою… да-да именно то место, о котором старше трех говорить уже не прилично.

Объясняется такая особенность профессионализмом руководства — грамотный директор распределяет рабочие потоки таким образом, чтобы каждый сантиметр арендованного помещения себя отрабатывал. Обучающие занятия идут непрерывно. Все квадратные метры оккупированы.

Здесь не работает классическая схема, когда фотографу на целый день освобождают музыкальный зал для фотосессии. Так было в моем детстве, так в госучреждениях, происходит и сейчас. Фотограф руководит в музыкальном зале с утра до вечера. К нему гуськом по расписанию приходят группы полным составом. И воспитатель обреченно помогает «командиру» с переодеванием маленьких фотомоделей. На ЧАСТНОЙ территории все совсем не так.

Помню шок от первого расписания моей фотосессии, составленное заведующей: «В этом классе спокойно можешь работать сорок минут. Потом перейдешь в зал на полчаса. Потом отдохнёшь, потому что все кабинеты будут заняты. А когда старшая группа уйдет на прогулку, переедешь к ним».

Спустя 11 лет работы в таких условиях с моей прической все в порядке, а тогда волосы дыбом встали: «Как работать? Что из всего этого получится?»

Нормально всё получится! Главное приспособиться!

Отличие садика от развивающего центра в том, что в первом дети находятся целый день. И если кого-то не успеваешь сфотографировать до обеда, можно продолжить после сончаса.

Главная хитрость в том, чтобы до сна успеть сфотографировать девчонок, пока кудри на месте. Во вторую половину дня это великолепие превратится в гнездо глухаря.

А мальчишек всего-то — тщательно умыть, причесать и дать глазкам проснуться.

В обучающий центр дети приходят всего на несколько часов, поэтому возможности дофотографировать в конце дня — нет. Можно назначить отдельный день. Но понравится ли это руководству и коллегам? Ведь фотосессия сбивает с привычного ритма работы.

Частная территория требует мобильности и сосредоточенности.

— ОК, Гугл, что такое мобильность?

— Это способность быстро передвигаться, перемещаться и ориентироваться в обстановке.

И речь здесь не о спринтерских способностях, а о том с какого дубля ты ВЕСЬ — с фотоаппаратурой, костюмами, фоном и декорациями — переместишься из точки А в точку В. Я телепортируюсь за один дубль, край — за два.

— ОК, Гугл, что такое сосредоточенность?

— Это углубленность в процесс, концентрация внимания, собранность мыслей.

Когда идет фотосессия я не отвлекаюсь на разговоры со взрослыми, полностью погружена в диалог с ребенком-моделью, держу в голове расписание и регулярно смотрю на часы.

РЕЗЮМЕ

В этой главе поделюсь опытом, как фотографу приспособиться к условиям работы в частных дошкольных учреждениях: трудиться в общем ритме, не срывать занятия, быть мобильным, пунктуальным. Расскажу, какими методами и приемами это достигается.

2. Всё по правилам

Продолжу собирать тараканов в своей голове и силой мысли направлять ровным строем в правильном направлении. Пусть маршируют к цели. Соображений на самом деле очень много, хочется рассказать все и сразу.

— Когда не знаешь с чего начать, начинай с главного, — постучалась в мой мозг умная мысль.

Поэтому делюсь лайфхаком, как научиться выживать в боевых условиях, окапываться на местности и все успевать, работая фотографом в ЧАСТНЫХ дошкольных учреждениях. Многие удивляются: «А есть какие-то особенности?» Они ЕСТЬ! И если получится сосуществовать в тандеме с некоторыми оригинальностями, остальные сюрпризы профессии уже не удивят и не напугают.

Главное — следовать правилам! А этого добра в частных дошкольных учреждениях хватает.

В садиках — это режим: завтрак, занятия, прогулка, обед, сончас… Дальше расписание меня не интересует, потому что после сончаса я не фотографирую. Объясню почему.

Хорошо помню фотосессию из детства. В тот счастливый день нас, после сытного обеда, не уложили спать! НЕ УЛОЖИЛИ СПАТЬ! На этом счастье закончилось. Потому что группу повели в музыкальный зал, но не петь и плясать, а медленно и нудно переодеваться в костюм гусара.

Я не хотела быть гусаром, но моего мнения никто не спросил. Надо было притвориться спящей! И я, действительно, почти уснула после вкусного борща, когда до меня дошла очередь.

Меня растормошили. Втиснули в мундир, который трещал по швам, потому что девочка-колобок была не стандартного размера. На раз-два-три пыхнули «зонтиком» в приоткрытый глаз. И отпустили досматривать сон.

Маленький человек неопределенного пола на том памятном фото похож на взъерошенного совенка, выпавшего из гнезда. И у совенка на голове почему-то оказался кивер. Хотя логичнее было бы увидеть на голове гнездо, которое упало вслед за птенцом (фото 2).

В 80-е не было частных садиков, где строго соблюдается режим «поел-поспи».

Сейчас же в частном детском саду фотографу не разрешат нарушать распорядок дня!

А фотографировать детей после сон часа — взъерошенных совят — я сама не хочу. Поэтому строго слежу за временем, чтобы уложиться до прогулки.

Приезжаю заранее, чтобы успеть распаковать студию до прихода детей. Первые позавтракавшие сразу идут на фотосессию, чтобы не терять время в ожидании всей группы.

Под рукой у меня всегда влажные салфетки — необходимая вещь, кстати! Потому что до обеда дети всё время жуют: кому-то родители сунули в рот шоколадку, кто-то размазал кашу по щекам, на губах хлебные крошки, а в глазах слезы. К десяти подоспел второй завтрак — теперь надо вытирать круги вокруг рта от морковного сока.

Разновозрастные группы выходят гулять в разное время, чтобы не толпиться в раздевалке, которая в частном садике одна на всех. Поэтому фотографировать следует в первую очередь ту группу, которая уйдет на прогулку первой.

Фотосессию надо назначать на день, когда по расписанию нет репетиций и дополнительных занятий: музыки, хореографии, иностранных языков… С таких занятий детей на фотосессию не отпускают.

Важный момент — это «сменка». Как в школе: стоит дежурный и проверяет сменную обувь, так и здесь — посмотрят очень строго, и по любому придется разуться. Работать в носках можно и даже удобно, но холодно и не эстетично. Лучше все же иметь сменную обувь. Чего только я не перепробовала! В итоге остановилась на забавных тапочках со звериными мордочками без задников: они лёгкие и плоские, что удобно при транспортировке; быстро снимаются, когда надо присесть, подогнув голеностоп; своими весёлыми мордахами запоминаются детям и поднимают настроение.

Медицинскую книжку могут не спросить, но именно она становится камнем преткновения, когда родители приглашают фотографа, а заведующая против — у неё видите ли свой — имеется! И тогда начальство начинает вставлять палки в колеса: «А вот это? А вот то? А медицинская книжка?»

И тут я достаю из широких штанин…

Тут же упомяну о такой проблеме в костюмированной фотосессии, как вши. Без расчёски обхожусь легко, поправляя волосы модели руками.

А вот без шапок и шляпок не обходится ни одна костюмированная фотосессия. Педикулез молниеносно переносится через головные уборы. Фотографа не пригласят повторно, если он оставит после себя такое вот «наследство».

Я храню головные уборы в морозилке и обрабатываю сухой химчисткой. Но самое главное! В аптеке мне посоветовали аэрозоль от вшей и гнид. В течение фотодня, высовываясь в окно, обрабатываю им костюмы. И обязательно исследую голову ребенка при переодевашках.

За долгую практику мне, слава тому провизору, не пришлось столкнуться с этими прыгучими существами.

P.S.: Правила и режим фотографу надлежит соблюдать так же неукоснительно, как соблюдают их другие участники образовательного процесса.

Сторис

Когда я была нешуганным молодым фотографом, поправляла детям челки расчёской (только челки, всю длину волос никогда не трогала, потому что даже непуганый осознает вшивую проблему во всей её неприглядности).

И одна неравнодушная к расчёскам мамочка это увидела. Сколько же было высоких нот. Я все выслушала и спрашиваю:

— Шапку надевать?

— Конечно!

Ну я и надела…

3. Мобильная студия — не вариант

Что такое мобильная студия, и почему она — не вариант для работы в частных дошкольных учреждениях?

Мобильная студия — это мечта. Розовая, как слон, воздушная, как облако, далекая, как Америка. Очень сильно хочу в Перу, пока Мачу-Пикчу не закрыли для туристов. Может, в будущем это и осуществимо, но сейчас разум робко шепчет, что это неее воз-моооож-нооо: на Перу нет денег, для мобильной студии в частных дошкольных учреждениях нет места. А она требует несколько квадратных метров, чтобы установить фон, разместить декорации, выставить свет, а фотографу отойти от модели на пару-тройку метров.

Мобильная студия — это возможность реализовать весь свой творческий потенциал: и как художника-декоратора, и модельера, и дизайнера!

Какое это счастье — сбить ноги в кровь в поисках необходимого декора; сломать голову, размышляя над идеей; потерять сон, потому что твою кровать занимает творческий беспорядок, и спать элементарно негде. Когда шью костюмы, часто раскладываю детали на своей большой кровати — удобно, всё видно. Только ночевать, пока костюм не закончен, приходится на полу.

Какое это счастье — почти нелегально вывезти из Латвии попугая, а из Австрии «скрипку Страдивари»… Счастье — распороть на лоскуты любимую куртку, втихаря разрезать шарф мужа и пожертвовать серебряной брошью ради костюма для новогодней фотосессии. Потратить весь семейный бюджет на декоративные безделушки и драпировки. Это счастье, потому что цель оправдывает средства.

Но в частных дошкольных учреждениях нет возможности работать с мобильной фотостудией, потому что мобильна она только в сложенном состоянии. А когда фотограф приехал на точку, застолбился, разложился, расставился… ВСЁ — статика. И метнуться мухой из класса в класс со всем этим добром не получится.

Однажды весной я решила воплотить мечту в жизнь. Сделать фотосессию в декорациях (фото 3). Эта идея была столь же безумной, как и многие идеи, посещающие нас в период гормонального дисбаланса.

Как всегда мне пришлось переезжать из класса в класс, но в этот раз — вместе с декорациями. Перетащить все добро за один раз не удавалось. Переезжала частями, перегородив коридор коробками. Мало того, что сама намучилась, так ребенок, летящий на поедание праздничного торта, запнулся о мои вещи и упал. Училка, его догоняющая, зацепилась за ящик и порвала колготки. А прикормленная кошка, которая как раз пришла отобедать, чуть не родила в моей траве.

После дня фотобезумия я в срочном порядке переделала фотографии-образцы, чтобы в следующем садике все были живы-здоровы и в целых колготках.

С той фотосессии бутафорию использую, в таком объеме, чтобы переместиться из группы в группу можно было по-быстрому и за один раз.

Я вроде бы тоже мобильная фотостудия, но только экспресс-вариант с минимальным набором лаконичных декораций — это очень удобно в ограниченном пространстве частных дошкольных учреждений.

P.S.: Если ваша мечта — делать сюжетные костюмированные фотосессии в декорациях на территории ЧАСТНЫХ дошкольных учреждений, либо сразу оставьте эту затею, либо конструктивно договоритесь с руководством, что на время фотосессии вам предоставят отдельное помещение.

Сторис

Пятилетняя Маргарита после фотосессии вызвалась мне помочь собрать вещи. Попыхтела чуток. Потом уселась, подперев кулачками пухлые щеки, и стала наблюдать, как аккуратно и методично я укладываю в коробки многочисленные штучки-дрючки. В какой-то момент сердце ребенка дрогнуло:

— Инга! Как вы это все СКЛАДАЕТЕ?

4. Дело техники

Из-за сложного режима и плотного расписания занятий в частных дошкольных учреждениях фотографу приходится пошевеливаться. Помогают светлая голова, сильные ноги, болтливый язык, отсутствие родителей и бланки заказов. Те волшебные бланки, о которых говорилось в первой главе, разработанные мной, чтобы облегчить жизнь не только коллегам, но и себе.

Для меня в этих бланках целый мир. Это ценный документ! Его потеря приравнивается к потере карты памяти с отснятым материалом.

Для кого-то — это тарабарщина, я же читаю бланки-заказа, как зануда читает инструкцию для мультиварки.

Что я там вижу? В первую очередь — количество детей. И из расчета по две-три минуты на человека прикидываю время фотосессии на класс. Педагог озвучивает свой временной лимит. И мы приходим к балансу: подождать или сдвинуть занятия, сбавить обороты или ускориться…

За временем надо следить ещё и потому, что в частных дошкольных учреждениях фотографу приходится переезжать из зала в класс, а потом в чулан и снова по кругу — переезды тоже требуют времени. Поэтому часы всегда перед глазами. Работает не только язык, болтая с детьми, но и светлая голова, просчитывая время.

Во-вторых, в бланках написаны имена детей. Это возможность обращаться адресно. К сожалению, невозможно запомнить имена 1000 детей, которых фотографирую за сезон.

Один из педагогов написал пофамильный список. И как обращаться?

— Печкин И., пошли фотографироваться!

Ржу.

Пришлось переписывать. Фамилии нужны только в случаях с тезками, чтобы не перепутать заказы. Ведь в бланке написано кому, что и в каких количествах делать: портреты, комплекты, подарочную продукцию…

У меня дети не толпятся барашками в очереди на фотосессию, а сидят в классе и учатся. Приходят по одному, чтобы не срывать занятия. Всегда помню, что в частных дошкольных учреждениях родителям недешево обходится каждый урок. Поэтому ребенок должен успеть и сфотографироваться, и примеры решить.

Сначала беру по списку двух первых. Пока переодеваю и фотографирую — первого, второй — наблюдает и готовится. Потом первому даю задание: позвать третьего по списку. Получается своеобразная эстафета.

Часто приходится бегать самой. Для этого и нужны сильные ноги.

Маленькая хитрость для ускорения процесса: сначала фотографирую девочек, отложив пацанскую одежду в сторону.

По правую руку кладу костюм и головной убор, по левую — украшения в шкатулке (чтобы не терялись) и аксессуары. Со временем руки привыкают к механике движений. Главное соблюдать последовательность — алгоритм переодевания. Тогда процесс доходит до автоматизма, и не забываются даже самые мелкие детали, типа, колец и заколок.

Начинаю с девочек по двум причинам: чтобы не растрепались локоны и потому, что их костюмы из-за украшений, как правило, сложнее (фото 4).

Лучше сразу осилить сложное, тогда и время фотосессии рассчитать будет легче.

Ну и последнее, чем важен бланк-заказ и о чем мы вскользь уже упоминали, это ЦУ от родителей — мелким шрифтом о всякой всячине. Начиная от «мы голову помыть забыли, прикройте шляпой» до «сотрите дочке в Photoshop-е обглоданный маникюр».

Не все родители могут сообщить пожелания лично, да это и бесполезно: все сказанное на ходу моментально вылетает из головы — мне ж за временем и кольцами следить надо! А все написанное пером, не вырубить ни топором, ни тупизмом.

Бланк-заказ, как и часы, всегда перед глазами.

Родители не присутствуют на фотосессии. Тому есть причины: во-первых, частное дошкольное учреждение не вместит всех желающих, а во-вторых, — фотограф против! Под пристальным, строгим и требовательным взглядом родителей, дети скукоживаются, как цветочки после дождя, комплексуют и при этом очень стараются угодить маме. Эмоционально — полный провал.

Из опыта скажу, что мало кто из родителей реально помогает раскрепостить ребенка, обычно, всё наоборот и все очень плохо.

Поэтому: всех родителей в сад! Все — в вишневый сад!

P.S.: Упорядочить и ускорить фотопроцесс помогают бланки заказа. Обязательны к применению!

Сторис

Когда теряю свой волшебный бланк, приходится выпытывать имена у детей:

— Ребята, напомните, как вас зовут.

— Я Айгуль.

— Я Петя.

— А я, — подняла на меня огромные глаза хрупкая худенькая девочка с прозрачной кожей, — папина булочка.

5. Ребенок с особенностями

Решила сюда втиснуть главу о том: «Когда же родители реально могут быть полезны?»

Хочу затронуть деликатную, но важную тему: «Работа с детьми, имеющими физические особенности».

Например, распространенная проблема — косоглазие. Самое сложное, когда оба глаза развиты неправильно, и ребёнок смотрит то левым, то правым. У фотографа нет ориентира. Приходится ловить фокус наугад.

Чаще — нарушена функция только одного глаза. Он «убегает» вправо или влево по горизонтали, или вверх-вниз по вертикали.

Фотограф, ориентируясь на здоровый глаз, «ловит» такую же фокусировку для «убегающего».

На фотографирование особенных деток уходит больше времени. Однажды родительница возмущалась, что её «ребёнка сфотографировали с первого дубля, а с Тимуром возились пол часа».

Мне такие высказывания кажутся обидными и не справедливыми. Какая разница, сколько было сделано щелчков затвором, если результат на пятерку с плюсом?

Некоторые детки отлично получаются с первых кадров — какой смысл их мучить дальше?

И да, диаметрально противоположные ситуации, когда фотографу для хорошего кадра приходится попотеть, тоже встречаются.

Фотограф хочет угодить каждому заказчику.

Фотографировать в очках или без? Дети постарше всё сами покажут и расскажут. Но уточнить у родителей все же стоит — деньги платят они.

Если желание ребёнка идет вразрез с родительским, фотографирую, как хочет ребёнок. Во-первых, чтобы не испортить модели настроение, а, во-вторых, искренне считаю, что делаю эту фотографию на память ребенку. Пусть радуется!

Либо предлагаю сфотографироваться и так, и так, а потом вместе выбрать лучший кадр.

Очень выручает, когда родители помогают советом. Некоторые стесняются физических недостатков своих дочек и сыночков, предпочитая отмолчаться: Пусть фотограф сам поймает удачный кадр. В то время, как наверняка знают лучший способ фокусировки зрения.

Кому-то из детей надо сильно-сильно зажмуриться.

Другому — сфокусироваться на предмете на определённом расстоянии.

Третьему — сосредоточиться мысленно. Ему так и надо сказать: «Сосредоточься».

Когда родители предупреждают фотографа о таких вот секретиках, время фотографирования здорово сокращается.

И пара тонкостей вдогонку. Всегда немного разворачиваю ребёнка боком, избегая фотографирования анфас, это несколько нивелирует косоглазие. И играем в игру ЛОВИ МЕНЯ ГЛАЗКАМИ: чуть перемещаюсь вправо-влево, что заставляет ребёнка сосредоточиться и сфокусироваться на объективе, а мне позволяет понять, куда разбегаются глазки и в какой точке их лучше ловить. Ребёнок при этом не двигается — работают только глазки.

Ещё одна распространенная сложность для фотографа — светобоязнь маленькой модели. Рабочее место таких детей всегда развёрнуто спиной к окну, потому что даже солнечный свет заставляет их глаза слезиться. Что же говорить о фотосвете…

С детьми от четырёх лет и старше мы придумали игру ОБМАНИ СОЛНЫШКО. Ребёнок спокойно закрывает глаза, не жмурится, готовит красивую улыбку и под мой счёт открывает глаза, я в этот миг пыхаю вспышкой. Дети настолько привыкают, что в следующий раз, приходя на фотосессию, сами говорят: «Ну что — будем солнышко обманывать?»

Сложнее, если светобоязнь психосоматическая. То есть, когда ребёнок при виде меня, даже без фотоаппарата, начинает истекать слезой. А фотоаппарат — это, вообще, прямая ассоциация со светом, которая заставляет зажмуриваться, тереть глаза до слез и красных кругов.

В таких случаях сразу отключаю вспомогательный свет. Показываю ребёнку, что ничего не пыхает, чтобы он перестал щуриться. Надо дать время слезам высохнуть. Умыться.

С детками помладше придётся просто ловить момент, делать фотографии не по образцу: практика показывает, что маленьких детей с подобной проблемой невозможно уговорить занять фототочку. Их приходится фотографировать не на портрет, а в процессе занятий — репортажная съемка. Родители с пониманием относятся к ситуации.

P.S.: Если у модели есть какие-то особенности в поведении или со здоровьем, лучше сразу обсудить проблему с родителями. Они подскажут, как приспособиться к ситуации и найти контакт с ребёнком.

Сторис

Я работала с мальчиком, у которого глаз двигался хаотично, периодически останавливаясь на доли секунды в правильном фокусе. И этот момент надо было ловить. Я его просто выжидала. Фотографирование осложнялось тем, что ребёнок обладал неиссякаемыми знаниями о динозаврах и охотно делился информацией.

Ну как охотно?

Всегда.

Не прекращая.

Очень азартно — это, когда слова обгоняют друг друга.

В таких экстремальных условиях сложно поймать в один кадр «правильные» глазки и закрытый рот. Поэтому мы играли в игру СТОП: я «ловила» глазки и говорила Стоп, малыш замолкал.

6. Спецкостюм

— А фотограф успеет сфотографировать всех детей? На костюме столько мелких пуговиц: пока расстегнешь, пока застегнешь…

— А моему ребенку костюм по размеру подойдёт?

— А мы вообще не будем фотографироваться! Не хочу, чтобы моему ребенку водолазку через голову натягивали!

Кстати, про «подойдёт ли по размеру» вспомнилась история из детства, когда меня обломали с ролью Мухи Цокотухи. А она отскакивала у меня от зубов! Я играла, как Прима. Но вот в костюм не влезла, потому что была килограммов на 10 крупнее необходимого. Роль отдали Оксанке — мелкой, как та муха: на одну руку положил, другой прихлопнул. И комар-спаситель — ей под стать. В чем душа держится?

То ли я — Цокотуха так Цокотуха: большая, толстая. Мимо такой мухобойкой не промажешь.

В общем, выдали мне крылья бабочки и два слова на листочке (фото 5). Стояла я в массовке позади Оксанки и подсказывала каждую фразу. Как же она меня бесила! Мало того, что мелкая, как муха, ещё и такая же млявая. А ещё — красивая. Смотреть тошно!

Теперь, когда я стала фотографом, хочу, чтобы каждый ребенок на моей фотосессии был красивым, несмотря на габариты. Поэтому, костюмы, которые создаю (кстати, сама), подходят по размеру всем дошкольникам от четырех до шести лет. Через голову мы их не надеваем! И я всегда всех успеваю сфотографировать!

Успеваю, потому что мои костюмы специальные: разработаны для фотосессии и под мою руку. Основная хитрость в том, что костюм надевается не через голову, как боялась одна из мамочек, — а по принципу смирительной рубашки. То есть сзади разрезан по вертикали и застёгивается на липучку — текстильную застежку. А все детали нашиты на основу.

Объясню на примере винтажного костюм для мальчиков (фото 6), за который переживала родительница из-за многочисленных пуговиц: «А фотограф успеет сфотографировать всех детей? На костюме столько мелких пуговиц: пока расстегнешь, пока застегнешь…»

Костюм пушкинских времен: рубашка с запонками впереди застегнута на пуговицы, жилетка с множеством мелких пуговиц, галстук-платок. И все это одевается не по отдельности, не расстегивается, не застёгивается, не развязывается и не завязывается. Всё изначально нашито на основу, в данном случае — на рубашку.

Запонки пришиты к манжетам, а диаметр манжета выверен таким образом, чтобы кисть ребенка свободно проходила насквозь.

Жилет пришит к рубашке, а множество мелких пуговиц намертво пришиты к жилету.

Узел галстука красиво сформирован и закреплён на рубашке так же неподвижно, как и отогнутые уголки воротничка.

Ребёнку остаётся только вытянуть руки вперёд, я легко надеваю рубашку и фиксирую сзади на липучку, регулируя обхват воротничка по шее. Цилиндр. Перстень. Трость. Вуаля! Не проходит и минуты.

Банты, броши, бусы, бабочки, галстуки, меха, жилеты, пояса, корсеты… — все крепко зафиксировано на основе. Чтобы бусы не болтались в разные стороны, чтобы галстук-бабочка не перекручивался пропеллером, чтобы шарф лежал нужными складками, а банты топорщились, как накрахмаленные, их следует закрепить на основе в нескольких местах.

Ну и размер. Можно шить костюм двух размеров: 3—4 и 5—6 лет. Но у меня эта тема не зашла. Поэтому создаю костюмы free size: помогает цельнокроеный рукав или рукав-реглан. Ведь именно плечо выдает размер, а нет плеча — нет размера (фото 7).

Либо эксплуатирую свободный стиль в одежде, например, casual, который допускает, чтобы плечо было приспущено (фото 8).

Если шить верх из ткани с активным рисунком или разноцветной клеткой, линия плеча тоже будет замаскирована (фото 9).

В девчачьих нарядах вместо платьев и блузок часто использую шарфы, палантины, накидки (фото 10).

Если фотосессия ростовая, продумываю её таким образом, чтобы дети пришли в своих брюках, колготках, обуви… Потому что это самая долгоиграющая часть переодевашек и не самая гигиеничная.

Например, когда проводила фотосессию «Рыбак и Рыбачка» (фото 11), попросила в объявлении прийти в своих джинсах (джинсы сейчас есть у всех, даже, кому за…), и разувала детей до голых пяток. То есть ориентировалась не только на свои творческие идеи, но и на возможности заказчика.

Ещё один пример: точно знаю, что у мальчишек есть белые рубашки и темные брюки, которые требуются для утренников. Поэтому смело могу запланировать какую-нибудь классическую фотосъёмку в белых рубашках. Например, фото в стиле Чикаго 30-х (фото 12). Здесь мальчишки в своих рубашках.

И никогда не забываю про аккуратность. Мои костюмы всегда вычищены, выглажены и запакованы в чехлы.

P.S.: Костюмы для фотосессий в PRESCHOOL учреждениях должны быть «быстрыми»: легко одеваться, стабильно фиксироваться и подходить по размеру каждому ребенку.

Сторис

Мальчишкам непривычно надевать рубашку руками вперёд, они обязательно поворачиваются ко мне спиной.

А однажды случились баталии с тяжёлой артиллерией: мальчик плакал и отказывался надевать костюм. Говорит:

— Не буду в девчачьем фотографироваться!

Я не сразу разгадала маневр: костюм же мужской — военный.

Тайна заключалась в том, что малыш был очень маленького роста: и рубашка, которая остальным пришлась впору, ему показалась платьем.

Снимок портретный — крупным планом — длины костюма не видно, но ребенок стоял на своем:

— Не буду в девчачьем фотографироваться!

Пришлось укорачивать рубашку на колене.

7. Портрет или Рост?

Я — самый счастливый в мире фотограф: нашла себе несколько садиков и сижу в них уже больше десяти лет.

— Это невозможно! — воскликнула подруга. — Столько не живут! А ты все на одном и том же месте!

Подруге ничего не стоит сменить работу: говорит — эмоциональная потребность. А я так часто «перчатки не меняю»: прикипаю к ним. И к коллективу. И к детям, которых «веду» от раннего возраста до выпуска в школу. И к заказчикам-родителям, которые приводят в садик своего второго, и третьего ребенка.

Я человек-стабильность: если, благодаря постоянным заказчикам, можно составить расписание фотосессий на грядущий год — на душе моей спокойно. Я, как скупердяй помещик Степа Плюшкин, всё собираю. Только он — хрень всякую, а я — клиентскую базу.

Но работа на одном и том же месте требует от фотографа безграничных творческих замыслов и идей.

Допустим, коллега, не привязанная к точке, сотворила сюжет и пока все города и веси с ним не объедет, новый придумывать не собирается. Уже три года цветочную локацию эксплуатирует. Искусственные розы от пыли даже Comet-ом не отмываются. Но садики в Мичуринске ещё не окучены! Зачем тратиться на новый фон, костюмы и декорации, когда Мичуринск ждёт и согласен?

Для постоянного клиента приходится придумывать все новые и новые фотосессии. Да и сама не люблю работать с одной и той же локацией — надоедает. В детстве ненавидела репетиции, когда песню надо сто раз повторить. Очень жалко было лошадку мохноногую, которая «торопится бежит», потому что мне слышалось, что она малоногая. А мы всё повторяли и повторяли этот ужас.

Или танцы… Пока ноги друг другу не оттопчем, музыкантша не успокоится. А мы все равно косячили на утренниках. И получали нагоняй от воспитателя.

Поэтому утренники тоже не любила, все ждала, чтобы быстрее закончился, подарок получить и домой — чем-нибудь интересным заняться: шить, рисовать, лепить.

Но самое ужасное случилось в «художке»: не приняли работу, сказали переделать. А я сказала: «Ставьте тройбан. Лучше пять других наваяю, чем старое переписывать!»

Создание нового — самый захватывающий момент в работе. Адреналин так и зашкаливает: «Ща, как накручу-наверчу, и заказчик ахнет!»

Полюбившиеся фотосессии могу повторить через четыре года — это цикл обучения ребенка в дошкольных учреждениях. Но обязательно изменю что-нибудь в сюжете или костюме, чтобы фотографии выпускников отличались от фотографий их младших братишек и сестренок (фото 13, 14).

В одном садике, проработав одиннадцать лет, получала только восторженные отзывы. Мои работы разлетались по миру. Благодарности приходили из России, Германии, Штатов… Пока одна из мамочек не удивила. Небрежно постукивая наманикюренным пальчиком по фотографии-образцу, она остановила меня — взмыленную, перебегающую с костюмами с этажа на этаж, — убийственной фразой:

— Инга, а можно что-нибудь новенькое? Столько лет в этот садик ходим, а у вас всё одно и то же.

Сказать, что я охренела, ни сказать ничего. Эта сессия была очень сложной и дорогой. Я вывернулась наизнанку, чтобы достать необходимый реквизит, разве что национальный музей не ограбила. В общем от обиды я рыдала, как ребёнок.

Директор сказала тогда:

— Инга, это люди.

Спасибо за урок — эти слова в моей голове!

Очень хотелось послать всех, куда подальше или самой сходить. Но мамочка объяснилась. Оказывается, она хотела спросить, почему я делаю только портреты и не предлагаю ростовые фотографии?

Уф! Оправдание было простым: в этом садике нет места, достаточного для ростовой фотографии. Небольшие комнаты — одна из особенностей частных дошкольных учреждений. Поэтому чаще организовываю портретные съёмки.

Парадокс состоит в том, что когда есть выбор: портрет (фото 15) или «рост» (фото 16) — в 80% случаев заказчик выбирает портрет. Я тоже люблю именно этот жанр за эмоции крупным планом.

В ростовых фотографиях лицо ребенка мелкое, первую скрипку здесь играют декорации, предметы, которыми фотографы частенько перегружают композицию с целью отвлечь внимание от ребенка.

Работать с портретом куда сложнее.

P.S.: Бывает, что окружающая обстановка ограничивает полет дизайнерской фантазии. К таким условиям надо уметь приспособиться и найти выход из неизбежности.

Сторис

Одна творческая мамочка долго уговаривала на ростовую фотосессию. Даже сюжет придумала. И я согласилась.

В итоге, её сюжет потерпел фиаско, народ заказывал портрет, предложенный мной. И даже она сама:

— Мы с мужем ночь не спали — выбирали. Решили, что портрет всё-таки лучше. Лицо крупно. В рамочку хотим поставить.

Ну что ж… Это люди.

8. Изюминка дизайна

Если у фотографа есть художественное образование — это очень удобно. Считай ты сам себе и швец, и жнец, и молодец! Сам дизайн разработал, сам сфотографировал, сам отретушировал!

Я — дизайнер. У меня так в дипломе написано: «Дизайнер наружной рекламы». Но с «наружкой» дело не склеилось. Через год работы сбежала в полиграфию и с ней уже не расстаюсь. Сюжеты для фотосессий придумываю сама и с огромным удовольствием.

Но в частных дошкольных учреждениях иногда приходится сталкиваться со специфическими трудностями. И каждый фотограф выкручивается по своему.

Оказываясь в тесных помещениях частных дошкольных учреждений и не имея возможности работать с полноценной декорированной локацией, фотографы часто использует вырезку. То есть фотографируют ребенка на однотонном фоне, а потом вырезают в Photoshop-е и вставляют в лес или в Париж. Все зависит от полёта фантазии. Но мало кто из мастеров умеет сделать «вырезку» качественно, чтобы картинка смотрелась естественно, будто ребенка действительно фотографировали у Эйфелевой башни. Обрезка, размытие, цвет, свет, освещение — все имеет значение. Это трудоемкий и сложный процесс.

Поэтому я вырезку не жалую. Особенно, когда вырезать приходится ноги. Прямо, брррр!

Смешно смотрится, когда дизайнер забывает подложить падающую тень, и ребенок повисает в воздухе.

Пару раз и я пробовала «вырезку» на практике, но долгий и нудный процесс заставил искать другое дизайнерское решение.

Мои первые работы — фото 17.

Ещё вспоминаются жутковатые картинки, когда голову ребенка все в том же Photoshop-е подставляли к чужим фигурам. Не совпадали ни пропорции, ни ракурс, ни цвет лица с цветом рук… Но этот прием, почему-то, долгое время пользовался фееричной популярностью.

Я тоже на него купилась. Давно! Не зная, чем удивить друга, заказала в фотосалоне новогоднюю открытку с дедом Морозом. К кафтану Мороза, понятное дело, приделали лицо друга. Друг был удивлен. Ещё и тем, что впоследствии стал моим мужем. Фотошедевр теперь хранится в нашем семейном альбоме. Открываем — пугаемся.

А ведь в девяностые, люди с компьютером и Photoshop-ом казались нам, простым смертным с альбомом и карандашом, — небожителями!

Даже в двухтысячные, когда я начинала карьеру дизайнера, Интернет был доступен только мега богатеям. Мы же — дрались за клипарты. Помните эти CD диски, из которых сейчас в садиках делают полянки для ёжиков? Или елку украшают. А кутюрье нашивают на платья. Или уже не нашивают?

В общем, не было ни информации, ни обмена опытом, ни Instagram, ни мастер классов… Каждый жил в своей пещере без Windows.

Однако самыми отъявленными фотопреступниками считаю подражателей Анны Геддес, которые подставляют лица детей к мультяшным животным. Однажды и я совершила преступление. Родительница заказала картинку из «Винни Пуха», и я вставила лицо ребенка в Пятачка. Ребёнок — свинья! Какой ужас! Это я не покажу!

То и дело слышу от родителей, которые водят в садик следующего ребёнка, что я выросла вместе с их детьми. Да! Истинная правда! Ведь за эти годы я голову сломала, как выкрутиться в стеснённых обстоятельствах, чтобы обойтись без дичи в виде «вырезки» или «детей-свиней».

Кстати, декоративные украшательства тоже не очень люблю.

Меня спас портрет, который в основном и предлагаю. Крупные планы не требуют украшательств. Ленточки и шарики, даже если кому-то из родителей очень хочется, трудно вставить в такую композицию. Портреты печатаю крупным форматом для настенных рамок, что предполагает умеренность в дизайне.

В декорировании нуждаются ростовые фотографии: композиционно чем-то нужно заполнять пустоты по краям. Поэтому отдаю предпочтение сидячим позам — это укрупняет фигуру ребенка на фотографии, приближает лицо и уменьшает пустые пространства по бокам. Эта маленькая хитрость позволяет сократить «мишуру» до минимума, чтобы главным героем в сюжете оставался ребёнок, а не цветочки-заморочки (фото 18).

Я вообще за минимализм.

Ребенка фотографирую с максимально допустимым набором декораций. Таким, чтобы можно было быстро переехать из класса в класс.

Все недостающие элементы впоследствии накладываю верхним слоем в Photoshop (фото 19, 20). В этом мой секрет работы без декораций.

Главная сложность подобного дизайнерского хода в том, что каждая модель должна быть сфотографирована четко в одном и том же ракурсе, чтобы верхние слои макета не наложились на модель.

Как составить резюме. Самый полный гайд 2022

… Зачем мне, эксперту с 10-летним стажем, который работал в Гугл и Яндекс, составлять резюме? Да если я даже просто напишу о своем опыте на салфетке, сотни компаний выстроятся в очередь, чтобы нанять меня…

– Вы знаете, этот претендент действительно интересен. Но что-то в его резюме смущает нас. Возможно, бумага слишком мягкая. Давайте рассмотрим другие кандидатуры…

Каждый рекрутер рано или поздно сталкивается с подобным диалогом. Каждый рекрутер понимает, что несмотря на опыт и ценность кандидата, его будут оценивать, в первую очередь, по резюме. 

Соответственно, ваше CV обязано выглядеть на миллион долларов. И оно станет таким после прочтения этой статьи. Перед вами САМОЕ подробное русскоязычное руководство как сделать резюме.

Раздел 1. 5 cоветов как написать резюме 

Совет №1. Структура написания. Что должно быть в резюме? 

Итак, начнем! Вот главные требования:

  1. Логическая целостность
  2. Легко читаемый шрифт 
  3. Главные достижения 
  4. Объем 1-2 страницы
  5. Только релевантная информация

Менеджеры по персоналу тратят в среднем 6-9 секунд на просмотр 1 резюме. Сначала они изучают общий вид документа, а затем самые интересные его части. Так, вначале взгляд падает на краткую информацию, цепляясь за цифры. Затем — на позиции и компании из опыта. Также задерживается на ключевых навыках. Лишь малое внимание получают хобби и о себе, а контакты — в самом конце.

Источник: The Ladders
Структура резюме 

Резюме включает обязательные и дополнительные разделы. Ниже мы перечислим их, а далее пройдемся детально по каждому. 

Обязательные пункты структуры резюме

  1. Шапка: имя, контакты, желаемая должность (цель)
  2. Краткая информация
  3. Опыт (Если его нет — детальнее в статье на эту тему) 
  4. Образование 
  5. Профессиональные навыки

Дополнительные:

  1. Курсы, награды, сертификаты
  2. Личные качества
  3. Информация о себе и предпочтениях в работе

Порядок подачи информации в них зависит от:
(a) ее важности: наиболее важная вначале (например, если вы опытный кандидат, вначале напишите про опыт работы, затем — про образование. И наоборот — для молодых и проактивных). 
(б) выбранного стиля шаблона (об этом как раз ниже). 

Пример структуры резюме в конструкторе СV2you:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

Совет №2: Как писать резюме на работу: оформление и стиль резюме

Существует 3 стандарта как оформить резюме правильно. Выбор зависит от опыта и целей кандидата.

Хронологический формат подходит для соискателей с любым опытом. Информация располагается в порядке от самых последних событий к наиболее ранним. Хронологический формат нравится большинству рекрутов.

Функциональное резюме подходит вам, если у вас был значительный перерыв в рабочем стаже, либо отсутствует опыт, требуемый в желанной вакансии. Данный формат помогает сфокусироваться на ваших навыках, поэтому их необходимо перечислить сразу после раздела с информацией.

Смешанный формат включает особенности 1 и 2 вида резюме. Здесь основной акцент делается на профессиональных и гибких навыках кандидата, а также на образовании и опыте работы.

Независимо от выбора формата, добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений:

  • такая информация
  • бросается в глаза
  • гарантированно! 
Примеры оформления стилей резюме

Стиль документа имеет определяющее значение для вашего имиджа и уровня рабочей этики. Пусть он работает на вас, а не против вас. Далее мы расскажем про основные стили, а использовать их вы сможете, просто перейдя по ссылке каждого шаблона. 

Классическое резюме ( у нас это шаблон Basic 403)
Для кого: линейные менеджеры, административный персонал
Особенности: простое, лаконичное, аккуратное
Сферы: подходит для любых профессий

Резюме + инфографика (шаблон Smart 403)
Для кого: менеджеры по продажам
Особенности: запоминается, раскрывает навыки кандидата, управляет репутацией
Сферы: коммуникации и PR, продажи 

Профессиональное резюме (корпоративное) (шаблон Professional 403)
Для кого: руководитель, юрист, банкир, ревизор, главный менеджер 
Особенности: меньше яркости в подаче, акцент на опыт работы 
Сферы: везде, где нужен строгий подход к делу

Минималистичное резюме ( на CV2you шаблон Simple 403)
Для кого: специалисты со стажем до 3 лет
Особенности: минимализм и большие объемы пространства
Сферы: любые

Совет №3. Как правильно составить резюме: отступы, шрифты, оформление 

Стандартное оформление предусматривает 0,5 – 1 см отступы по бокам документа, плюс по 2 сантиметра вверху и внизу. Используйте выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне.

«Классика форматирования резюме со шрифтами Times New Roman или Arial очень помогает при прочтении объемных резюме опытных кандидатов».

Райли Кунц, HR в HubSpot

Размер шрифта лучше всего выставить в 11-14 пт — его легко распознают ATS, а также он удобен для чтения. Если нужно добавить заголовок, например, название раздела, его размер должен быть на 2 пт больше, чем у основного текста.

Совет: При наборе текста избегайте клавиши CAPS LOCK. Если хотите выделить ключевые слова, используйте курсив или жирный шрифт. Также помните, что подчеркнутый текст довольно трудно читается, поэтому его лучше не использовать.

Лучшие шрифты для резюме — разборчивые, такие что приятно читать и не слишком кричащие. Вот ТОП-10 по мнению международного портала Monster: 

Наши дизайнеры также задумались над этим вопросом, провели свое небольшое исследование и отобрали 6 лучших шрифтов для конструктора CV2you: 4 с засечками и 2 без. 

Шрифты для резюме

С засечками

Без засечек

Cambria

Garamond

Minion Pro

Myriad Pro

Helvetica

Roboto

Совет: Для меньшего по размеру текста  лучше выбрать шрифт без засечек: Helvetica, Roboto, Calibri, Arial. (на мониторе компьютера засечки смотрятся слишком мелко и могут утомлять взор). 

Основной цвет лучше использовать черный, однако заголовки можно выделить, например, синим. Представители креативных профессий могут использовать зеленый и другие приятные оттенки. Главное — не добавлять больше трех цветов шрифта в одном резюме; также лучше отказаться от неоновых и плохо читаемых оттенков.

Правильно:

Черный, второстепенный — синий.

Лучше не использовать:

розовый, желтый.

Совет №4. Как правильно написать резюме: длина

Тогда как одним соискателям трудно найти достаточно информации, чтобы заполнить целую страницу резюме, у других возникает противоположная проблема — слишком много текста. Вот идеальная корреляция между длиной резюме и его содержимым:

  • Одна страница резюме — для профессионалов начального и среднего уровня. Все вмещается и ничего лишнего.
  • Две страницы — да, только если у вас большой опыт (5+лет) и широкий круг релевантных(!) навыков, и действительно невозможно урезать данные без пробела в опыте.
  • Три страницы — слишком утомительны в мире, где и посты в 50 слов дочитывают не до конца. Вообще, если настолько умудренный опытом старец, распишите последние 10 лет. А далекие годы работы на благо Сталина и партии достаточно просто все разом, одной строкой. 

В одном из своих интервью Ласло Бок,  HR в Google, рассказывал о том, как бракуют резюме из-за оформления. За карьеру через него прошло более  20 000 кандидатов, и вот пара из его наблюдений:

«Проверенный принцип: пишите по одной  странице на каждые 10 лет работы. Резюме в три-четыре страницы не будут читать. По сути, подача вашего опыта демонстрирует вашу  способность к синтезу и выделению лишнего в массиве данных.

Если только вы не подаете резюме на дизайнера или художника, сосредоточьтесь лишь на том, чтобы документ  был аккуратным и читабельным со шрифтом не меньше 10-го».

Совет №5. Как сделать резюме для ATS 

Есть очень большой шанс (9/10 в больших компаниях согласно исследованию) что вначале ваше резюме будет читать даже не человек, а ATS робот.

Совет: Applicant tracking system — система, которая проводит анализ резюме  и первичный отбор кандидатов на основе совпадения ключевых слов с описанием вакансии. Именно поэтому очень рекомендуется адаптировать резюме к вакансии, проверив, содержит ли оно нужные профессиональные термины и ключи.

Также, как и все машины, ATS  робот имеет несовершенства. Например, он плохо распознает изображения. Поэтому сохранение в формате .jpeg может быть не распознано вовсе. А инфографика, тексты в виде столбцов или таблицы система может прочитать в неправильном порядке. Чтобы увидеть, каким резюме попадет к рекрутеру через ATS, скопируйте резюме в word документ: скорее всего именно так оно и будет отображаться.

И тут к слову о формате файлов.  Вообще, самый оптимальный — это PDF (и его который распознает большая часть ATS.) Не Word, потому что из-за разницы в версии текст/изображения могут полезть и отображаться не так как у вас. Если уже работаете в Word – то при нажатии «сохранить как» выберите pdf.

Итак, общие советы на этом окончены. Ниже будут рассмотрено написание каждого раздела резюме в отдельности. А пока, подведем черту:

Как грамотно составить резюме?
  • Определить свою истинную ценность. Это преимущества и сильные стороны, отличия от конкурентов. Конкретно, сфокусировано, с цифрами донести ее до рекрутера.

  • Включите релевантный и правдивый опыт.  Выберите правильный фокус, который стимулирует продолжать чтение. Используйте ключевые слова из описания вакансии, избегайте клише.

  • Превышайте ожидания. Вы можете «закинуть удочку» для собеседования упомянув интересные факты из опыта, но оставить подробности для личного общения   

  • Используйте шаблон. Не тратьте время изобретая велосипед. Возьмите готовые шаблоны: они есть даже в шаблонах  Word, ну и у нас, конечно же:).
Ошибки при составлении резюме:
  1. Грамматические, стилистические ошибки, опечатки. Это вообще самая распространенная проблема в резюме. А ведь решить ее очень просто: дайте    свое резюме на проверку друзьям или знакомым.
  2. Слишком много информации: подробные описания, ненужные факты. Одна страница — идеально. Две — «я очень опытный кандидат».  Три — «я не умею фокусироваться на главном». 
  3. Кричащий дизайн, слишком нестандартное оформление — тоже мимо. CV — это способ показать вашу ценность, а не приглашение на вечеринку.
  4. Неуместный юмор. В большинстве ситуаций следует придерживаться формальной подачи информации.  

Еще статьи по теме: 

Форма резюме: длина, шрифт и дизайн

Как написать резюме (советы)

Раздел 2. Как создать резюме: cекции резюме.

Шапка резюме: контакты, должность, фото, цель   

Информация, которую вы добавите в свое резюме, может укрепить или разрушить все ваши усилия по поиску работы. Итак, что нужно включить, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство?

Все начинается с контактной информации. Ваше имя, адрес, номер телефона и электронная почта должны находиться в верхней части резюме. На первый взгляд, это простая, хоть и важная формальность.

А знаете ли вы, что некоторые работодатели используют раздел с контактной информацией для проверки нежелательных кандидатов? Они могут передать вашу кандидатуру коллегам, если вы живете в другой части страны. Или они могут составить негативное мнение о вас, если раздел с контактной информацией составлен неверно. 

Так что вы должны включить, чтобы ваше резюме рассмотрели?

В шапке резюме обязательно следует указать:

    • Имя и фамилия (отчество только если вы возрастной соискатель). 
    • Город проживания: точный адрес писать не нужно, вряд ли работодатель   напросится к вам в гости на чай.
    • Электронный адрес: только официальный, никаких kolbasa19.
    • Номер телефона: убедитесь, что к этому номеру привязаны мессенджеры для связи.
    • Международные мессенджеры (опционально): Skype, Whatsapp.
    • Социальные сети (опционально): Facebook, LinkedIn, Twitter. ⅔ Рекрутеров все равно проверяют соцсети при найме на работу. Так что можете облегчить им работу. (А для себя лишний раз проверить публичный имидж и скрыть фотографии с пенной вечеринки). 

Не нужно указывать:

Ваш семейный статус, национальность (во многих странах рекрутерам на законодательному уровне запрещено интересоваться данной информацией).

Совет: Прочие ссылки. В конструкторе CV2you есть значок ссылки если желаете сослаться на иной контакт (или документ/изображение). Введите текст, а потом используйте значок ссылки на черной панели сверху, чтобы добавить саму ссылку.

Пример раздела с контактами в Basic шаблоне CV2you:

В конструкторе CV2you используются значки контактов, чтобы сэкономить пространство вашего резюме. Вам не нужно писать полностью каждое наименование.

Просто кликните на любой значок и выберите вид контакта из предложенного списка. С помощью кнопки +Add добавьте любое количество контактов.

Убедитесь, что все контакты написаны без ошибок, а номера телефонов указаны в международном формате. Если вы подаете резюме в распечатанном виде, нет смысла добавлять в него ссылки. Предоставьте их по запросу.

Фотография в резюме

Добавляется на ваше усмотрение. Так, в странах Европы большинство работодателей ожидают увидеть ваш снимок в резюме. В США и Великобритании напротив, наличие фотографии не требуется и даже законодательно запрещено во многих штатах (во избежания дискриминации). В любом случае, если вы хотите добавить фотографию в резюме, позаботьтесь о том, чтобы она соответствовала вашей специальности и уровню рабочей этики. Откажитесь от фото в домашней обстановке или в стиле «ищу свою любовь».

Совет: Первое впечатление от вашего резюме должно быть идеальным! Лучше воспользуйтесь услугами фотографа.

Правильно:

 Выберите снимки высокого качества, сделанные в студии и отретушированные. Стиль фото должен соответствовать вашей отрасли.

Неверно:

селфи под углом, либо фотографии, на которых вы выглядите  безучастно или недружелюбно.

———————————————————–

Краткая информация

Раздел резюме под названием Summarу обычно подразумевает, что вы презентуете себя, укажите желаемую должность или конкретную цель. Данная информация обычно размещается в верхней части резюме, рядом с именем и контактами. У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера и показать, почему вы идеальный кандидат на эту работу.

Давайте рассмотрим, какую информацию лучше всего включить в первый раздел резюме, а какие примеры будут не совсем удачными.

Желаемая должность

Некоторые менеджеры по персоналу утверждают, что раздел «желаемая должность» не приносит пользы вашему резюме. Вполне справедливое замечание, особенно в тех случаях, когда кандидат пишет: «Получение должности экономиста». Ведь и так очевидно, что он хочет получить работу. 

Вместо этого попробуйте связать желаемую должность с вашим опытом или целями.

Правильно:

 «Ищу должность менеджера по персоналу с перспективой повышения до регионального менеджера в течение года».

Неправильно:

«Я журналист, сомелье и биткоин-брокер»
«Рассмотрю все варианты», «не имеет значения».

По данным  indeed.com, американского сайта вакансий и трудоустройства,

«…раздел с краткой информацией, специфичной для конкретной должности, повышает вероятность того, что рекрутер, прочитав резюме, захочет узнать больше о вашей кандидатуре». 

Карьерная цель

Этот раздел в резюме не является обязательным, но он дает вам дополнительные баллы при трудоустройстве. Есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

  1. Вы новичок на рынке труда.
  2. Когда меняете карьеру (цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы).
  3. Если переезжаете в другой город. (отметив свои планы в цели резюме, вы можете избежать фильтрации по месту проживания).

Наибольшей эффективностью отличается цель, которая соответствует интересам работодателя. Здесь важно продемонстрировать вашу ценность как специалиста и пользу, которую вы принесете компании.

Как правильно обозначить свою цель?

  1. Переведите свои достижения в исчисляемый вид (цифры, проценты, период времени), например: «повысил ROI в рекламу на 15% за три месяца».
  2. Перейдите к результатам, которые вы надеетесь достичь в будущем (с учетом интересов компании, в которую вы устраиваетесь).
  3. Сколько компаний — столько и целей. Редактируйте первый раздел каждый раз, когда отправляете резюме новому работодателю. 
  4. Перечитайте вакансию: Какие из ваших навыков наиболее применимы в желаемой должности?

Совет: используйте прием под названием «elevator speech». Если бы у вас было только 30-секунд в лифте, что бы вы рассказали о себе потенциальному работодателю?

Примеры раздела Summary в резюме: 

«IT-менеджер с 8-летним стажем в области веб-разработки. Управлял одновременно 5 проектами, все они показали прибыль в 1.5 и более раз. Владею технической базой в веб-разработки (HTML, JS)». 

«Менеджер аккаунтов в корпоративном программном обеспечении. Фокусируюсь на финансовом секторе. Опыт работы 4 года. Управлял ростом продаж в 11-ти проектах. Лучший менеджер отделения 2020 г. Недавно получил сертификацию Corporate governance от INSEAD».

5 простых советов для первого раздела:
  1. Приступайте к заполнению раздела в последнюю очередь. Написать о себе в разделе «Краткая информация» гораздо проще, когда уже готовы остальные части вашего резюме. 
  2. Выберите самые впечатляющие факты из вашей истории карьеры. Достаточно вспомнить про 3 — 4 достижения. Напишите о них в верхней части резюме. Обязательно используйте цифры, факты, статистику.
  3. Опыт в разделе с краткой информацией. Для опытных соискателей решающим фактором являются профессиональные обязанности. Укажите количество лет рабочего стажа.
  4. Создайте раздел, релевантный вакансии. В описании вакансии, как правило, содержатся ключевые слова, по которым вас ищут рекрутеры. Используйте эти слова, чтобы описать ваши умения и опыт. 
  5. Подведите итог. Представьте себя на месте жесткого ректура. Внимательно перечитайте раздел с краткой информацией. Почему они должны нанять вас?
Что не стоит писать в краткой информации?

Неправильно:

«я студент», «ищу любую работу», «открыт к предложениям», «должность не имеет значения».

Всегда конкретизируйте цель поиска работы. Если вы недавно окончили обучение, укажите в цели получение должности помощника, ассистента, стажера.

Также нельзя перечислять в резюме все должности, которые вам импонируют. Резюме с заголовком «Менеджер по продажам, ассистент руководителя, промоутер, сотрудник магазина» наводит на мысли о том, что соискатель еще сам не определился, какая вакансия ему нужна. 

Неправильно:

«Ищу интересный проект с высокой зарплатой и возможностью карьерного роста» — это шаблон, который не вызывает ничего, кроме негатива, даже у самых терпеливых рекрутеров.

Распространенные ошибки

Есть несколько распространенных ошибок, которые могут делать соискатели:

1) Использование одной и той же цели для каждого резюме

Неправильно:

Получить работу в … области, которая бросает вызов и позволяет использовать мое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, чтобы это было взаимовыгодно как для меня, так и для моего работодателя, а также для будущего роста и развития.

Ваша цель – стать идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно тот, кого ищет менеджер по найму… и если вы не отправляете резюме на единственную фабрику по производству печенья в городе, тогда мы гарантируем вам на 100%, что одно резюме не подходит всем.

Следующий!

2) Все обо мне

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут удержаться, чтобы составить список всех вещей, которые они хотят получить с этой должности.

Неправильно:

Привет, я – Иван, ищущий вакансию, и я действительно хочу работать в компании, где смогу получать кучу денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Пока вы не ушли, давайте поговорим о льготах, выходе на пенсию … и политике компании по отпуску.

Да, мы с этим не согласны, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись… потому что даже мягкая форма того, о чем мы сказали, выглядит также нелепо для менеджера по найму, как и этот раздутый пример.

3) Слишком расплывчато

Ошибка номер три – неясность. Как мы уже говорили, один формат резюме не подходит всем, поэтому неоднозначность в надежде отчасти соответствовать тому, что ищут работодатели, приведет к тому, что ваше резюме будет отправлено непосредственно в циклический файл. (В случае, если вы не знаете, это мусорное ведро. Звучит забавно, но конечный результат тот же … без работы.)

Неправильно:

Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на ту должность, на которую меня наняли.

Прочитав это утверждение, мы знаем то, что у соискателя есть навыки и знания … и все. Какие именно навыки у него (или у нее?) есть? Они действительно соответствуют вакансии? И какие знания кандидат может применить в том, что принесет пользу компании? Видишь, что мы имеем в виду? 

Следующий.

4) Дальше… И дальше… И дальше… И дальше… и zzzzzzzzzzzzz….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Резюме – это не роман. Это небольшая самореклама, чтобы привлечь внимание, чтобы вас пригласили на собеседование … тогда вы можете сообщить более подробную информацию!

Не будем приводить пример здесь. Почему? Потому что он будет настолько длинным, что все, прочитавшие его, заскучают и перейдут к другой статье.

5) Добавление абсолютно никакой ценности

Ошибка номер пять, вероятно, является наихудшей … и легче всего попасть в нее (за исключением ошибки номер два – утверждения «все обо мне»). Ошибка номер пять – это заполнение раздела резюме, которое заполняет основное пространство, но ничего не говорит о ценности, которую вы приносите компании. Эта ошибка часто встречается со слишком расплывчатым утверждением…

Неправильно:

Получить должность в выбранной мной области, где я могу использовать свои навыки трудолюбивого, хорошо образованного сотрудника в обмен на стабильную рыночную зарплату.

Больше примеров и советов в статье: Краткая информация, должность и цель в резюме

———————————————————–

Образование в резюме

Этот раздел является простым для большинства соискателей. Они просто пишут название университета, факультет и год выпуска.

На самом деле, тут много подводных камней:

  • возможно, вы еще учитесь; 
  • у вас есть неоконченное образование;
  • вы пишете диссертацию;
  • вы отказались от магистратуры;

И так далее.

Примеров множество, главное — понять, что в вашем образовании является важным или нет для работы, на которую вы претендуете. 

Совет: Хотя для разного уровня должностей требуются свои уровни детализации, в общем старайтесь ограничить раздел с образованием в пределах 15–30 слов.

Существует множество вариантов, где и как написать про образование в резюме.

Полная версия раздела с образованием в резюме выглядит так:

  • Учебное заведение
  • Год окончания 
  • Средний балл 
  • Академическая степень
  • Курсовые и дипломные работы 
  • Студенческая или внеклассная активность

Кажется, все просто? Но давайте посмотрим, сколько нюансов есть в каждом из этих пунктов:

Учебное заведение: очень часто соискатели пишут аббревиатуру, значение которой не понятно работодателю. Пишите все названия полностью. 

Средний балл или оценка при защите диплома упоминаются, только если их значение выше среднего.

Академическая степень пишется без сокращений. Не все знают, что такое КМН.

Курсовые и дипломные работы упоминаются, только если они релевантны вакансии. Экономьте пространство резюме!

Образование в резюме: до или после опыта? 

Как правило, практический опыт важнее теории. Поэтому соискатели стараются написать про свои профессиональные достижения в самом верху. И это правильно (для опытных кандидатов).

Но есть случаи, когда дипломы важнее, и про них нужно писать сразу.

Поставьте раздел «Образование» перед опытом работы, если:

  • вы недавно получили диплом, и у вас пока нет опыта работы, или он минимальный;
  • вы получаете второе высшее образование, или проходите обучение, потому что решили сменить сферу своей деятельности;
  • вы повысили недавно квалификацию (вроде MBA).

Если вы опытный соискатель, имеете от 2 лет рабочего стажа, разделы с опытом и навыками в резюме необходимо ставить выше образования. Про раздел с опытом читайте далее. 

Градация уровней образования и примеры для резюме:
  • Средняя школа: (выпускник, учащийся средней школы, неоконченное среднее образование).
  • Среднее профессиональное образование: (студент колледжа, выпускник техникума).
  • Высшее образование: (студент, бакалавр, специалист, магистр, незаконченное высшее).
  • Послевузовское высшее образование: аспирантура (кандидат наук), докторантура (доктор наук), интернатура, ординатура и т.д.

Далее рассмотрим каждую форму образования с примерами в резюме.

Образование в резюме: Средняя школа

Резюме может понадобиться школьнику в двух случаях: 

  1. если он планирует продолжать образование, и должен предоставить портфолио. 
  2. если он ищет работу, которую можно совместить с учебой.

Резюме школьника отличается содержанием: как правило, в нем фиксируются школьные успехи и достижения, гораздо реже — опыт работы. Включите волонтерство, информацию о дополнительном образовании, свои награды и сферы изучения.

Пример резюме (образование средне-специальное)Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме

Итак, если ваш самый высокий уровень образования — это школа, напишите в резюме так: 

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончил в 2018 году

Если вы еще учитесь в школе, просто измените вторую часть, чтобы раздел школьного образования выглядел так: 

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончу в 2020 году

Если вы не закончили среднюю школу, укажите ее название, город и страну обучения, а затем годы, в которые вы в ней провели. Если вы сдали экзамен об общем образовании вместо того, чтобы окончитьь обучение, напишите так:

«ЕГЭ, как аналог аттестата об окончании средней школы. Получен в Центре образования для взрослых, 2019 год. Западная средняя школа, Балтимор, штат Мэриленд. Посещал в 2012-2016 годах»

Совет: Если вы окончили высшее учебное заведение или колледж, не указывайте свое среднее образование. Но если диплома пока нет, а школьное образование содержит опыт, который поможет вам при трудоустройстве, упомяните его в резюме.

Среднее профессиональное образование (техникум, училище, колледж)

Этот уровень профессионального образования означает специалиста с практическими навыками или работника среднего звена. Если вы изучали профессию после окончания средней школы, вы можете перечислить её в дополнение к среднему образованию, если она связана с работой, на которую вы нацелены. 

Например:

Колледж Синегрия, Москва, РФ 
Сентябрь 2016 июнь 2019
Факультет интернет-маркетинга
Диплом младшего специалиста по теме: «Инструменты онлайн-продвижения»

Совет: Согласно данным источника researchgate.net, 78% работодателей обращают внимание на конкретные умения и таланты соискателей. Кандидатам нужно развивать профессиональные навыки, которые помогают в трудоустройстве куда больше, чем наличие диплома о высшем образовании.

Пример резюме (образование средне-профессиональное)Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме
Высшее образование (Академия, университет, институт)

Выпускники данных образовательных учреждений имеют высшее профессиональное образование. Основные квалификации — бакалавр и магистр. Эта двухуровневая система высшего образования принята во всех странах Болонской конвенции. 

Однако многие соискатели сегодня имеют на руках диплом специалиста. Данная квалификация присваивалась по ряду направлений, после 5 лет обучения. Это тоже высшее образование, хотя сейчас в ЕС степени «дипломированный специалист» уже нет.

Пример резюме бакалавра:

Университет Нового Южного Уэльса, Австралия, Сидней
Факультет искусства и социальных наук (2016-2020)
Бакалавр искусств  
Средний балл: 4,6
Дипломная работа: «Искусство PG»

Бакалавры могут продолжить обучение в магистратуре. Специалисты могут поступить в магистратуру только на платной основе, а степень магистра у них приравнивается ко второму высшему образованию. 

В обоих случаях необходимо написать про академические степени в резюме в обратном хронологическом порядке от последнего к первому.

Пример резюме магистра:

Гарвардский университет Кембридж, Массачусетс (2017 – 2019)
Магистр наук в Data Science
Средний балл: 3,83 / 4,00
Награды: стипендиат Фонда Образования Harper 2018.
Дипломная работа: «Data Science I» 

Университет Нотр-Дам, Индиана (2012 2016)
Бакалавр в области математики 
Средний балл: 3,90 / 4,00
Курсовая работа: «Теория вероятностей»

Послевузовское образование в резюме

Аспирантура это подразделение ВУЗа для подготовки ученых высокой квалификации. Если вы защитили диссертацию и стали кандидатом наук, укажите эту информацию в своем резюме в обратном хронологическом порядке.

Пример для резюме кандидата наук:

Московский Педагогический Государственный Университет
Аспирантура при историческом факультете (2016 2018)
Кандидат исторических наук
Диссертация «Социальные конфликты в древнем Риме»

Московский Педагогический Государственный Университет
Магистр, исторический факультет (2014 2016)
Дипломная работа: «Наследие Классической эры»

Московский Педагогический Государственный Университет
Бакалавр, исторический факультет (2010 2014)

Образование в резюме доктора наук (профессора, доцента)

Звание доцента могут получить преподаватели, которые имеют степень кандидата или доктора наук, свыше пяти лет научно-педагогического стажа и опыт преподавания — более года. 

Если соискатель имеет степень доктора наук, ему достаточно перечислить в своем образовании следующую информацию:

Доктор медицинских наук, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2019
Магистр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2009-2011
Бакалавр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2005-2009

Выводы

Соискателям следует помнить, что нет жестких правил относительно того, как добавить образование в свое резюме:

  • Вы можете разместить раздел с образованием до или после вашего раздела с опытом.
  • Для студентов: раздел с образованием может играть ведущую роль, пока вы не наберете достаточный профессиональный опыт.
  • Даже если у вас нет ученой степени, среднее профессиональное образование или курсы — это ценные знания, которые помогают в трудоустройстве.
  • Запомните принцип: чем отдаленнее по дате ваше образование, тем меньшее значение оно имеет (и тем оно короче). 

Совет: если вы недавний выпускник с небольшим опытом, используйте шаблон CV2you Simple с параллельным размещением секций. Тогда ваше образование и ваш опыт будут располагаться на одном уровне, и вам не придется делать выбор приоритетности разделов.

Читайте полную версию статьи про образование в нашем блоге

———————————————————–

Опыт работы в резюме

Большинство рекрутеров предпочитают опытных кандидатов. Поэтому многие соискатели стараются написать про все функции, которые они когда-либо делали. 

Но зачем HR-менеджеру лишняя информация? Оставьте только релевантный опыт!

Ваши обязанности и достижения должны соответствовать вакансии. Есть несколько способов достичь этого: редактировать свое резюме на каждую новую должность, добавить ключевые слова из описания вакансии… Но давайте обо всем по порядку.

Существуют единые правила оформления раздела с опытом, которых необходимо придерживаться независимо от содержания.

Включите в свое резюме единую структуру для каждого места работы: 

  • Название компании, в которой вы работали (работаете)
  • Дату начала и окончания карьеры
  • Направление деятельности компании (опционально, если она малоизвестная)
  • Город (опционально)
  • Должность, которую вы занимали (или занимаете)
  • Ваши обязанности
  • Ваши измеримые достижения (хотя бы по 1-2 на каждом месте)

Вот пример написания опыта работы в резюме:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

У многих соискателей сразу возникают вопросы, например:

В каком разделе резюме нужно писать про опыт?

Ответ: 

  1. если вы молодой специалист, выпускник, трудитесь не по специальности, напишите про свой опыт после секции «Образование».
  2. если вы работник со стажем, напишите про свой опыт сразу после раздела Summary.

Каждый случай индивидуален: возможно, у вас много лет опыта, но вы получили второе высшее, чтобы сменить сферу деятельности. Важно определить приоритет опыта и образования для ваших потенциальных работодателей, и выбрать соответствующую структуру резюме.

В каком порядке перечислять опыт?

Ответ: всегда двигайтесь в обратной последовательности: начните с последнего места работы и закончите первым.

Выберите подходящий порядок для опыта работы в резюме:

Хронологический формат — это способ упорядочить вашу работу, события или достижения в соответствии со временем, когда они произошли. Это демонстрируется показом того, какой опыт был сначала, что произошло дальше, обо всех последующих событиях, вплоть до опыта, который был в последний раз. Этот способ подачи событий в резюме также называется временным или линейным.

Функциональный формат подчеркивает ваши способности, такие как найм, управление или коучинг, а — потом хронологическую историю работы. Вам все равно нужно будет обобщить свой опыт, но обычно это делается в нижней части функционального резюме. Не паникуйте. К тому времени, когда читатель достигнет этой точки, он обычно продается за то, чтобы пригласить вас на собеседование 🙂

Комбинированный формат. Сочетание хронологического и функционального формата приводит к «комбинированному» резюме. Навыки и способности перечислены в первую очередь, а затем следует хронологический опыт. Этот формат резюме хорош для акцентирования определенных навыков и способностей соискателей с различным опытом и творческих кандидатов, таких как дизайнеры или художники.

Как написать про свои достижения?

Ответ: Используйте метод «Проблема-Действие-Результат», как указано на инфографике:

Какой опыт перечислить разным соискателям?

Без опыта работы
Перечислите все виды занятости, включая неоплачиваемые виды работы, например волонтерство. Укажите прохождение преддипломной практики, ваш труд в студенческих организациях, внеклассную деятельность и так далее.

Начинающие соискатели
Добавьте в раздел с опытом все обязанности, которую вам приходилось выполнять, все места, в которых вы работали. Здесь могут быть стажировки, частичная занятость, удаленная работа, временные проекты, фриланс. 

Средние специалисты
Ваш опыт работы составляет 5+ лет, вы сменили несколько работодателей? Укажите в разделе с опытом те должности, которые релевантны желаемой вакансии. Будьте кратки в тех местах, когда ваш опыт не соответствует вакансии.

Опытные кандидаты
Если ваш опыт составляет от 10 лет и более, помните «золотое правило» резюме: одна страница на каждые 10-15 лет стажа. Все, что за этими пределами, указывать не нужно. После опыта создайте раздел о курсах повышения квалификации, а первичное образование — уже на третьем месте. 

Конструктор резюме CV2you включает удобные шаблоны для рабочего опыта. У нас есть форматирование заголовков, выделение с выбором шрифта, даты на календаре. Создайте свое резюме, следуя коротким подсказкам!

Общие советы для раздела «Опыт работы»
1. Используйте ключевые слова из вакансии

Любая вакансия содержит ключевые слова, например, навыки, оборудование, или программы, которыми должен владеть соискатель. По ним системы автоматического поиска кандидатов находят нужных людей. Определите эти слова и используйте их в своем резюме!

Например, на сайте для трудоустройства открылась вакансия врача-лаборанта. В ней сказано, что соискатель должен иметь:

  • практический опыт в лабораторной диагностике  от 1 года; 
  • владение основными методами проведения гематологических, биохимических, иммунологических, общеклинических исследований; 
  • опыт работы на автоматических и полуавтоматических анализаторах. 
  • Умение работать в команде, профессионализм, желание работать на результат, аккуратность, внимательность, тактичность. 

Тогда, с учетом ключевых слов, навыки соискателя должны включать: 

  • проведение гематологических исследований, например подсчет лейкоцитарной формулы, определение группы крови;
  • работа на автоматических и полуавтоматических биохимических анализаторах;
  • командная работа;
  • внимание к деталям.
2. Добавьте к обязанностям на каждой позиции ключевые достижения 

Чем отличается резюме успешного кандидата от хм… кандидата? Достижениями на рабочем месте. Ранее мы предложили вам использовать простую, но эффективную технику PSR (problem-solving-result). С какой проблемой вы столкнулись на работе? Какими способами пытались ее решить? Удалось ли достичь результатов? 

Простой способ усилить ваш раздел с опытом — использовать исчисляемые достижения, факты, цифры, статистику.

Неправильно:

Увеличил процент продаж

Правильно:

 Увеличил процент продаж в 2 раза за три месяца

Совет: Откажитесь от перечисления всех ваших обязанностей. Достаточно упомянуть по 5 пунктов для каждой работы.

3. Сильные глаголы в описаниях

Мы рекомендуем использовать в разделе с опытом, да и во всем резюме, только совершенные глаголы. Этот прием работает всегда! 

Неправильно:

Делал, выполнял.

Правильно:

Сделал, выполнил.

4. Последовательность событий в карьере

«Я ищу логику в том, почему соискатель перешел с одной работы на другую», — сказал рекрутер в интервью Jobscan.

Возможно, вы решили сузить фокус на карьере, и поэтому сменили работу. Или вам пришлось расширить зону своей ответственности, и в этой связи вы также перешли на новую позицию. Убедитесь, что ваше резюме отражает истинные причины перехода.

Разумеется, не нужно писать «Мой директор превратил мою жизнь в пекло, поэтому я уволился». Покажите, как вы использовали потенциальные зоны роста для улучшений.

Кстати, хороший способ проверить траекторию своей карьеры — прочитать резюме и спросить себя: «Можно ли догадаться, почему я сменил работу?»

5. Следуйте от общего к частному

Помните, как ловко Шерлок Холмс оперировал методом дедукции? В процессе поиска работы вам тоже придется овладеть этой техникой.

Представим, что вы — PR-менеджер, которому нужно описать свои задачи в резюме. Сначала лучше упомянуть про стратегический план формирования бренда, который вы составили. Это общая задача. Затем можете перейти к более мелким функциям, например, конкретные разработки и пути их реализации.

Что делать, если у вас есть пробелы в опыте?

Многие соискатели полагают, что перерыв рабочего стажа может насторожить рекрутера, поэтому меняют сроки своей работы, пытаясь сгладить эти пробелы. Так делать нельзя, потому что если правда всплывет наружу, вам придется долго объясняться.

Совет: если вы оставались безработным менее 9 месяцев, этот перерыв, скорее всего, никак не повлияет на решение работодателя. Если вы не работали больше этого срока, напишите о причинах длительного перерыва в сопроводительном письме.

Повышение в должности

Если у вас изменилась только должность (и зарплата), напишите об этом изменении в рамках одного пункта вашего опыта. Вот так:

ОАО «Самый Надежный Банк»,
(2015 – 2019)
Менеджер VIP-клиентов (2017 – 2019)
Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

  • Упоминание факта продвижения
  • Ваши обязанности для обеих позиций
  • Ваши результаты на обеих должностях

Если же с переходом изменились и ваши обязанности, создайте отдельное описание для каждой новой должности в новом подразделе.

ОАО «Самый Надежный Банк», (2015 – 2019)

Менеджер клиентов депозитария (2017 – 2019)

  • Обязанности
  • Достижения

Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

  • Обязанности
  • Достижения
Выводы

Итак, о чем важно помнить при заполнении раздела с опытом?

Правильно:

Укажите только актуальный опыт в обратном порядке
Cократите число обязанностей, если они похожи
Используйте слова из описания вакансии
Помните про логичность траектории карьеры
Перечитайте резюме на следующий день на ошибки

Неправильно:

Перечислять более 15 лет стажа в резюме, на 3+ страниц.
Расплывчато писать про обязанности без достижений.
Использовать монолитный текст, без структуры, списка, выделений.

 

Читайте подробную статью про опыт в нашем блоге!

———————————————————–

Сертификаты, Курсы, Тренинги, Награды

Информация о сертификатах, курсах, тренингах в резюме служит двум важным целям: 

во-первых каждый сертификат, который соответствует должности, увеличивает потенциал заработной платы. (+ повышает уверенность в собственных навыках:)

во-вторых подтверждает вашу заинтересованность в профессиональном росте и стремление к саморазвитию.

«87% людей, которые обучаются для повышения квалификации, сообщают о таких карьерных преимуществах, как повышение по службе, рост зарплаты или получение новой должности».

Опрос по результатам учащихся Coursera (2019)

Взгляните как сертификаты, курсы и награды выглядят на общем примере резюме:

Перейдите по ссылке на этот пример резюме
О разнице между сертификатами, курсами и тренингами в резюме

Профессиональная сертификация официально подтверждает ваши знания. Сертификат выдается уполномоченным государственным учреждением или международной организацией.

Курсы и тренинги проводятся любыми коммерческими организациями (в том числе online). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.

Награды это признание, премия, грамота, или другой знак благодарности. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в вашей сфере деятельности.

Совет: Если вы знаете, что потенциальный работодатель будет искать конкретные знания, прежде чем рассмотрит ваш рабочий опыт, разместите раздел с сертификатами и курсами в верхней части страницы, чуть ниже контактной информации.

Советы:
  1. Запишите каждую сертификацию, курс или тренинг в обратном хронологическом порядке. 
  2. Не включайте в свой список сертификаты/тренинги/курсы, которые не имеют отношения к работе. 
  3. Любые сокращения должны быть написаны полностью, по крайней мере, один раз, чтобы их могли понять рекрутеры, которые не являются специалистами в вашей области.
  4. Приемлемый формат сертификации должен учитывать следующую структуру:
  • Название награды/лицензии/членства/курса
  • Название сертифицирующего органа (если есть)
  • Полученные даты и срок действия (если применимо)
  • Место нахождения (если это необходимо)
  • Если вы еще проходите курс, укажите предполагаемую дату завершения.

Читайте полную статью про сертификаты, курсы и награды в резюме по ссылке.

———————————————————–

Личные качества и профессиональные навыки

Обычно этому разделу резюме уделяется большое внимание, потому что многие работодатели смотрят, в первую очередь, навыки соискателя. И здесь же можно встретить самую частую ошибку: неумение кандидата отличить личные качества от навыков выполнения работы. 

Проверьте себя!

Коммуникация – это профессиональный навык или личное качество?

Ответ: коммуникация это навык, такой как знание иностранного языка или копирайтинг. Личным качеством в данном случае будет общительность.

Итак, в своем резюме вы можете указать такие навыки:

  • Личные качества (врожденные черты)
  • Гибкие навыки (Soft Skills, которые формируются под влиянием качеств)
  • Профессиональные навыки (Hard Skills развиваются на основе гибких навыков)
  • Технические навыки (являются отдельной частью набора Hard Skills)

Далее мы рассмотрим каждый пункт подробнее.

Личные качества в резюме

Личные качества – это набор врожденных черт, на которые влияет воспитание человека, а также генетическая предрасположенность.

Например: добрый, честный, смелый.

Качества формируют навыки, влияют на качество вашей работы и взаимодействие с окружающими. Допустим, вы — молчаливый интроверт; вы с трудом станете хорошим продажником. А если у вашего руководителя нет понятия «10-минутное опоздание», а вы не слишком пунктуальны, вряд ли вам светит успех в этой фирме. И так далее.

Если вы хотите написать про личные качества в резюме, лучше избегать таких понятий как «честный, коммуникабельный, целеустремленный». Во-первых, это штампы, а во-вторых, лучше выбрать личные качества, которые в полной мере соответствуют вашей профессии.

Вот список качеств, которые наиболее актуальны в различных сферах:

Отрицательные качества в резюме 

Если рекрутер просит вас указать отрицательные стороны в резюме, напишите о негативных качествах так, чтобы они были отражением ваших сильных сторон. Например, не занудство, а педантичность; не медлительность, а тщательность. 

Личные качества необходимы для быстрого овладения гибкими навыками. 

Совет: для написания резюме больше подходят не личные качества, а гибкие навыки, сформированные под влиянием этих качеств.

Например:

  • дружелюбный – создаю благоприятную атмосферу
  • решительный – у меня высокая мотивация
  • убедительный – я умею продавать

И так далее.

Навыки в резюме соискателя

Навык – это приобретенная способность выполнять какие-либо задачи. Получение навыка требует времени и практики, без последнего навык может быть потерян.

Примеры навыков: ораторское мастерство, переговоры, продажи.

Навыки бывают гибкие (soft skills) и профессиональные (hard skills, часть из которых – технические (tech skills).

Гибкие навыки (Soft skills) 

Оксфордский словарь дает следующее определение термину «Soft Skills»: «личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми».

Гибкие навыки – это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, отношений, карьерных качеств, социального и эмоционального интеллекта. Они – это результат развития и  применения ваших врожденных личных качеств.   Гибкие навыки приобретаются на протяжении всей жизни (через личный опыт или обучение).

Soft skills позволяют человеку эффективно взаимодействовать с окружающими и строить карьеру. Рекрутеры высоко ценят гибкие навыки: они приобретаются постепенно, под влиянием множества событий, и остаются с человеком в течение всей жизни.

По данным службы  iCIMS Hiring Insights 94% рекрутеров считают, что у соискателя выше вероятность стать руководителем, если он демонстрирует эти навыки:

  • умение решать проблемы 38%
  • устная коммуникация 29%
  • быстрая адаптивность 17%
  • управление временем 13%

В 2013 году компания Google провела исследование Project Oxygen с целью определить, какие характеристики сотрудников малозначимы, а какие имеют наибольшую ценность для успеха компании. Несмотря на то, что политика компании основана на STEM-подходе, технические знания (наука, технологии, инженерия и математика) заняли только восьмое место в исследовании, тогда как первые семь позиций достались гибким навыкам, а именно:

  • наставничество 
  • навык общения и умение слушать
  • понимание других 
  • сочувствие к коллегам
  • умение мыслить критически 
  • решать проблемы 
  • способность ясно коммуницировать

Вот примеры, которые вы можете указать в своем резюме:

На основании гибких навыков развивается способность быстро и эффективно формировать профессиональные навыки.

Hard Skills в резюме

Hard skills — это набор умений, которые нужны для конкретной работы. Профессиональные навыки развиваются только во время карьеры, их можно измерить и оценить. Быстрее и эффективнее всего развиваются на базе гибких навыков. Например, финансовый директор имеет профессиональный навык финансового анализа. Он внимателен к деталям: это гибкий навык, сформированный благодаря общительности (личное качество). 

Согласно статистике по HR за 2020 год, 91% работодателей ищут сотрудников с готовыми профессиональными навыками. 

Но если написать просто про «навык управления», это не выделит вас среди конкурентов. Лучше упомянуть о том, как вам удалось успешно применить свои умения в работе.

Неправильно:

Знаком с методами Scrum

Правильно:

 Завершил 5 проектов при помощи методологии управления Scrum

«Особенность hard skills в том, что они обеспечивают вашу востребованность на рынке труда, тогда как гибкие навыки больше влияют на принятие карьерных решений, например, продвижение по службе; также soft skills могут стать решающим фактором в вашу пользу, но только при наличии релевантного опыта» говорит Сьюзан Витале, руководитель HR-направления в компании iCIMS.

Исследование SHRM показало: 46% специалистов по персоналу называют самыми незанятыми вакансии, требующие технических навыков.

По прогнозам компании IBM, к 2022 году будет создано 2,72 миллиона рабочих мест, требующих навыков работы с данными, что спровоцирует колоссальный разрыв на рынке труда.

Технические навыки

Очень часто для успешного трудоустройства кандидату мало профессиональных умений; ему необходимо владеть еще и технической базой.

Технический навык – это умение выполнять конкретные задачи при помощи специальных программ или оборудования. Технические навыки в одной сфере для разных сотрудников могут сильно отличаться.

Примеры технических навыков: 

для юриста: Jusnote
для медицинского работника: Planmeca
для маркетинг менеджера:  Google Analytics,Google ads и Mailchimp 
1C – для фин директора 
Jira, Asana – для проектного менеджера 
html 5, JavaScript  – для front-end разработчика

Совет: Если в вашей сфере технические навыки являются ключевым условием для трудоустройства, лучше разместить этот раздел в начале резюме. Это позволит рекрутеру быстро найти нужную информацию.

Выводы

 Запомните главные принципы описания навыков в резюме:

  • Релевантность (пишите только навыки, актуальные в вашей профессии)
  • Использование ключевых слов из описания вакансии (ATS и взгляд рекрутов будут им рады)
  • Трансформируйте личные качества в навыки 
  • Подтверждайте навыки цифрами и примерами

Полная версия статьи о навыках доступна по ссылке

———————————————————–

Раздел «Языки» в резюме 

Изучение иностранного языка требует денежных инвестиций, усилий и времени. Поэтому, когда вы пишете в своем резюме о языках, которыми вы владеете, это производит впечатление на рекрутера. При условии, что вы правильно написали о своем уровне знаний. 

Как вы думаете, правильно ли написан этот пример?

английский свободный
испанский выше среднего
португальский разговорный

Здесь вы видите правильную логику описания от самого сильного к более слабым навыкам. Но тут может возникнуть путаница относительно уровня знаний, например: «португальский разговорный» означает, что соискатель общается, но не умеет писать? 

Далее мы расскажем, как лучше написать про языки в резюме!

Почему важен раздел «Языки» в резюме? 

Как мы уже говорили, работодатели высоко ценят кандидатов со знаниями иностранных языков. Лучшим подтверждением является инфографика:

При написании резюме важно создать отдельный раздел для лингвистических навыков. Так вы можете быть уверены в том, что потенциальный работодатель увидит и оценит ваши знания!

Как определить свой уровень языка?

Чаще всего соискатели преувеличивают знания иностранных языков, что является почти ложью в резюме; в тоже время другие кандидаты недооценивают себя, поэтому получают зарплату меньше, чем могли бы.

Поэтому прежде, чем писать о языках в резюме, необходимо объективно оценить свой уровень

У вас есть два варианта: 

  • получить официальный сертификат;
  • самостоятельно определить лингвистический уровень. 

Первый вариант чаще всего платный, он подходит специалистам, работа которых связана с языковой практикой. 

Второй вариант предназначен для соискателей, в профессиях которых знание языка играет второстепенную роль.

Международные стандарты оценки языковых навыков

В резюме лучше использовать общепринятые международные стандарты владения языком, о которых мы расскажем далее.

CEFR
Это международный стандарт для описания языковых способностей по шести балльной шкале, от А1 для начинающих до С2 для тех, кто освоил язык. Чаще всего используется в Европе. Схема позволяет любому, кто занимается тестированием языка, например рекрутерам, видеть различные уровни квалификации и легко сравнивать знания соискателя с другими. 

Определить свой уровень: Шкала CEFR 

Вот пример раздела резюме с американской шкалой языковых уровней:

Хинди C2 (CEFR)
Французский B2 (CEFR)
Индонезийский A1 (CEFR)

Совет: Если у вас есть сертификат для одного языка, тогда как уровень другого вы оценили самостоятельно, укажите эту информацию в резюме. 

Правильно:

Немецкий сертификат B2
Китайский уровень A2

ILR scale
Interagency Language Roundtable Scale дословно переводится как «Шкала межведомственного языкового круглого стола». Состоит из набора способностей к общению на английском языке. Это стандартная шкала оценки используется в федеральной службе США.

Определить свой уровень: Официальный сайт ILR 

ACTFL

Аббревиатура «ACTFL» означает «Американский совет по преподаванию иностранных языков». Стандарты ACTFL представляют собой расширенную шкалу, которая была разработана на основе ранее использовавшейся шкалы ILR в США. Это описание навыков, которыми вы владеете на любом языке, включая разговорную речь, письмо, аудирование и чтение. Шкала ACTFL включает пять основных уровней владения языком: Отличный, Улучшенный, Продвинутый, Средний и Начинающий.

Система делит Advanced, Intermediate и Novice на три подуровня (High, Mid и Low).

Рекомендация ACTFL Proficiency 

Самостоятельное определение языковых навыков в резюме

Если обобщить информацию из систем оценки, получим следующие уровни 

Базовый уровень (A1, A2 по CERF или ILR 0,1): знание азов, элементарные навыки чтения и письма. Умение рассказать немного о себе и ответить на простые односложные вопросы (чаще со словарем) Понимание собеседника если он говорит медленно и готов уточнить смысл простыми словами.

Средний уровень (B1, B2 по CERF или ILR 2): возможность обсудить более широкий круг вопросов (в том числе профессиональных) Понимание общих тем и диалогов по большей части. Способность письменно и устно выразить свои мысли без словаря на актуальную тему. Безошибочное использование основных времен и правил грамматики.

Продвинутый (C1 по CERF или ILR3): более гибкое владение языком. Словарный запас широкий, с синонимами на каждую тему, без поиска выражений. Речь гладкая, непринужденная. Активно использование идиом и устоявшиеся выражений. Способность понять практически любой текст, в том числе по своей профессии. Незнакомые слова – редкость. Использование всех времен и правил грамматики по ситуации.   

Свободный (C2 по CERF или ILR4) – понимание уже тонких аспектов и контекста в самых разных ситуациях. Незнакомыми могут оставаться только редкие идиомы и слэнг. Полное владение всей профессиональной лексикой (письменно и устно в разговоре с носителями из разных регионов).

Родной язык, на котором вы мыслите (включая идиомы, слэнг, субкультуру и мышление этого региона).

Теперь, когда вы знаете свой уровень языка, пришло время написать о нем в резюме!

Главные требования к разделу о языках:

Последовательность. Нельзя смешивать системы оценки языковых навыков. Постарайтесь представить ваши знания в единой системе.

Неправильно:

английский ILR 4+
венгерский С2

Актуальность. Для Европы подходит шкала CEFR, тогда как в США свои знания лучше оценивать по уровню ACTFL или ILR.

Очевидность. Не нужно писать про свой родной язык, если владение им очевидно. Исключение только в случаях, когда вы уезжаете работать за границу.

Выводы

Несмотря на то, что в мире существует свыше 7000 языков, а по данным Википедии, 1 язык исчезает раз в 2 недели, лингвистические навыки по-прежнему влияют на уровень заработной платы специалиста, а компаниям обеспечивают гибкость в бизнесе.

Запомните эти тезисы к разделу «Языки»:

  • Ваши знания языка заслуживают отдельной секции в резюме
  • Обычно этот раздел помещается ближе к концу резюме
  • Лучше начинать с языка, который вы знаете лучше остальных
  • Используйте международные стандарты оценки лингвистического уровня

Создайте красивый раздел с языками на конструкторе CV2you ваш уровень знаний отображается графически!

Читайте полную версию статьи о языках тут  

———————————————————–

Раздел «Обо мне» в резюме

Представьте ситуацию: на новой работе вы обнаруживаете систему штрафов за опоздания или другие провинности у новой компании-работодателя. Так как вы являетесь новым сотрудником и делаете большие ставки на эту работу, глупо увольняться с испытательного срока по такой, казалось бы, малозначимой причине. Но согласитесь, что если бы вы предупредили работодателя о том, что готовы задерживаться на работе, если пришли позже, вам удалось бы избежать ощущения дискомфорта из-за штрафов, которое будет преследовать вас на протяжении всей карьеры в этой компании.

Для этого и существует раздел «О себе» чтобы управлять ожиданиями работодателя и обеспечить максимально комфортные условия труда обеим сторонам. 

Мы перечислим самые популярные способы заполнения этой секции резюме, а также расскажем о том, что там на самом деле должно и НЕ должно быть. 

И начнем как раз с ошибок, так как большинство кандидатов пишет сюда то, что на самом деле должно быть в отдельных разделах.

Что НЕ нужно писать в секции «О себе»?

Хобби: в действительности они мало кому интересны. А игра на гитаре или занятия йогой никак не помогают, скажем,  в работе бухгалтера.
Сильные стороны, или ваше определение себя; об этом лучше писать в самом начале резюме, в разделе Summary. 
Навыки: это отдельный раздел резюме.
Достижения: о них лучше писать в разделе опыт, наряду с обязанностями, которые вы выполняли.
Сертификаты и награды: они отлично размещаются в разделе «Сертификаты» 

Ок, с этим разобрались. Тогда как же лучше использовать этот раздел?

Что желательно писать «О себе» в резюме?

В первую очередь  это рабочие предпочтения – задачи которые вам хотелось бы выполнять.
Во вторую – организационные: график работы, режим, местоположение, размер компании.
В третью – личные принципы работы, которые позволяют вам работать продуктивно: например отношение к субординации, желание работать самостоятельно или в команде, свобода в принятии решений. Можете упомянуть также карьерные цели. 

Эта информация куда важнее хобби, позволяет управлять взаимными  ожиданиями и помогает найти лучшее соответствие, как следствие достичь продуктивности и  удовлетворенности в работе.

Вот пример некоторых критериев на инфографике:

Как определить свои предпочтения?

Вот несколько вопросов, которые стоит задать себе перед описанием раздела:

  • Какой положительный\отрицательный опыт привел меня сюда?
  • Какие ценности я считаю наиболее необходимыми для личного успеха?
  • Чего я надеюсь достичь в ближайшее время?

Совет: представьте идеальную атмосферу в коллективе. Как выглядит рабочее место вашей мечты? Возможно, вам встречалась вакансия, которая идеально соответствует вашим предпочтениям. Выберите ключевые слова из описания этой вакансии, используйте их в процессе создания своего резюме.

Пример раздела «Обо мне» в резюме

для Переворачивателя пингвинов:
Интереснее всего работа над проблемами пост-травматического синдрома у не перевернутых пингвинов [тип рабочих задач].
Предпочитаю  гибкий рабочий день на свежем воздухе [организационные предпочтения].
Лучше всего работаю самостоятельно в неспешном темпе [личные принципы в работе].
Стремлюсь дорасти до регионального менеджера Антарктического региона через 5 лет [карьерная цель].

Ошибки 

Раздел «О себе» собирает наибольшее число заблуждений. Соискатели перечисляют здесь свои увлечения, хобби, отсутствие вредных привычек. Несомненно, будущим коллегам будет очень интересно узнать, что вы увлекаетесь йогой и можете простоять в ширшасане аж 10 минут.

Допускаем также, что вашему работодателю будет важно узнать о ваших привычках, и в частности, о курении, на которое некоторые сотрудники тратят львиную долю рабочего времени.

Но все эти вопросы вы можете прояснить уже на собеседовании, а резюме это краткий, чаще всего одностраничный документ, цель которого показать вашу настоящую ценность.

Вторая ошибка, посвященная данному разделу, заключается в том, что кандидаты не знают, что написать о себе в резюме. Вполне понятно это затруднение, потому что многим людям бывает сложно говорить о себе, а уж тем более написать о себе кратко и содержательно в резюме. Но умоляем вас! Забудьте про штампы вроде «коммуникабельный» или «стрессоустойчивый». Эти примеры встречаются повсеместно. Лучше уже не писать о себе ничего, чем заполнить раздел такими вот шаблонами.

Неправильно:

«Я общительный, веселый, исполнительный и умный. Могу быть лидером, когда это нужно. Без вредных привычек. Есть личный автомобиль и права категории В».

Правильно:

«Я ищу работу в крупной корпорации, с возможностью гибкого графика. Мне нравится помогать людям, но я предпочитаю работать над проектами самостоятельно. Я умею направлять чужую активность в нужное русло и мне важно следовать инструкциям».

Выводы
  1. Раздел «Обо мне» — это краткая часть в конце вашего резюме, в которой чаще всего рассказывается о вас как о профессионале, гораздо реже – описываются ваши пожелания относительно будущей работы. 
  2. Раздел «Обо мне» в резюме должен кратко дать рекрутеру ответы на вопросы: «Подходит ли нам этот кандидат?» и «Понравится ли ему у нас?»
  3. По сути, главная цель данного раздела — застраховать себя от ситуации, когда ваши ожидания от новой работы не соответствуют действительности. 
  4. Постарайтесь держать раздел кратким, в пределах 3-5 предложений. 
  5. Эта секция относится к числу необязательных, но если вам есть что сказать о своих предпочтениях, или особенностях в работе, секция резюме «О себе» — идеальное место!

Раздел 3.

Хорошее резюме: Итоги и советы “на вынос” 

Подведем итоги. Вот кратко основные советы  в создании резюме:

Главные требования к структуре резюме:
  • Логическая целостность
  • Легко читаемый шрифт 
  • Главные достижения 
  • Объем 1-2 страницы
  • Только релевантная информация
Требования к оформлению:
  • выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне. 
  • Добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений.
  • Шрифт: 11-14 пт. Лучше использовать один из из рейтинга международного портала Monster 
  • Формат файла — PDF.

Обязательные разделы резюме:

  • Имя, контакты
  • Краткая информация
  • Опыт
  • Образование 
  • Профессиональные навыки

Топ-5 частых ошибок 
  • Много текста: 3+ страницы — это неумение фокусироваться на главном.
  • Отсутствие структуры: отбивает желание читать вовсе.
  • Нет ключевых слов: не пройдет ATS робота и поверхностный взгляд. 
  • Без цифр и фактов: шаблонные эпитеты и абстрактные обязанности не принесут вам работу.
  • Грамматические ошибки и опечатки снижают мнение о вас еще до встречи. 

Послесловие

В этой статье мы постарались дать вам самую полную информацию о составлении резюме.
Но одно дело рассказать, а другое показать. Поэтому вот тут даем вам пример  резюме с подсказками. Он интерактивный: подсказки всплывают по нажатию. При этом, вам даже не нужно копировать: просто работайте прямо в нем, нажав на кнопку внизу.  

Более же подробную информацию о каждом разделе, а также основные вопросы для собеседований, фишки создания сопроводительного письма и многое другое читайте в нашем блоге.

Удачи!

 

Post Views: 27,931

Примеры резюме фотографа | Пример резюме

Для небольших концертов клиент редко попросит у вас резюме фотографа . Однако, если вы хотите расширить свою практику до коммерческих проектов, устроиться на работу на полный рабочий день или заняться фотографией на полставки, лучше всего подготовить свое резюме.

Если вы хотите найти клиентов в Интернете через профессиональную социальную сеть, такую ​​как LinkedIn, настоятельно рекомендуется оптимизировать свой профиль, загрузив свое резюме.Это поможет вам привлечь целевых клиентов и наземные проекты.

Чтобы помочь вам стать успешным кандидатом и продвинуться по карьерной лестнице, мы подготовили шаблон резюме фотографа, который вы можете использовать. Вы можете настроить стиль в соответствии с вашими предпочтениями или личным брендом.

Все резюме начинаются с заголовка. Вам не нужно создавать ярлык, такой как «Резюме фотографа». Вместо этого вы указываете свое полное имя, должность, контактный номер и адрес электронной почты.Формат похож на визитку.

Вы также можете указать свою профессиональную фотографию или снимок головы, местоположение, профиль в социальной сети, веб-сайт или ссылку на свое цифровое портфолио. Взгляните на эти образцы резюме:

Чарльз Уотсон

Профессиональный фотограф

(113) 456-76811

фотограф@watson.com

www.charleswatson.com

Лорен Холмс

Фотограф-фрилансер

Лейксайд Сити

(123) 456-76890

[email protected]ком

prosocialnetwork.com/laurenholmes

Вы можете стилизовать или отформатировать его таким образом, чтобы он отражал ваше творчество как фотографа, но при этом был очень понятным. Убедитесь, что стиль вашего сопроводительного письма соответствует вашему резюме.

Убедитесь, что вся информация является точной и актуальной, вы же не хотите пропустить приглашение на собеседование. Ваша компания по найму будет связываться с вами, чтобы присылать вам обновления вашего заявления по мере вашего продвижения в процессе найма.Используйте активную электронную почту, желательно профессиональную и отражающую ваше имя.

Раздел профессионального резюме

Как фотограф, вы, скорее всего, ходили на встречи с клиентами, чтобы продемонстрировать свое портфолио и сделать презентацию, которую вы отрабатывали несколько раз. Рассмотрите профессиональное резюме или раздел с опытом как возможность рассказать о себе. Но больше похоже на презентацию в лифте.

Имейте в виду, что у вас может быть всего несколько секунд, чтобы произвести хорошее впечатление.В конце концов, менеджеры по найму ежедневно просматривают множество резюме, особенно если вы претендуете на большую производственную команду.

Думайте о том, что вы записываете резюме своей работы как изображение, которое вы собираетесь сделать . Стремитесь к идеальной композиции, как на своих фотографиях. Первый раздел вашего резюме должен быть впечатляющим.

Профессиональное резюме содержит информацию, представленную в одном абзаце. Это выделит лучшие детали вашего резюме, такие как:

  • Опыт работы
  • Достижения
  • Сертификаты
  • Навыки фотографии
Представьте, что вы резюмируете свое резюме в нескольких предложениях.Взгляните на эти примеры:

CORRECT

Высококвалифицированный сертифицированный профессиональный фотограф с опытом динамичной съемки на открытом воздухе, рекламной и событийной фотосъемки в X Productions в течение 3 лет. Ориентация на результат и инновационный подход к концептуализации и исполнению съемок. Владею различными типами камер и студийным оборудованием. Отличное знание Adobe Creative Suite и Capture One.

CORRECT

Творческий фотограф-фрилансер с талантом в области цифровой фотографии, особенно семейных портретов и свадебной фотографии.Опубликовано в 2009 году в журнале Wedding Fair. Адаптивный и гибкий командный игрок. Сервис-ориентированный. Опыт работы с изображениями в Adobe Photoshop и Lightroom.

Помимо навыков технической фотографии, вы также можете включить навыки межличностного общения. Если вы чувствуете, что застряли, сначала создайте другие разделы, а затем вернитесь к этому. Так вам будет легче подвести итоги и выбрать, что выделить.

Секция опыта работы

В этом разделе вы представите свой опыт и навыки.Отформатируйте этот сегмент, используя маркеры для удобства чтения. Для каждого профессионального опыта укажите следующие данные:

  • Название компании
  • Местоположение
  • Обозначение
  • Охватываемый период
  • Должностная инструкция или обязанности
  • Измеримые достижения
Аккуратно разместите эту информацию в своем резюме фотографа. Ключом к созданию выдающегося резюме фотографа является правильная композиция, как и в фотосессии.Не пишите расплывчатые, общие детали вроде этого:

Компания Limitless Productions

Харлинген, Техас

Фотограф

2016-2021

    Работал фотографом на мероприятиях

    Также снимал портреты клиентов в студии

    Освещение частных мероприятий

    Редактировал фотографии с помощью программного обеспечения

Фотография в белой шляпе

Харлинген, Техас

Помощник фотографа

2015-2016

    Ассистирует главному фотографу в фотосессиях

    просмотренных изображений для редактирования

    Отправка отредактированных фотографий клиентам

    Сбор отзывов клиентов

Фотограф-фрилансер

2014-2015

    Снимал индивидуальные и семейные портреты

    Ретушь портретов

    Создание визуального контента для социальных сетей

Разве это не похоже на плохо скомпонованное фото? На самом деле это не дает вам никаких деталей или предметов для оценки.Это также не воздает должное вашим навыкам и опыту.

Во-первых, мы настоятельно рекомендуем вам начать с вашего последнего опыта работы. Это называется резюме в обратном хронологическом порядке. Далее, будьте максимально описательными и конкретными, но старайтесь быть краткими. Укажите достижения в работе, которые поддаются количественной оценке.

Дайте вашему менеджеру по найму или будущему работодателю четкое представление о том, что вы сделали и что вы можете сделать. Вот шаблоны резюме фотографа, которые вы можете использовать для создания высокоэффективного резюме:

Компания Limitless Productions

Фотограф

февраль 2016 г. – март 2021 г.

    Регулярно вносил свой вклад в страницы Limitless в социальных сетях и на веб-сайте.

    Снято более 500 мероприятий, таких как частные вечеринки, свадьбы, концерты и конференции с 95% удовлетворенностью клиентов.

    Имеет опыт съемки в разных условиях освещения и локациях.

    Опыт съемки среднего формата.

    Ведущий фотограф на 50 свадьбах.

    Общение с клиентами для определения их потребностей и целей.

    Управлял командой от 10 до 20 фотографов.

    Отредактированные фотографии с помощью Adobe Lightroom.

Фотография в белой шляпе

Помощник фотографа

март 2015 г. – февраль 2016 г.

    Тесно сотрудничал с ведущим фотографом, чтобы обеспечить бесперебойный рабочий процесс.

    Помогал настроить оборудование, такое как стробоскопы, вспышки и отражатели, для правильного освещения в 20 съемках товаров и 50 съемках модной одежды.

    Ассистент фотографа и видеооператора для особых мероприятий.

    Изучал визуальные контуры для фотосессий.

    Регулярные коллекции изображений с использованием Adobe Lightroom.

    Общался с клиентами по электронной почте, по телефону и через 2 канала социальных сетей.

    Обслуживание студии и оборудования.

    При необходимости выполнял другие административные задачи.

Фотограф-фрилансер

2014-2015

    Концептуально 100 фотосессий для малого бизнеса и личных целей частных лиц.

    Сделал 20 индивидуальных портретов в студийных условиях.

    Снять 30 семейных портретов на природе.

    Постобработано более 100 изображений.

    Участник Областной Арт-Ярмарки 2015.

    Предлагаю услуги ретуши портретов онлайн.

Обратите внимание на разницу в формате между первым набором и вторым. Второй использует сильные глаголы в кратких высказываниях. Выглядит лучше, правда?

Надлежащее представление вашего опыта работы поможет потенциальному работодателю лучше понять ваш талант в фотографии, прошлые обязанности и другие соответствующие навыки.

Раздел лицензий и сертификатов

Хотя формальное обучение и сертификация, как правило, не требуются, чтобы стать профессиональным фотографом, добавление раздела с лицензиями и сертификатами, которые могут у вас быть, может сделать вас конкурентоспособным кандидатом. Это может показать вашему потенциальному сотруднику, что вы увлечены тем, что делаете, и что вы инвестируете в свое обучение.

Он также свидетельствует о ваших навыках и опыте. Чтобы включить лицензии и сертификаты, укажите следующие данные:

  • Название сертификата
  • Название органа по сертификации или принимающей организации
  • Дата получения или предполагаемая дата завершения
Вот пример:

Сертификат по портретной фотографии

Институт фотографии

Ожидаемая дата завершения: июнь 2021 г.

Сертифицированный профессиональный фотограф (CPP)

Профессиональные фотографы Америки

11 ноября 2020 г.

Сертификат курса фотографии

Академия профессиональной фотографии

11 января 2019 г.

Сертификат по цифровой фотографии

Государственный университет

28 марта 2017 г.

Убедитесь, что все введено правильно и расшифровано все сокращения.Ваш менеджер по найму проверит информацию. Включение их в ваше профессиональное резюме даст вам преимущество в качестве кандидата.

Отдел образования

Раздел «Образование» важен для завершения вашего профессионального имиджа, независимо от того, есть ли у вас формальное образование в области фотографии или нет. Это еще одна возможность для вас произвести положительное впечатление. Вот пример шаблона резюме, который вы можете использовать:

  • Степень или сертификат
  • Название школы или университета
  • Местоположение
  • Дата завершения
Вот как будет выглядеть резюме фотографа с образованием в области фотографии:

Бакалавр искусств (BA) в области фотографии

Институт искусства и дизайна

Кэмпбелл Авеню, Нью-Йорк

28 марта 2015 г.

С другой стороны, если вы не ходили в школу фотографии, вы можете разместить свое образование, используя тот же шаблон.Например:

Бакалавр наук (BS) в области психологии

Университет штата Огайо

Колумбус, Огайо

28 марта 2015 г.

Секция навыков

Какие навыки вы должны включить в свое резюме фотографа? Вы можете начать с соответствующих технических навыков, также называемых сложными навыками. Это навыки, которые поддаются измерению и требуют определенных знаний и умений в вашей области.

Вот шаблон резюме фотографа, который включает в себя технические навыки:

Технические навыки
  • Цифровая фотография
  • Пленочная фотография
  • Портреты
  • Свадьбы
  • События
  • Фотожурналистика
  • Творческая фотография
  • Фотография еды
  • Пейзажная фотография
  • Фотография недвижимости
  • Модная фотография
  • Редакционная фотография
  • Художественная фотография
  • Фотография животных
  • Фотография природы
  • Навыки редактирования изображений
  • Коррекция цвета
  • Цветокоррекция
Убедитесь, что ваши данные заполнены.Вам не нужно обладать всеми этими навыками, так как это только примеры.

Далее вы можете добавить свои мягкие навыки. Включите навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Взгляните на эти мягкие навыки, которые покажут рекрутинговой компании, что вы способны руководить и управлять командами, эффективно общаться и адаптироваться к различным ситуациям.

Социальные навыки
  • Лидерские навыки
  • Связь
  • Сотрудничество
  • Адаптивность
Затем создайте раздел, в котором вы можете перечислить свои навыки работы с программным обеспечением или цифровыми навыками.В конце концов, фотография — это сочетание технических и творческих навыков. Вот примеры популярных программных навыков, которые вы можете использовать:

Цифровые навыки
  • Adobe Photoshop
  • Adobe Лайтрум
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Premiere Pro
  • Capture One Pro 9
  • Google Suite
  • Microsoft Office
  • MacOS и Windows
Некоторым компаниям по найму потребуются знания определенного набора оборудования для должности фотографа, на которую вы претендуете, особенно в коммерческой и рекламной фотографии.Как кандидату, вам может быть полезно включить в свое резюме фотографа раздел об оборудовании, чтобы увеличить ваши шансы на получение работы и продемонстрировать свой опыт.

Оборудование
  • Беззеркальная цифровая камера Fujifilm X-T3
  • Canon EOS 5D Марк IV
  • Canon EOS 90
  • Никон Д3С
  • Никон Д7500
  • Беззеркальная камера Sony A9
  • Комплект непрерывного освещения LimoStudio
  • Набор осветительных приборов Broncolor
  • Вспышка Godox AD300Pro

Достижения и награды

Как фотограф, какие достижения или награды вы заработали за то, что сделали все возможное? Перечислите награды за участие в конкурсах, которые вы выиграли, и другие признания, которые имеют отношение к вашей карьере.Вы можете написать свой, используя эти рекомендации:

  • Наименование премии
  • Название мероприятия или соревнования
  • Принимающая организация
  • Год
Теперь давайте применим этот формат для создания примеров резюме.

Лучший фотограф-пейзажист

2020 – Региональный фотоконкурс

Университет штата Огайо

2-й призер

2019 — Конкурс уличной фотографии Nikon в Нью-Йорке

Никон

Лучшая цифровая фотография

2017 – Ежегодный художественный конкурс

Институт искусства и дизайна

Прочие разделы

Вы можете задаться вопросом: «Что, если у меня недостаточно опыта работы или навыков?»

Обычно это касается начинающих фотографов или фотографов-фрилансеров.Не волнуйтесь, есть и другие разделы, которые вы можете написать, чтобы повысить ценность вашего резюме. Это полезно, если у вас ограниченный опыт работы, обучение или достижения.

Формат аналогичен предыдущим разделам. Включите следующие данные:

  • Организация
  • Ваше обозначение, если применимо.
  • Охватываемый период
  • Для членства укажите статус.
В этом разделе вы можете указать организации, с которыми вы связаны, и охватываемый период.

Членство в профессиональных ассоциациях

Фотографическое общество Альфа

Участник

2018 – настоящее время

 

Организация фотосъемки мероприятий

Офицер

2015 – 2017

Далее вы можете добавить раздел для конференций, которые вы посетили. Это говорит вашему менеджеру по подбору персонала, что вы активно совершенствуете свои навыки.

Конференции

2020 – Ежегодная фотоконференция

Международная организация фотографии

2019 – Онлайн-конференция поставщиков мероприятий

Организация предпринимателей

Частью ваших достижений являются публикации ваших работ.Добавьте раздел, чтобы перечислить их вниз.

Публикации

Цифровой журнал о путешествиях

20 сентября 2019 г.

Фотожурналистика онлайн

12 декабря 2021 г.

Включение вашей волонтерской деятельности — отличный способ дополнить ваше резюме. Это считается опытом, а также показывает характер, сообщая о своих личных интересах.

Волонтерская деятельность

Красный Крест

Фотограф-волонтер

Январь 2019 г.

Дом для сестер

Помощник по административным вопросам

Декабрь 2018

Ключевые выводы
  • Оформление фотографии похоже на написание резюме.Держите информацию организованной, точной и свободной от ошибок.
  • Создайте эффектное резюме, которое привлечет внимание рекрутера.
  • Сосредоточьтесь на навыках, которые помогут вам выделиться.
  • Укажите соответствующие навыки, соответствующие должности, на которую вы претендуете.
  • Перечислите сочетание технических и социальных навыков.
  • Включите дополнительные разделы, которые будут поддерживать и повышать ценность ваших резюме.
  • Подготовьте сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме.

Образец резюме для цифрового фотографа

  1. Резюме
  2. Резюме в области искусства
  3. Резюме для цифрового фотографа

Цифровая фотография — новейшая тенденция в области фотографии. Следовательно, мы попытались представить резюме, которое подчеркивает особенности этого профиля. Он демонстрирует важность технологий в фотографии. Если вы заинтересованы в обновлении своего профиля цифрового фотографа, эта копия резюме цифрового фотографа поможет вам в этом.

Цифровой фотограф выполняет все те обязанности, которые должен выполнять обычный фотограф. Однако разница заключается в технологии, которую они используют для этой цели. Цифровой фотограф использует передовое программное обеспечение для фотографии и редактирования, чтобы обрабатывать фотографии и настраивать их в соответствии с требованиями пользователя. Фотографы используют цифровую камеру, разработанную с использованием новейших технологий, чтобы делать снимки. Преимущество, которое они получают, заключается в том, что они могут сразу просматривать изображения, на которые нажимают, и, следовательно, могут проверять наличие ошибок.В случае, если фотография не соответствует ожидаемому результату, они могут сделать повторную съемку. Кроме того, цифровые фотографы могут свободно улучшать качество изображения, добавляя цвета, изменяя фон, применяя эффекты и т. д. Фотограф занимается журналистикой, моделированием, дикой природой или событиями. Принципы и методы фотографии, используемые для этих заданий, различаются в зависимости от характера заданий. Фотограф много путешествует, чтобы сделать фотографии на правильном фоне.Кроме того, чем больше он исследует, тем больше он расширяет свой кругозор. Следовательно, если вы мечтаете о карьере фотографа, будьте готовы путешествовать, экспериментировать и изучать это искусство как можно больше.

Образец резюме цифрового фотографа


Джаспер Гилкрист
14, Норт-авеню, Беркли-Хиллз,
Лос-Анджелес, Калифорния 57784
Контакт: 322 — 745 — 8986
Идентификатор электронной почты: [email protected]

Цель карьеры

Обеспечьте себе должность цифрового фотографа и используйте свои навыки фотографа для создания фотографий.Чтобы получить возможность, где я могу бросить вызов своим способностям в полной мере и получить опыт в этой области.

Ключевые навыки

  • Глубокие знания рабочих функций и настроек цифровой камеры
  • Знаком с техникой расстановки света и фокусировки на объекте
  • Владеет методами ремонта, модернизации и обслуживания камеры
  • Сильное чувство визуализации, фоновые украшения и цветовые сочетания
  • Эффективно подходит для творческой обработки и редактирования фотографий.
  • Умение общаться с клиентами и консультировать их по вопросам фотографии

Сводка квалификаций

  • Диплом по цифровой фотографии (2009)
    Универсальный художественный колледж, Лос-Анджелес
  • Диплом дизайнера (2008)
    Универсальный художественный колледж, Лос-Анджелес

Опыт работы

Обозначение: Цифровой фотограф
Организация: James & Clark Photography Services
Местонахождение: Лос-Анджелес, Калифорния
Продолжительность: июнь 2010 г. — до даты
Обязанности:

  • Заключение контрактов на выполнение фотосъемки и координация с клиентами
  • Свяжитесь с организаторами или моделями, которых нужно сфотографировать, чтобы записать подробности мероприятия.
  • Обработка фотографий и проявление их копий
  • Редактируйте фотографии, добавляя цвета, эффекты, утверждения, музыку, фон и т. д.
  • Подготовьте альбом фотографий, разработав макет и организовав фотографии
  • Добавляйте к фотографиям специальные эффекты и делайте их более привлекательными
  • Повышение качества изображения с помощью передовых технологий обработки и редактирования фотографий

Обозначение: Младший цифровой фотограф
Организация: Mesmerize Photography Works
Местонахождение: Лос-Анджелес, Калифорния
Продолжительность: июнь 2009 г. — май 2010 г.
Обязанности:

  • Следуйте инструкциям старших и щелкайте фотографии для выполнения заданий.
  • Предоставление клиентам фотоуслуг и помощь в запечатлении важных моментов
  • Посетите место проведения и запечатлейте моменты таких церемоний, как бракосочетание, дни рождения, вечеринки и т. д.
  • Разместите оборудование на площадке и подберите размеры, подходящие для фотосъемки.
  • Регулярный ремонт и очистка деталей для поддержания эффективности оборудования
  • Продажа услуг фирмы и привлечение новых клиентов для фирмы

Достижения

  • Получите первое место в фотоконкурсе «Момент из жизни», проводимом New York Times в 2010 году.

Атрибуты профессиональной гибкости

  • Готовность к командировкам внутри страны и за ее пределы в соответствии с требованиями заданий.Удобно переезжать в другие города для лучших перспектив

Личные данные

Имя: Джаспер Гилкрист
Дата рождения: 12 июня 1987 г.
Пол: мужской
Семейное положение: не замужем
Хобби: Фотография, Дизайн
Гражданство: гражданин США

№ по каталогу

Адам Перри
Должность: Ведущий фотограф
Организация: James & Clark Photography Services, Лос-Анджелес,
. Контактный номер: 322 — 745 — 8856
Идентификатор электронной почты: [email protected]ком

Мы представили здесь резюме цифровой фотографии, чтобы помочь соискателям в планировании формата своего резюме. Приведенные здесь обязанности являются общими для профиля фотографа. Следовательно, мы ожидаем, что соискатели настроят этот шаблон и подробно опишут свою квалификацию и опыт.

Образец резюме фотографа

Следующий шаблон резюме фотографа может работать как черновик для таких профессионалов, как: студийный фотограф, профессиональный фотограф, свадебный фотограф и коммерческий фотограф.

Не стесняйтесь использовать это резюме в качестве шаблона для настройки и создания собственного резюме.

Фотограф — профессионал, который использует свои художественные навыки и технологии, чтобы запечатлеть жизнь вокруг себя наилучшим образом. Он использует современную камеру и другие инструменты освещения, чтобы добавить ярких эффектов к снятому им изображению. Фотографы различаются в зависимости от области их знаний, например, фотографы природы, лабораторные, свадебные и медиа-фотографы.

Пример резюме фотографа

.

Полное имя
[улица, город, штат, почтовый индекс] | [Телефон] [Адрес электронной почты]


ФОТОГРАФ

РЕЗЮМЕ
Креативный фотограф, увлекающийся фотографией самых разных видов и вариаций, приобрел более чем семилетний профессиональный опыт фотографии, работая над исключительными вдохновляющими проектами, которые требуют интуитивного и инновационного стиля.
Квалификация:

  • Воображение: нестандартный подход к критическому мышлению.
  • Продвинутые знания Photoshop и другого программного обеспечения для редактирования — Adobe, Mac и Avid
  • Обширные знания принципов фотографии.
  • Высокая готовность к сотрудничеству.

СПЕЦИАЛЬНОСТИ – ВИДЫ ФОТОГРАФИЧЕСКИХ НАВЫКОВ

Фото продукта | Реклама | Коммерческий | Искусство | Журналистика | Космос
Пейзажи | Окружающая среда | Животные | Мода
Движение | День и ночь | Макрос | Образ жизни
Портрет | Образ жизни | Черное и белое

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

Фотограф         A&B Media Studio       Нью-Йорк, штат Нью-Йорк      2007 г. – настоящее время
Основные достижения:

  • Обсуждение и консультирование клиентов по типам фотографий.
  • Проведены исследования — Лучшие локации фотосессий, фоны и позиции.
  • Изготовление оптимальных фотографий для клиентов с использованием различного технического оборудования, включая камеры, осветительное оборудование и аксессуары.
  • Отредактированные и оформленные изображения: Обрезка изображения, освещение/яркость, технические эффекты и уровень насыщенности.
  • Подготовленные слайды и шаблоны фотографий, особенно необходимые для презентаций и официальных встреч с клиентами.
  • Обучил младших сотрудников предмету фотографии – наставлял и помогал им в их проектах.

КВАЛИФИКАЦИЯ

  • BFA, степень бакалавра фотографии.
  • Программа курса «Профессиональная фотография».

 

Резюме фотографа и руководство по написанию

Когда вы ищете новую должность фотографа, было бы разумно ознакомиться с первоклассным образцом резюме фотографа. Наша запись ниже заполнена до краев пошаговыми инструкциями, которые проведут вас через процесс редактирования резюме.

Вы, вероятно, эксперт по созданию идеальных снимков. Мы являемся экспертами в предоставлении вам шанса получить идеальную работу фотографа. Информация в этом руководстве поможет вам узнать, каковы ваши уникальные навыки фотографа, как подчеркнуть свои компетенции, а также даст советы по написанию сногсшибательных заявлений о достижениях и информативных резюме карьеры.

Если вы ожидаете знака доллара, когда люди говорят «сыр», ваше резюме должно быть сосредоточено на ценностном предложении, которое потенциальные работодатели или клиенты могут ожидать, наняв вас.

17 шаблонов резюме фотографа

Создать мое резюме

(бесплатные образцы доступны для загрузки внизу этой страницы)

Руководство по составлению резюме фотографа

Разделы резюме

1. Контактная информация:

Добавьте альтернативные каналы связи, такие как ваш профиль LinkedIn, Instagram или данные URL-адреса Facebook. В качестве дополнительной опции можно указать URL-адрес вашего портфолио или веб-сайта, если применимо.

2. Резюме карьеры:
Резюме карьеры — это единственный шанс, который у вас есть, чтобы произвести впечатление и убедиться, что остальной части вашего документа резюме уделяется внимание, которого она заслуживает. Сосредоточьтесь на своих специальных навыках, типе фотографии и сильных сторонах, добавляющих ценность. Резюме карьеры должно состоять не более чем из 3-6 предложений, чтобы рекрутер мог прочитать его полностью за несколько секунд.

3. Краткий обзор квалификации:
Формальное образование не обязательно для того, чтобы получить должность фотографа, но на одном таланте далеко не уедешь.Обучение необходимо для совершенствования вашего мастерства, и в наши дни тенденция состоит в том, чтобы участвовать в учебных программах, официально изучать фотографию как предметную дисциплину и посещать практические занятия в конкретных областях фотографии, таких как оборудование, композиция кадров, монтаж и дизайн. Сначала перечислите самые последние учетные данные, указав имя, посещаемое учреждение и даты завершения.

4. Соответствующий опыт фотографии:
Объясните и представьте свой трудовой стаж в обратном хронологическом порядке и добавьте в этот раздел гиперссылки, указывающие на примеры ваших лучших работ.Дайте не более пяти пунктов для каждой роли и делайте предложения информативными, но краткими.

5. Другой опыт работы:
Внештатная фотосъемка в качестве хобби или подработка должна быть отражена в вашем резюме, даже если вы официально не работали и не получали деньги за эти проекты. Вы можете упомянуть такие проекты, как фотосъемка на спартакиаде в университете, на свадьбе друга или на благотворительной акции в качестве волонтера. Приведите примеры публикаций и даты публикации ваших фотографий.

6. Сводка навыков/Ключевые навыки:
Без доказательств ваши навыки мало что значат, поэтому будьте как можно конкретнее при составлении раздела о навыках. Вместо того, чтобы писать, что вы можете использовать состояние оборудования, вместо этого укажите точную марку и модель устройств, с которыми вы знакомы. Разумным шагом будет несколько раз прочитать рекламу или краткое описание проекта и определить потребности клиента. Затем адаптируйте свой раздел навыков, чтобы удовлетворить эти потребности с помощью убедительных компетенций и основных технических характеристик, связанных с вашей профессией.

Что выделить в резюме фотографа

Ваше резюме должно вызвать у рекрутеров и менеджеров по найму желание «увидеть» вас больше, в форме интервью. От фотографа ожидается, что вы будете компетентны в использовании высококачественного фотооборудования, понимаете композицию кадра и знакомы с редактированием и дизайном. Тем не менее, есть определенные моменты, которые потенциальные клиенты или работодатели будут искать в резюме вашего фотографа, чтобы решить, подходите ли вы для этой работы.

Фотограф обычно работает внештатно над несколькими проектами одновременно. Если это похоже на ваш текущий подход к работе, укажите конкретные сегменты, в которых вы можете «снимать», например, свадебные церемонии, выпускные мероприятия или корпоративную работу, такую ​​как бизнес-сайты, рекламные материалы или прямые трансляции. Вы также можете уделять больше внимания художественной фотографии, где решение о том, что снимать, лежит на вас, а клиенты могут покупать ваши фотографии в Интернете.

Фотограф также может работать полный рабочий день в цифровых или печатных газетах, киностудиях или даже в правительстве.Объясните, на каких видах фотографии вы специализируетесь, например, кадры для кино, фотожурналистика или фотосъемка на месте преступления для использования местными и федеральными правоохранительными органами. Детали здесь жизненно важны, поэтому обязательно подчеркните свои технические навыки (знание композиции, ракурсов, измерений света) и то, как бы вы организовали съемочную среду на улице, а также в студии.

Время показать и рассказать потенциальным работодателям и клиентам о ваших навыках цифрового или физического развития.Кроме того, в наши дни цифровое редактирование является предполагаемой компетенцией. Например, произошел возврат к физическому редактированию и съемке необработанных кадров с помощью Polaroid. Уточните свои навыки редактирования. Некоторые клиенты предпочитают то, что называется тяжелым редактированием, когда вам нужно разбираться в программном обеспечении для дизайна и редактирования, в то время как другим более комфортно с очень легким прикосновением к редактированию, ожидая, что полученное изображение будет как можно ближе к оригинальной фотографии. Клиенты будут заинтересованы в ваших методологиях редактирования, от обрезки и изменения цветовых схем до изменения освещения и добавления или удаления объектов из исходных снимков.

Затем идут жанры, с которыми вы знакомы. Фотографы, начинающие свою карьеру, часто прибегают к нескольким жанрам, чтобы создать свою репутацию, в то время как другие сосредотачиваются только на одном конкретном стиле. Основные категории с точки зрения жанров фотографии включают

Свадебная фотография:
В этом секторе вы должны быть экспертом в «сопровождении гостей», иметь дело с невестами, а также быть достаточно изобретательным, если импровизированный проливной дождь разрушит возможности первозданной съемки на открытом воздухе.День свадьбы, как правило, является одним из самых важных событий в жизни человека, и, чтобы найти клиента, вам нужно продемонстрировать свои таланты запечатлеть разовые моменты с помощью творческих, красиво составленных и рассказывающих историй фотографий. Вам придется доказать свои навыки тайм-менеджмента, общения, выяснения видения пары, чуткий подход и способность сделать так, чтобы каждый чувствовал себя комфортно в течение дня, чтобы фотографии были максимально естественными. Клиенты также будут основывать решение нанять вас на вашей способности предоставлять готовые изображения в течение нескольких недель, а не месяцев, поэтому не забудьте указать в своем предложении среднее время доставки.

Модная фотография:
Конкуренция в индустрии моды и дизайна очень высока, и потенциальные работодатели будут искать фотографа с очень творческим взглядом, превосходным дизайном и навыками редактирования, а также способным добиться совершенства за очень короткий промежуток времени. . Работодатели в этой отрасли включают дома моды, дизайнеров одежды, рекламные агентства или журналы красоты. Вам также нужна толстая кожа, а также масса такта и дипломатии. Фотографам приходится иметь дело с раздраженными моделями и раздраженными менеджерами агентств, парикмахерами, модными стилистами и визажистами.Они будут ожидать от вас подсказок во время подготовки ваших сцен, а также подготовки и размещения моделей с точки зрения прически, макияжа и одежды. Упомяните, что вы хорошо разбираетесь в предмете, например, фотографируете одежду, аксессуары или фотомоделей, а также если вам удобно делать снимки в полный рост или лица.

Туристическая фотография:
В этом жанре вы должны продемонстрировать свою компетентность в создании изображений, максимально приближенных к культуре, людям, пейзажам, обычаям и истории места.Фотосъёмку в путешествиях сложнее монетизировать, чем свадебную, фэшн-фотографию или фотосъемку недвижимости. Там, где ранее доходы поступали от лицензионных отчислений за стоковые фотографии или заказов журналов, теперь ожидается, что фотографы-путешественники будут диверсифицироваться за счет ведения блогов, учебных пособий и творческого письма. Ваша способность ориентироваться в мире Instagram, Pinterest и других социальных сетей для привлечения подписчиков и влияния на идеи будет иметь первостепенное значение для потенциальных работодателей, которые захотят вас нанять.

Фотография еды:
Яблоко — это не просто яблоко, когда вы оказываетесь на сцене фотографии еды. Да, это натюрморты с предметами, которые не могут ответить, но вам нужно быть гением со светом, цветовыми палитрами и тенденциями стиля. Фуд-фотографы снимают для кулинарных книг, журналов, социальных сетей и блогов. Конкуренция в этой области стремительно растет, и клиенты выбирают фотографов, которые могут запечатлеть продукты питания таким образом, что у зрителя потекут слюнки, что косвенно повлияет на решение о покупке.У вашего ремесла есть цифровой редактор, который предложит потенциальным клиентам включить вас в шорт-лист. С практической точки зрения вам нужно доказать свое понимание особенностей и поведения пищевых объектов, борясь с признаками таяния и увядания во время съемки.

Спортивная фотография:
В спортивных журналах, агентствах новостей, рекламных компаниях и газетах работает самый значительный процент спортивных фотографов. VIP-доступ и обеспечение лучших точек обзора являются преимуществами этой работы, но взамен вы должны сделать один раз в жизни снимки, чтобы она была опубликована и соответствовала требованиям вашего работодателя.Обязательно укажите вид спорта, который вы освещаете, например, легкая атлетика, такие игры, как баскетбол и бейсбол или экстремальные виды спорта в формате прыжков с парашютом и скалолазания.

Портретная фотография:
Съемка отдельных лиц или семейных групп, когда они определенным образом позируют перед камерой. Сюда же входит подраздел фотосъемки новорожденных. В этом жанре клиенты будут заинтересованы в том, чтобы узнать, каков ваш опыт в области техники позирования, улучшения лица, композиции предметов, съемок в студии или на открытом воздухе, а также минимальных, но эффективных методов редактирования.Для съемки новорождённых необходимо творчески настроить реквизит, обращая внимание на мелкие детали, такие как наклон головы, размещение крошечного спящего человека в удовлетворительных позах, размещение рук, ног таким образом, чтобы запечатлеть их чистую сущность. потенциальных клиентов. Средняя фотосессия в этом жанре может длиться до четырех часов, и как фотограф, ваш уровень терпения и упорства должен быть подчеркнут в разделе навыков и в описании работы вашего резюме.

Создать мое резюме

Пейзажная фотография:
Объясните клиентам методы и приемы, используемые для передачи реального изображения природы в ее наиболее достоверном виде, выдвигая на первый план такие особенности, как свет, формы рельефа и погодные явления.Выделите основные области вашего внимания, например, сады, промышленные поля, фруктовые сады или городские пейзажи.

Аэрофотосъемка:
Дроны полностью изменили сектор аэрофотосъемки. Там, где раньше нужно было летать на вертолете, маленьком самолете или воздушном шаре, аэрофотосъемка теперь имеет в своем распоряжении дроны, что значительно снижает затраты на съемку. Предоставьте подробную информацию о предыдущих проектах, например, о съемке зданий или съемке пейзажей для журналов о путешествиях.Углубитесь также в технические детали, такие как знание камеры и оборудования или особенностей навигации дронов. Подразделом аэрофотосъемки является съемка «воздух-воздух», где вы будете преследовать самолеты или другие летательные аппараты в режиме полета (вспомните сцены с истребителями Top Gun).

Дайте представление о ваших рабочих настройках. В основном вы работаете в студии или путешествуете по отдаленным местам? Какова ваша доступность для съемок? Какие средства есть в вашей студии для проявления фотографий с пленки или цифрового редактирования? Вы печатаете свои фотографии или используете сторонние? Есть ли у вас доступ к курьерской платформе для доставки готовых материалов или вы доставляете клиенту лично? Это примеры вопросов, на которые следует ответить в разделе описания работы.

Получите технические или художественные навыки, объяснив читателям, что ваша должность связана с композицией кадра, кадрированием, пониманием цвета, использованием естественного и искусственного света, а также методами цифрового редактирования. Другие моменты, на которые следует обратить внимание, — это ваше понимание скорости затвора, регулировки диафрагмы и фокусировки камеры для компенсации глубины поля, типа пленки, движения объекта и скорости фильтра. Если вы используете вспышки и отражатели для создания искусственного света и теней, обязательно упомяните приемы, которым вы следуете.Клиенты также хотели бы знать методы, реализованные для обработки и улучшения изображений, а также для ретуширования при создании.

* Взлом для резюме фотографа: Как фотограф, вы должны идти в ногу с новейшими тенденциями в области инструментов и технических приложений. Представьте свои знания о новейших инструментах проектирования, технологиях, программном обеспечении и устройствах с помощью матрицы навыков, подобной приведенной ниже:

Adobe VSCO Цифровые зеркальные камеры
Камера Bacon A+ Signature Карманный экспонометр
Hyperfocal Pro Pixlr PhotoScan
Google Фото Сплав TouchRetouch
Magic ViewFinder Film Born Эфемериды фотографа
ProCam X Камера+ 2 Snapseed

Примеры резюме карьеры фотографа

Настоятельно рекомендуется адаптировать и настроить краткий обзор вашей карьеры для каждой работы, на которую вы претендуете.Индустрия фотографии чрезвычайно беспощадна, и множество соискателей хотят сделать карьеру в этой области.

Выдающийся карьерный рост дает вам возможность быть замеченным. Это побуждает читателей исследовать остальную часть континента вашего резюме и фактически нажимать на эти гиперссылки, чтобы просмотреть ваше портфолио. Чтобы ответить на возражение «это звучит как много дополнительной работы», вы можете возразить: черт возьми, но подумайте о том, сколько дополнительных интервью вы получите, если приложите немного дополнительных усилий? Резюме карьеры должно охватывать вашу историю работы, компетенции, экспертные методы, награды, межличностные качества и академические достижения в 3-6 строках.Вам может понадобиться несколько попыток, чтобы сделать это правильно. Поэтому мы дали вам несколько примеров для начала.

Три примера резюме карьеры фотографа:

Резюме карьеры 1

Креативный фотограф недвижимости, известный созданием точных изображений для агентов по недвижимости в рекордно короткие сроки. Отличные знания в области цифрового редактирования для улучшения оригинальных характеристик и торговых точек каждой сфотографированной недвижимости, чтобы вызвать интерес у потенциальных покупателей.Возможность снимать недвижимость и создавать обширное портфолио фотографий в течение шести часов. Создавайте уникальные эффекты цифровых изображений в Adobe Lightroom и Photoshop.

Резюме карьеры 2

Инновационный внештатный фотограф, технически подкованный в пейзажной, портретной и свадебной съемке, с острым взглядом на визуальную эстетику. Удобно со студией и внешним расположением. Он имеет множество рекомендаций от довольных клиентов и получил множество наград в сфере свадебной индустрии.Два портретных проекта вошли в список 100 самых влиятельных людей десятилетия по версии журнала Times.

Резюме карьеры 3

Профессиональный фотограф, признанный волшебником в области композиции снимка, управления светом и методов улучшения цветовой палитры. Удобно использовать объективы DSLR и современное программное обеспечение для цифрового редактирования. Имеет степень младшего специалиста по цифровой фотографии. Отличное понимание цвета, линий, баланса, текстуры и пространственной глубины изображений.

Должностные инструкции, обязанности и образцы обязанностей

Это раздел, где контент может завоевать или полностью потерять читателя. Не стесняйтесь демонстрировать свое портфолио или личный веб-сайт, но не размещайте гиперссылки между вашими рабочими обязанностями. Вместо этого создайте отдельный раздел, куда вы можете включить все ссылки и URL-адреса социальных сетей, где показаны примеры вашей работы.

Должностные обязанности должны состоять из коротких, но информативных предложений. Стремитесь к 5-10 предложениям на каждое место работы, которое вы занимали ранее, и придерживайтесь истории занятости за последние десять лет, чтобы длина резюме не превышала двух страниц.Раздел ниже представляет собой полное описание типичного фотографа, чтобы дать вам несколько идей при создании собственного.

Фотограф Обязанности:
  • Использование цифровых и традиционных камер в сочетании с таким оборудованием, как фильтры, штативы, линзы и насадки для вспышек
  • Определение желаемого изображения и композиции изображения путем корректировки объектов, размещения реквизита и настройки оборудования и характеристик освещения для достижения желаемого эффекта
  • Планирование фотосессии по разведка вне локаций и обсуждение поз и маршрута съемки с клиентами
  • Определение целей проекта, особенностей локации и требований к оборудованию после обсуждения с клиентами краткого описания проекта
  • Создание искусственного света и теней в студии с помощью фильтров, вспышек и отражателей
  • Обработка необработанных изображений с помощью специального программного обеспечения для улучшения характеристик и устранения дефектов
  • Разработка фотографических стратегий и процедур для каждого задания, от настройки до редактирования изображений и печати
  • Отвечает за настройку, монтаж и установку камер и фотоаксессуаров для студийные и выездные съемки
  • Регулярно проверяйте оборудование и дезинфицируйте объективы и камеры после каждой съемки
  • Загружайте фотографии в облачные резервные копии перед началом редактирования
  • Понимание сложностей, связанных со специализированными фотографическими методами, такими как макросъемка, сенситометрия, ультрафиолетовые пленки и фотограмметрии
  • Написание контента, такого как подписи и аннотации к фотографиям, опубликованным в социальных сетях и публикациях в цифровых СМИ
  • Проведение мероприятий по развитию бизнеса и продвижению для привлечения новых клиентов
  • Обеспечение надлежащего контроля качества при съемке, проявке и редактировании изображений
  • Просмотрите все готовые изображения в соответствии с заданием на проект и выберите лучшие из них до начала печати
  • Поддерживайте цифровое портфолио, часто на веб-сайте, для демонстрации работы
  • Используйте программное обеспечение для обработки необработанных изображений, например, для исправления цвета
  • Предоставление специальных услуг клиентам, таких как кадрирование, поиск, блокировка, фотоальбомы и печать объектов

Создание моего резюме

Подчеркните свои достижения

Термин «доказательство концепции» хорошо известен в работе фотографа.Просмотрите раздел достижений
в своем резюме фотографа как письменное доказательство резюме.

Подумайте о технических навыках фотографирования, которые вы приобрели, о полученных наградах или
публичных похвалах от клиентов и дополните их глаголами силы и
числовыми значениями.

Вы также можете использовать метод, называемый PAR, для определения вашего положительного вклада и признания в индустрии фотографии.

Проблема — Определите проблему или проблему

Действие – Объясните, как эта проблема была преодолена

Результат – Каков был благоприятный исход ваших действий

Давайте рассмотрим несколько примеров достижений в карьере фотографа:

  1. Финалист 2020 года – Всемирный фонд дикой природы, Новичок года, Категория «Пейзаж»
  2. Ноябрь 2017 г., Фото на обложке – Журнал «Мамы и малыши»
  3. Автор ежемесячного фотоблога для журнала SAFM Sports Magazine
  4. Премия LensCulture за свадебную фотографию 2016
  5. для семьи с готовыми отпечатками в течение 24 часов и доставкой им в аэропорт непосредственно перед вылетом
  6. Двенадцать изображений, опубликованных в печатном журнале Garden And Home в 2019 году
  7. Снято и отредактировано более 300 портретных изображений с уровнем удовлетворенности клиентов 97% Pinterest
  8. Создал более 500 000 подписчиков в социальных сетях как источник влияния новых технологий цифровой фотографии и обзоров программного обеспечения для редактирования. Instagram, Pinterest или собственный сайт.

    Образовательный раздел фотографа Пример

    Раздел «Обучение» необходим независимо от того, сколько снимков вы сделали, создали изображения или успешно завершили краткое описание проекта.

    Здесь следует упомянуть послешкольный академический опыт, будь то ученые степени, дипломы или сертификаты. Обучение фотографии обычно имеет в основном практические компоненты, в которых вы участвуете в виде живых программ или коротких курсов. Пожалуйста, укажите все ваши соответствующие практические занятия и предоставьте подробную информацию о темах курса и накопленных часах.

    Вот несколько примеров образовательных списков в резюме фотографа:

    2020 – Продвинутый курс по улучшению цифровой фотографии, Делавэрский университет, Ньюарк, Делавэр,

    2020 — сертифицированный мастер-фотограф, Senior Photographers International (SPI), онлайн

    2020 — Национальная ассоциация профессионалов Photoshop, Kelby Seminars Group, онлайн

    2017 – 2019 Степень бакалавра фотографии, Университет Брэдли, Денвер, Колорадо

    2017 — Сертификат Photoshop ACE Adobe, Adobe University, Online

    Темы курса: Illustrator и Photoshop

    2014 – 2015 Степень младшего специалиста по основам традиционной фотографии, Общественный колледж Фолс, Спокан, Вашингтон,

    2014 — Сертифицированный специалист Hootsuite, Hootsuite Media, Бруклин, Нью-Йорк

    2013 — Cinema 4D Master (C4D), Мультимедийный институт ADMEC, онлайн

    Что писать в резюме фотографа Раздел навыков

    Самый умный способ показать свои фотографические навыки и личные качества — использовать Матрицу навыков.Включите два столбца в матрицу навыков фотографа: один для технической компетенции, а другой для уровня мастерства (от 1 до 3)

    Используя матрицу технических навыков, вы достигаете двух жизненно важных целей. Во-первых, обход ботов-резюме, потому что ваши ключевые компетенции сформулированы точно так же, как те, которые указаны в спецификации вакансии. Во-вторых, эта матрица предоставит клиентам четко отформатированное отображение ваших основных технических способностей.

    Матрица технических навыков
    Основные навыки Уровень опыта (1 — эксперт, 2 — квалифицированный, 3 — новичок)
    Модная фотография 3
    Редакционная фотография 1
    Спортивная фотография 1
    Фотография природы 1
    Топаз 1
    Фотография недвижимости 2
    Портреты 2
    Фотография законодательного органа 1
    Цифровая визуализация 2
    Capture One Pro 9 1
    Final Cut Pro XA 3
    DSLR (Nikon) 3
    Веб-дизайн, UI или UX дизайн 2
    Photoshop, Illustrator, Lightroom, Adobe Sketch, Sketchbook 1
    Настройки цвета 2
    Фотография товара 1
    Лицензионные требования 1
    Программное обеспечение для редактирования 3
    PhotoScape 2
    канитель 2
    PicMonkey 3
    Размер изображения 2
    Матрица социальных навыков
    Подотчетный Дипломатический
    Артистичный Энтузиаст
    Совместный Определенный
    Ориентация на детали Ориентированность на сроки
    Командный игрок Креативный
    Настойчивый Сосредоточенный
    Сильный коммуникатор Компрометация
    Страстный Провидец
    Квалификации/сертификаты, связанные с фотографами
    Степень бакалавра изящных искусств ACDSee Pro 9 Степень бакалавра графического дизайна
    CPP — сертифицированный профессиональный фотограф CDP — сертифицированный фотограф с дронов Ассоциированная степень в области цифровой фотографии
    Adobe Photoshop Elements Высший сертификат по кинематографии Сертификат по основам обработки изображений
    HTML Photoshop Essential C6 Tools Irfanview
    Диплом по управлению проектами Ассоциированный специалист в области графического дизайна Corel Paint Shop Pro
    Информация о карьере профессиональных фотографов
     

    Отрасли: Организация мероприятий, путешествия и туризм, архитектура, графический дизайн, реклама, вещательные СМИ, спорт, отдых, продукты питания и напитки, потребительские услуги, мода, здоровье и фитнес, правительственный, федеральный
    Тип карьеры:  Фотография, Творчество, журналистика, репортажи, события
    Тип человека: Дизайнер, Создатель, Визуализатор, Создатель, Продюсер, Писатель, Кодировщик, Реализатор, Разработчик, Захватчик, Дизайнер, Фотограф, Редактор, Улучшитель, Манипулятор изображений
    Уровни образования: От последипломного образования и выше
    Заработная плата : Средняя базовая заработная плата $30 367/год

    Рынок труда : Среднее снижение на 6% в период с 2018 по 2028 год

    Организации : Различные

    Скачать шаблоны фотографа в формате PDF

    Создать мое резюме

    Создать мое резюме

    Создайте мое резюме

    Образцы и руководство по написанию [+25 примеров]

    В этой статье вы найдете советы и предложения по написанию мощного резюме фотографа , которое поможет вам пройти больше собеседований и получить эту работу.

    Как вы заметили, большинство статей в Интернете делают акцент на фотографии, портфолио и веб-сайте, но вы почти не слышите о резюме фотографа. Итак, вам нужно резюме фотографа? Ответ зависит от типа фотографии, которую вы делаете.

    В редких случаях ваш коммерческий клиент может запросить у вас резюме . Как правило, вашего сайта и портфолио достаточно, чтобы найти клиента в качестве фотографа-фрилансера. Вам может понадобиться резюме, если вы хотите претендовать на должность фотографа с частичной или полной занятостью.Некоторым компаниям и креативным агентствам требуются фотографы для фэшн, корпоративной, свадебной, пищевой, продуктовой и других видов фотосъемки. Мы написали это руководство для фотографов, которые ищут работу в компании или креативном агентстве.

    См. также:  Резюме копирайтера: Ultimate Writing Guide [+25 примеров]

    Эта статья охватывает:

    • что получает больше интервью.
    • Примеры и советы о том, как указать навыки и достижения
    • Как описать свой опыт в резюме, чтобы фотограф мог получить любую работу, которую вы хотите зависит от вашего типа фотографии, опыта, навыков и компании, в которой вы работаете. Фотография — это творческая профессия, которая требует наличия соответствующего оборудования, навыков и знаний, чтобы использовать его для получения потрясающих фотографий и видео.

      Помимо умения пользоваться камерой и объективом, вам также необходимо знать, как обрабатывать фотографии с помощью различных программ, таких как Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, iMovie и других. Как свадебный фотограф вы собираетесь работать с парами и снимать их особый день, или как фуд-фотограф вам нужно найти рестораны и магазины, чтобы сфотографировать для них еду в соответствии с требованиями.

      Тем не менее, есть некоторые обязанности, которые могут быть применимы практически к любому фотографу:

      • – Работа в разных местах и ​​условиях для получения необходимых изображений;
      • — Взаимодействие с другими профессионалами, включая менеджеров, моделей, дизайнеров, писателей и клиентов;
      • – Постобработка изображений с использованием различных программ, их обрезка, цветокоррекция, перемещение объектов и др.;
      • – Графики обработки; управление, базовый учет и выставление счетов;
      • — Используйте значительное количество различного программного обеспечения для работы, такого как камеры, объективы, освещение и многое другое;
      • – Будьте в курсе последних тенденций в отрасли;
      • – Устроить необходимую фотосессию, найти моделей, визажистов, локацию и декорации;
      • – Расширить хорошее портфолио и иметь список нужных контактов;
      • – Руководство для моделей по позированию и освещению;

      Обязанностей и ответственности у фотографа гораздо больше.Все они определяются вашим типом фотографии, компанией и потребностями.

      2. Какой формат лучше всего подходит для резюме фотографа?

      Необходимо выбрать правильный формат вашего резюме, чтобы менеджер по найму увидел все ваши достижения и навыки, и смог открыть файл с вашим резюме. Ниже мы обсудим порядок разделов и формат файла вашего резюме.

      Если вы сомневаетесь в порядке разделов в своем резюме, обычно люди добавляют имя и контактную информацию в заголовок, затем идет резюме резюме (или цель резюме), опыт, образование, сертификаты, навыки и дополнительная информация.

      Рассказывая о своем опыте работы, используйте обратный хронологический порядок. Таким образом, вы поместите свои последние достижения на первое место и продемонстрируете свой опыт. В дополнительном разделе вы можете указать свои личные качества, увлечения, иностранные языки, которыми вы владеете, и прочее.

      Говоря о формате файла вашего резюме, для фотографа лучше использовать PDF. Этот файл формата можно открыть на любом компьютере, будь то Macbook или Windows. Поскольку фотография — это творческая профессия, вы можете не ограничиваться простыми шрифтами и белым фоном в своем резюме.

      Например, вы можете использовать Canva, классный онлайн-редактор, позволяющий создавать резюме с шаблонами всего в несколько кликов. Вы также можете добавить несколько фотографий из своего портфолио или разместить свое изображение сверху.

      3. Что включить в контактную информацию в резюме фотографа?

      Заголовок вашего резюме — это место для добавления вашей контактной информации. Обязательно добавьте следующую информацию:

      1. Ваше полное имя.
      2. Номер телефона.
      3. Почтовый адрес.
      4. Адрес электронной почты.
      5. URL веб-сайта или портфолио.

      Необходимо дважды проверить всю предоставленную информацию, потому что в случае, если менеджер по найму захочет связаться с вами, должен быть правильный номер телефона и адрес электронной почты. Для любой другой профессии добавление ссылки на сайт не так важно, но для фотографа это важно.

      Читатель должен иметь возможность открыть URL-адрес и увидеть ваши последние фотографии, увидеть ваш стиль и уровень опыта. Фотографам начального уровня, у которых нет веб-сайта, необходимо подумать о его создании.В наши дни вы можете бесплатно создать веб-сайт с помощью многочисленных редакторов или загрузить свои изображения на Flickr или 500px.

      4. Как написать резюме фотографа или резюме?

      Цель резюме или краткое изложение резюме написано, чтобы убедить работодателя в том, что вы квалифицированный, опытный фотограф с вашим стилем и видением. Резюме резюме – это, как правило, 4-5 предложений, рассказывающих о ваших навыках, достижениях, целях и преимуществах, которые вы можете принести компании.

      Оценивайте, когда можете, потому что цифры показывают ваш успех и могут произвести впечатление на читателя.Упомяните свои награды и достижения, которые расскажут о вашей работе. Вот несколько замечательных примеров резюме для фотографа:

      1. Опытный, талантливый фотограф-пейзажист с более чем десятилетним опытом работы в географическом журнале, где я могу использовать свои исключительные навыки фотографии и свои знания, работая над много проектов таким образом, что приносит пользу компании. А кроме того, помогает мне достичь моей цели стать успешным фотографом.
      2. За последние несколько лет работал со многими фотографами во всех жанрах фотографии.Страстный фотограф с личным стилем и навыками создания уникальных изображений, привлекающих внимание зрителя. За три месяца мой аккаунт в Instagram увеличился до 50 000 подписчиков с помощью красивых, привлекательных изображений.

      5. Как описать свой опыт работы фотографом?

      Произвести сильное впечатление довольно сложно, когда вы подаете заявление о приеме на работу. А раздел опыта — один из самых влиятельных и жизненно важных абзацев вашего резюме. Как мы упоминали ранее, используйте обратный хронологический порядок, размещая самые последние задания сверху.

      Использование маркеров поможет вам разделить различные обязанности и ответственность, а также сделает раздел опыта более привлекательным. Адаптируйте каждое резюме к должности, на которую вы собираетесь подать заявку. Внимательно прочитайте их требования и постарайтесь выделить те обязанности, которые отображают необходимые навыки.

      Поскольку темп резюме короткий, постарайтесь сосредоточиться на наиболее важных и существенных обязанностях. Вот пример раздела впечатляющего опыта фотографии, который вы можете использовать в качестве вдохновения:

      Ведущий фотограф,

      Студия фотографии Джонсона,

      2014 – по настоящее время

      • портреты на свадьбы, корпоративные портреты, помолвки, праздничные темы и семейные фотосессии.
      • Используйте навыки межличностного общения, чтобы быстро установить контакт с клиентами.
      • Награжден владельцем компании за помощь в повышении выручки в среднем на 10% в год.

      Помощник фотографа,

      ГРД Креативная студия,

      2012 – 2014

      • 9007 необходимых клиентов фото для рекламных материалов;
      • Тесно сотрудничает с дизайнером, ведущим фотографом и маркетинговой командой;
      • Постобработка изображений по мере необходимости или по запросу
      • Согласование с поставщиками, подрядчиками и партнерами, непосредственно участвующими в производственной съемке.

      6. Что включить в резюме фотографа?

      Для фотографа диплом не так важен, если есть опыт и собственное видение.

      Было бы лучше указать ваши сертификаты или курсы, которые вы прошли. Это покажет менеджеру по найму, что вы готовы учиться и увлечены своей работой.

      Для тех из вас, у кого есть соответствующий диплом или степень, вы можете перечислить свои степени и дипломы, годы и место, где вы их получили.Например:

      Бакалавр искусств, Колледж изящных искусств ABC, Вустер, Массачусетс, май 2012 г.

      Специальность: изобразительное искусство

      Средний балл 3.8

      7. Как повысить квалификацию фотографа?

      Помимо фотографии, клиенты также хотят знать, какими техническими и цифровыми навыками вы обладаете как профессионал. Они хотят знать, какие компьютерные программы вы используете для редактирования изображений, какие курсы вы посещали, какое оборудование используете и над какими проектами работали.

      Они хотят убедиться, что вы не просто делаете хорошие снимки, но и являетесь экспертом в своей отрасли. Не стесняйтесь включать информацию о различных объективах, которые вы используете, и почему.

      Расскажите о своем жанре фотографии, почему вы его выбрали и какие у вас особые навыки для работы с этим типом фотографа. Например, модный фотограф должен знать о позировании и последних тенденциях макияжа, одежды и моды.

      8. Список навыков, которые следует указать в резюме фотографа

      Вместо того, чтобы думать о количестве навыков, которые вам нужно добавить в свое резюме, лучше сосредоточиться на навыках, которые соответствуют требованиям конкретной должности.Поделитесь своими навыками и подтвердите их опытом работы, если это возможно. Опишите свои навыки, которые сделают вас активом для этой фирмы.

      Хороший фотограф должен быть командным игроком, иметь творческое видение, быть увлеченным своей работой, сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях, быстро решать проблемы и уметь регулярно узнавать что-то новое.

      Чтобы стать успешным фотографом, нужно быть в курсе последних тенденций, пользоваться сайтами и приложениями социальных сетей, а также технологиями. Вы должны хорошо разбираться в основах бухгалтерского учета, сетей, коммуникаций, маркетинга и продаж.

      9. Как добавить сертификаты к резюме фотографа

      Для фотографа иметь сертификат гораздо важнее, чем диплом. Если вы уже выбрали жанр, который вам нравится, вы можете копнуть глубже и получить сертификат. Программы сертификации различаются по содержанию, стоимости и результатам.

      Те, у кого есть сертификаты, обнаружили, что это повышает доверие клиентов и менеджера по найму, когда вы упоминаете свой документ в резюме.

      Вот пример того, как добавить сертификат в ваше резюме фотографа:

      Сертификат профессиональной фотографии,

      Колледж Бьютта,

      2015-2016

      Заключительные слова

      В конце своего резюме вы можете разместить дополнительный раздел и описать там инструменты и оборудование, которые у вас есть как у фотографа. Вы можете быть хороши, когда дело доходит до красивой фотографии, но когда дело доходит до составления резюме, все может выйти из-под контроля. Мы надеемся, что это руководство поможет вам составить выдающееся резюме фотографа и получить работу своей мечты.

      Образец резюме свадебного фотографа и советы по написанию на 2022 год

      Свадебные фотографы известны своей способностью запечатлеть идеальный момент в день чьей-то свадьбы.От съемки жениха и невесты, улыбающихся друг другу во время их первого танца, до слез, пролитых отцом невесты, когда она шла к алтарю, хороший свадебный фотограф способен запечатлеть все особенные моменты и сделать так, чтобы они остались на всю жизнь.

      Даже если вы уже работаете своей мечтой стать профессиональным свадебным фотографом, по-прежнему важно, чтобы ваше резюме обновлялось и демонстрировало ваши достижения. Если вы только начинаете работать свадебным фотографом, еще важнее подготовить свое резюме к работе .С нашим руководством вы можете добиться именно этого.

      Вот обзор 8 шагов , которые мы рассмотрим, чтобы подготовить ваше резюме для того, чтобы стать свадебным фотографом:

      1. Форматирование вашего резюме
      2. Написание красивого резюме резюме резюме
      3. Укажите свой опыт работы и что делать, если у вас его нет
      4. Включение ключевых навыков в ваше резюме
      5. Добавление языков в ваше резюме
      6. Указание вашего образования в вашем резюме
      7. Добавление ассоциаций в ваше резюме

      .

      Отформатируйте свое резюме свадебного фотографа

      Область фотографии — это творчество , и когда вы свадебный фотограф, у вас есть много способов продемонстрировать свою элегантность и креативность в своем резюме. Не стесняйтесь добавлять изображение профиля и/или цвет и полужирный шрифт . Это может помочь вашему резюме выделиться, если нанимающий фотограф получает много заявок.

      Хотя вы можете захотеть продемонстрировать все, что вы сделали в своей карьере фотографа, и все свадьбы, которые вы сняли, у вас есть очень ограниченное место в резюме.Поэтому важно, чтобы ваше резюме соответствовало формату, который лучше всего демонстрирует ваш опыт и навыки.

      Знаете ли вы, что существует три способа отформатировать ваше резюме? Вот какие они:

      1. Обратный хронологический , который подчеркивает ваш предыдущий опыт работы
      2. Функциональный , который подчеркивает ваши ключевые навыки что вы приносите на стол


      Как свадебный фотограф, вы хотите использовать гибридный формат для структурирования своего резюме, чтобы вы могли показать нанимающим фотографам, что они действительно видят, какие навыки и опыт вы можете предложить и подходят ли они конкретная работа.

      Также важно включить релевантных глаголов действия в формат вашего резюме. Это поможет вам продемонстрировать, что вы можете сделать для компании, а также в чем заключаются ваши навыки.

      У нас есть список из более чем 350 глаголов действия, которые вы можете включить в свое резюме.

      Вот около примеров , которые имеют , специфичные для свадебной фотографии :

      • :

        • Assized
        • Papered
        • Добавлено
        • Создано
        • Размещено
        • Отредактировано
        • Выполнено
        • Выделенные
        • Illucted 2
        • . Контроль
        • Сфотографировано
        • Подготовлено
        • Обучение    

        Ознакомьтесь с нашим руководством по форматированию резюме, если хотите узнать больше.

        2. Напишите красивое резюме резюме

        Иногда резюме просматриваются лишь бегло. В вашем резюме много информации, но нанимающие фотографы скорее будут фотографировать свадьбы, чем просматривать все детали вашего резюме, а женихи и невесты хотят убедиться, что они нанимают идеального человека, чтобы запечатлеть идеальные моменты их жизни. особый день.

        Написание резюме из 1-2 предложений может помочь найму фотографов или женихов и невест определить, подходите ли вы фотографу для этой работы.

        Иногда бывает сложно описать себя в 1-2 предложениях , но вот некоторые элементы, которые вы всегда должны включать в резюме:

        • Многолетний опыт
        • Конкретные виды свадебной фотографии, которые вы делали


        Вот пример того, как должно выглядеть резюме вашего резюме:

        Свадебный фотограф, умеющий запечатлеть идеальные моменты. Более 6 лет опыта в фотосъемке свадеб, помолвок и свадебных портретов.

        Совет. Включите привлекающее внимание утверждение, которое можно запомнить. Например: P фотограф, умеющий запечатлеть идеальный момент в день свадьбы .

        В случае, если необходимы дополнительные инструкции, вот , а не , как должно выглядеть резюме вашего резюме:

        Свадебный фотограф в Bark Wedding Photography Services. 6+ лет опыта.

        Хотите больше примеров? В нашем руководстве по написанию резюме резюме есть тонны.

        3.Создайте портфолио к своему резюме

        Говорят, красота в глазах смотрящего, и то же самое можно сказать о красоте способности свадебного фотографа запечатлеть идеальный момент.

        Портфолио используются для организации образцов работ и показа нанимающим фотографам и женихам ваших предыдущих фотографий.

        Вот несколько сайтов Вы можете использовать для организации и витрины вашего свадебного фотографа Портфолио:

        • Instagram (также хороший способ привлечения большего количества клиентов)
        • WIX
        • Squarespace
        • WordPress


        Когда дело доходит до веб-сайтов , многие люди и начинающие свадебные фотографы часто хранят свои портфолио с фотографиями, которые они делали на всех свадьбах, которые они фотографировали, и могут даже включать фотографии из колледжа или на школьных курсах или во время стажировок.Вместо того, чтобы заполнять портфолио веб-сайта этими образцами, выберите 10-15 образцов, которые лучше всего демонстрируют вашу работу.

        Вот еще несколько советов по созданию портфолио:

        • Выберите 10-15 фотографий, демонстрирующих ваши лучшие работы
        • Сделайте свое портфолио уникальным, применив свой собственный стиль и творческий подход ваши навыки и внимание к деталям
        • Проведите время, просматривая свою работу и свое портфолио.Проверьте все в своем портфолио, чтобы избежать орфографических, грамматических или технических ошибок.


        Наличие портфолио действительно поднимет вашу свадебную фотосъемку и возможность привлечь новых клиентов на новый уровень .

        4. Укажите свой опыт работы и что делать, если у вас его нет

        Если вы подаете заявку на работу с другим свадебным фотографом, важно указать в своем резюме ваш опыт работы . Это покажет им, что вы были в поле и уже снимали свадьбы.

        Здесь полезно указать свой опыт работы в формате в обратном хронологическом порядке . Таким образом, ваш последний опыт будет в верхней части вашего резюме и покажет нанимающим фотографам, какая у вас была последняя работа в области фотографии.

        Не знаете точно, как описать свой опыт работы? Вот некоторые из примеров из описаний , которые вы можете включить в качестве свадебного фотографа:

        • Профессиональная съемка свадеб, не нарушая атмосферу
        • Изготовление высококачественных свадебных фотографий
        • Снято и отредактировано 400 свадеб с 99% удовлетворенность клиентов
        • Поездки в разные места для съемки свадеб
        • Обучение и управление командой из 5 внештатных фотографов
        • Консультирование свадебных клиентов для обсуждения желаний и ожиданий в отношении фотографии до заключения контракта
        • Создание слайд-шоу и визуальных презентаций для знакомить клиентов со стилями, вариантами и источниками вдохновения

        Что делать, если у вас нет опыта работы свадебным фотографом

        Без опыта трудно устроиться на съемку такого особого события, как свадьба.К счастью, есть способы составить резюме свадебного фотографа практически без опыта.

        Если вы прошли стажировку в области фотографии , вы можете указать это как опыт работы, особенно если вы фотографировали свадьбы во время стажировки.

        Еще один способ составить резюме свадебного фотографа — узнать, есть ли у вас друзей или родственников, которые женятся, и спросить их , можете ли вы сфотографировать их свадьбу. Возможно, вам придется фотографировать мероприятие практически без прибыли, но если вы мечтаете стать свадебным фотографом, это не должно быть такой проблемой, если вы только начинаете.

        Совет: Убедитесь, что у вас есть собственное оборудование, чтобы показать потенциальным клиентам, что вы настроены серьезно и готовы фотографировать их свадьбы.

        Вы также можете ознакомиться с нашим руководством о том, как написать резюме без опыта работы.

        5. Включите ключевые навыки в свое резюме

        Даже если ваше портфолио и опыт работы могут говорить сами за себя, все же рекомендуется включить раздел ключевых навыков в свое резюме свадебного фотографа. Это показывает найму фотографов и женихов и невест, где ваши навыки не ограничиваются только фотографиями, которые вы сделали.Это также может помочь им увидеть, какие другие навыки фотографии или обслуживания у вас есть.

        Когда дело доходит до перечисления ваших навыков фотографии, не забудьте указать, в каких конкретных видах фотографии вы считаете себя квалифицированным. навыки межличностного общения .

        Вот несколько примеров:

        • Назначение свадебной фотографии
        • Свадебная фотография
        • Обручальные навыки
        • Customer-Service
        • Творчество
        • Adobe Creative Suite
        • Управление бизнесом
        • С учетом
        Совет: обязательно отметьте любые компьютерные навыки и навыки редактирования , которые у вас могут быть, чтобы нанимающие фотографы знали, в чем ваши сильные стороны.

        Не можете определить свои навыки? У нас есть руководство с более чем 100 ключевыми навыками, которые вы можете включить в свое резюме.

        6. Добавьте языки в свое резюме

        Если вы говорите на нескольких языках , это может помочь вам найти клиентов в разных местах, особенно если вы фотографируете свадьбы.

        Добавление языков к вашему резюме демонстрирует клиентам и нанимающим фотографам, что вы можете общаться с женихами и невестами и что вы готовы работать с различными этническими группами.

        Вот несколько языков Вы можете включить в свое резюме, если вы их знаете:

        • Russian
        • итальянский
        • немецкий
        • Russian
        • японских
        • Romanian
        Совет: рядом с языками, которые вы знаете в своем резюме, укажите, владеете ли вы языком свободно, на среднем уровне или только начинаете, чтобы показать нанимающим фотографам и клиентам, насколько хорошо вы знаете конкретный язык.

        Возможно, это шаг, который вам необходимо выполнить, чтобы увеличить количество клиентов и поднять свой опыт свадебной фотографии на новый уровень.

        7. Укажите свое образование

        Чтобы стать фотографом, не всегда обязательно иметь диплом фотографа. Однако, если вы посещали институт фотографии или получили степень в области фотографии, это то, что вы должны указать в своем резюме.

        Не знаете, указать ли ваше среднее образование в резюме? У нас есть руководство по перечислению вашего образования, которое может помочь.

        Вот как может выглядеть список вашего образования в вашем резюме:

        Miami Institute of Photography & Studio
        Miami, FL • 2012 — 2016

        8. Добавьте ассоциации к вашему резюме

        Фотографам не всегда нужно могут присоединиться к ассоциациям, чтобы расширить свою сеть фотографов и научиться навыкам у других людей, заинтересованных в этой области. Добавление ассоциаций к вашему резюме может помочь ему выделиться, особенно когда есть много независимых свадебных фотографов.

        Вот несколько ассоциаций, к которым вы можете присоединиться в качестве свадебного фотографа:

        • Ассоциация свадебных фотожурналистов
        • Сертифицированная ассоциация Adobe

        Ключевые выводы

        in.

        Вот краткая информация о том, что вам понадобится для идеального резюме свадебного фотографа:

        1. Выберите лучший формат для вашего резюме, который демонстрирует, кто вы как свадебный фотограф
        2. Включите захватывающее дух резюме резюме, которое поможет вашему резюме выделиться
        3. Создайте портфолио, демонстрирующее свадьбы, которые вы фотографировали
        4. Перечислите свой опыт работы и включите стажировки или спросите друзей или семью, можете ли вы фотографировать их свадьбы
        5. Перечислите ключевые навыки, которые помогут вам выделиться на фоне конкурентов
        6. Добавьте в свое резюме любые языки, на которых вы говорите, чтобы привлечь множество клиентов
        7. Внесите себя в список r образование, если у вас есть опыт фотографирования в сфере образования
        8. Добавьте ассоциации, частью которых вы являетесь, в свое резюме


        Теперь ваше резюме свадебного фотографа готово идти по проходу.Удачи вам в работе вашей мечты!

        Образец резюме фотографа-фрилансера — CLR

        Образец резюме фотографа-фрилансера с идеально структурированной информацией приведен ниже.

        Образец резюме фотографа-фрилансера

        Генри Дженнер
        4002 Линкольн-стрит
        Гротон, Южная Дакота 57452
        (000) 754-2144
        henjen @email .com


          СВОБОДНЫЙ ФОТОГРАФ

        РЕЗЮМЕ
        Универсальный и творческий фотограф с исключительными навыками фотографирования, относящимися к рекламе, корпоративным изданиям, редакционным материалам, моде и изобразительному искусству.Владеет широким спектром технического оборудования, включая камеры, объективы, освещение и программное обеспечение для фотосъемки. Эффективно ищет подходящие фотографические объекты и возможности и выполняет фотосъемку в соответствии с инструкциями клиентов. Опыт эффективного взаимодействия с профессионалами, такими как графические дизайнеры, писатели, менеджеры галерей и арт-директора, для обеспечения успеха фотопроектов.

        ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
        • Внедрение пакета услуг для проведения свадеб и детских праздников, увеличение клиентской базы на 20%.
        • Провел мастер-класс по фотографии для 50 детей, единственный в своем роде в штате.
        • Сокращение времени цифровой обработки фотографий на 50 % благодаря использованию современного программного обеспечения DigiCert.
        • Одновременно выполнял 3 фото-задания в рамках одного мероприятия, и все они завершились успехом.

        ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

        Фотограф-фрилансер
        *Индивидуальный предприниматель*, Гротон, Южная Дакота
        1/2022 – настоящее время
        • Встречайтесь с клиентами, чтобы определить их потребности в фотографии и предоставить им доступные варианты.
        • Понимание спецификаций и работа в тесном контакте с клиентами для настройки локаций и реквизита.
        • Безопасным образом устанавливайте фотографическое оборудование, такое как камеры, штативы и объективы.
        • Делайте снимки в соответствии с заданной композицией, гарантируя, что для одного ракурса будет снято много изображений.
        • Снимайте позы в естественной манере, обучая моделей тому, как себя вести во время съемки.

        Фотограф
        GTV Co, Гротон, Южная Дакота
        8/2019 – 1/2022
        • Общение с фотографируемыми объектами, чтобы держать их в непринужденности и направлять их соответствующим образом.
        • Расстановка объектов, сцен и фонов для обеспечения соответствия фотографическим композициям.
        • Редактировал сфотографированные изображения, чтобы улучшить их с помощью различных программ и методов.
        • Создание альбомов по запросу и обеспечение правильной вставки/печати изображений.

        Помощник фотографа
        Real Page, Гротон, Южная Дакота
        2/2015 – 8/2019
        • Помощь ведущим фотографам в настройке оборудования, такого как камеры, объективы и штативы.
        • Помощь в создании условий для съемок, включая установку реквизита и объектов.
        • Убедился, что испытуемые-фотографы поняли, чего от них ожидают, предоставив им суть проекта.
        • Скорректированы диафрагма, скорость затвора и фокусировка камеры в соответствии с инструкциями, а также решены проблемы с освещением и глубиной резкости.
        • Предоставление помощи в ретушировании или улучшении изображений с использованием рекомендованного/предназначенного программного обеспечения для обработки фотографий.

        ОБРАЗОВАНИЕ
        Бакалавр искусств в области фотографии
        Государственный университет Южной Дакоты, Гротон, Южная Дакота

        ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
        • Подготовка к съемке
        • Использование оборудования
        • Расстановка реквизита
        • Финишная обработка продукта
        • Социальная фотография
        • Самомаркетинг
        • Ретуширование/ретуширование
        • Реставрация фотографий

        Я дружелюбный человек, умеющий ладить с людьми из разных слоев общества. »


        .

Станьте первым комментатором

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

2019 © Все права защищены. Интернет-Магазин Санкт-Петербург (СПБ)